رسمي مقرراتو - د دغه دولتي مامور د مقرراتي اصلي سند

رسمي مقرراتو Dolzhent د استخدام د يوه استازي او د خدمتونو د روسیې فدراسیون د ملکي کارکوونکو د مسلکي فعالیتونو د تنظیم له خوا تصویب شي. په دې سند کې موخه دا ده ترڅو د چارواکو لپاره د مسلکي زیاتوالی، د مديرانو او د خپلو مادونانو تر منځ د کار د ټيکنالوجی او فعال فرقې ښه په غاړه د اړوندو بستونو صحيح انتخاب، د رسنېو کې مرسته وکړي. همدارنګه، د رسمي مقرراتو لپاره د خدمتونو پر پلان او د خپل راتلونکي د فعالیت ارزونه چې د خلکو د استوګنې، او همدارنګه د وړتوب ازمايښت (معاینه) او یا د تصدیق د ترسره کولو لپاره کارول.

د اصولي سند د کارکوونکو د پلي کولو د پايلو شي لپاره خالي موقف او یا له خوا د په پرسونل زيرمې د يو متخصص شمولیت رقابتي پیښو په ترڅ کې په پام کې نیول. همدارنګه، کله چې د تیریدلو سره د مثبتو پایلو د عامه خدمتونو کارکوونکي ښايي سم وهڅول شي.

مقرره ده په توګه تر څو د تیریدلو سره د قرارداد په ضميمه کې کارول د ملکي خدمتونو په روسیه کې يا د ورته خدمتونو ټاکلې څوکۍ تعويض. سره د دنده تفصيل کارکوونکي يو ځای دغه سند کې زېرمل کيږي.

رسمي مقرراتو بايد په سره د فدرالي قانون د 47 مادې د غوښتنو سره سم د رسم شی، له 27.07.2004 شمیره 79، د باید په خپل جوړښت وي:

- د دندو، مسوولیتونه او د ناسمو کړنو او يا د خپلو دندو، کوم چې مطابقت د موخو او د اړوندو جوړښتي څانګې کړنې هر ډول ترسره ناکامۍ دولتي مامور حقونه؛

- د يو لست د وړتوبونو د ماهیت او د پوهې او مهارتونو کچه چې د ملکي کارکوونکو، او همدارنګه د مناسبې ښوونې او روزنې او د خدمت او یا مسلکي تجربه اوږدوالی د شتون غوښتنه؛

- مسایلو چې دغه دولتي مامور د حق لري او يا ته اړتيا ده چې په خپله پریکړه وکړي؛

- په نورو د خپلو دندو په اجرااتو د کارمند په موخه د متقابل عمل د چارواکو او یا سازمانونو، او عادي اتباعو.

رسمي مقرراتو هم داسې شاخصونه عبارت دي له:

- د عامه خدمتونو چې کولای شي چې د ادارو او افرادو برابر يو لست؛

- د شاخصونو د اغیزمنتوب او موثریت (ارزونې له معیارونو) د عامه بنده فعاليت.

لکه څنګه چې پورته يادونه وکړه، چې د وظيفې د اجراء په منظمه ارزونه (عموما د کال يو ځل) د تصدیق او یا ارزونه ترسره کړه. د ملکي کارکوونکو د تصدیق د د سازمان د لوړ کیفیت د کارکوونکو د جوړېدو سره مرسته کوي، د دغو کارپوهانو په وړتوب سطحه لوړه کړي. دا هم تاسو ته اجازه ستونزو سره په ترڅ کې د نوم ليکنې د ځای چې سره تړلي دي د حل لپاره د کارکوونکو د کمولو په معاشونو کې د یوه ځانګړي عامه خدمتونو، او همدارنګه د بدلونونو.