کله چې د کارکوونکو د پوهې د حرفوي خونديتوب په یوه فوق العاده تفتیش دی؟

په سره د روسیې د قانون شرکتونو سره سم، کار باید بهر چکونو په د شغلي خوندیتوب او روغتیا په برخه کې د خپلو کارکوونکو د پوهې ترسره کړي. په دې صورت کې په صورت کې کیدای شي بل او یا فوق العاده. د معاينو د دوه ډوله د مشخصوي څه ده؟ په کوم وخت چوکاټ باید اړوندو کړنلارو ترسره شي؟

حکومت د قانون: ستاسو د کارکوونکو پوهه ازمایي

د قانون اصلي منبع ده، دا پریکړه وشي کله چې د پوستې يو د کارکوونکو د فوق العاده پوهه جوړه او ګڼ شمېر نورو مهمو موضوعاتو پرسونل د تنظیم - Decision 1/29 شمېر، د پوهنې او Mintrudsotsrazvitiya 13.01.2003 د وزارت له خوا ومنل شو. دا اصولي عمل کې د کار د ساتنې په برخه کې د روسیې د شرکتونو د روزنې په امر خوا تصويب شي. پوښتنه - کله چې يو د کارکوونکو د پوهې د فوق العاده ازموينه ده، دی په دې سیمه کې د بشري منابعو څانګې د اړخونو یو. مخکې په تفصیل سره دا څیړي، موږ د قانون د عمومي اصولو په لاره کې په کوم کې چې د کار شرکت باید د کار د ساتنې په برخه کې د روزنې او د وړتيا د ارزونې يو سيستم جوړ کړي حکومت معاينه.

د سیستم د خوندیتوب ازموینه پوهه: د نازکیو

په مستقيمه توګه د شغلي د خوندیتوب او روغتیا د روسیې د قانون په لاندې ده د مسلکي کسانو ګمارلو شرکت، چې موخه یې د خپل کار په دوره کې د کارکوونکو د خوندیتوب او روغتیا ډاډ سیستماتیک کار مانا. ټولنیز، اقتصادي، اداري، تخنيکي، د روغتیايي، حفظ الصحې، معالجوی، د مخنیوي، د بیارغونې: دا کار کېدای شي د فعالیتونو چې کولای شي په توګه طبقه بندي شي شامل دي.

سازمان او د ازموینې د کارکوونکو ترسره باید لپاره د روسیې د شرکتونو د ټولو کارکوونکو د اجباري شي، په پام کې د رسمي قانوني دريځ او د مالکیت فورمه. د روزنې او د هغوی د پوهې د تصدیق باید د شرکت هم مشر وي. نوي کارکوونکو ته په شرکت کې کار راځي، هم باید د کار د ساتنې د مختلفو اړخونو د ضروري لارښوونې او روزنې واخلي.

1/29 شمېر 2 فرمان لياقت کارپوهانو کړنلاره: د عادي او فوق العاده. د لومړي ډول چک باید په پرتله 1 وخت په 3 کلونو کې لږ نه وي. په خپل وار، د کارکوونکو د پوهې د کار د ساتنې مسایلو یوه فوق العاده پلټنې د ترسره کولو باید ترسره شي:

- د مقرراتو لپاره د کار او یا د هغوی روغتيا ته بدلون وروسته د اړتیاو د جوړولو په نوي احکام بڼه وروسته؛

- د نوي وسايل د تشبث، او همدارنګه د تولید په پروسه کې د هر ډول بدلون د معرفي کولو، چې په پایله کې چې د خوندي کار کیدای شی کارمندان اضافي پوهې ته اړتيا لري د استعمال له پیل وروسته؛

- د د Trudinspektsii او نورو با صلاحيته دولت او د ښاروالۍ د چارواکو د استازو په غوښتنه؛

- پیښو او پېښو وروسته؛

- د کشف د مصئونيت د اصولو سرغړونه وکړي، په وار وار ژمن کارکوونکو؛

- د په دفتر نور د 1 کال په پرتله د بشر د کار په تطبيق کې د تفريح پر مهال.

په د کار د ساتنې په برخه کې د خپل علم ازموينه ده ترسره پر بنسټ دا حقیقت چې د کارمند په ځانګړي روزنه ورکول کېږي. په تفصیل سره خپل ځانګړنې په پام کې.

د پوهنې د کار د ساتنې

د فوق العاده تفتیش د کارکوونکو د پوهې د ترسره کولو طرزالعمل پر بنسټ دا حقیقت چې د شرکت د اړوندو کارکوونکو د پوهې د 40 ساعته د روزنې پروګرام په خپل کارځای بهر د ګډون په ترڅ کې تر لاسه جوړ شوی دی. دا روزنه کولای شي په شرکت پخپله او يا د یوه دریم اړخ ښوونیز بنسټ ترسره شي.

مناسب پروګرامونه د موډل په احکامو، چې د تصويب شوي دي Mintrudsotszaschity روسیه پر بنسټ جوړ شوي دي. دا ښايي د یادونې وړ ده چې د دې ادارې لپاره د اړوندو قوانينو تصويب:

- سرونه د سوداګرو او د هغوی د مرستیالانو؛

- د افرادو د وضعیت د کارګمارونکو؛

- د مدیرانو او کارپوهانو د دي لپاره د سازمان، مديريت او په دغه شرکت د کار د سازمان په غاړه، د کنټرول لپاره اړین تخنیکي څارنې وکاروي؛

- مسلکی چې په کې د کار د ساتنې، د شرکتونو د جوړولو د خدمتونو د کار، د استخدام؛

- د کار د ساتنې کمېټې استازو؛

- اجازه د صنفی او نورو جوړښتونو چې د کارکوونکو د ګټو استازيتوب له اشخاصو؛

- د د چارواکو په کې د کار د ساتنې موضوع با صلاحيته استازو؛

- پیداګوژیک د کارګرانو د ټولنو، چې د لومړنيو، منځنيو او لوړو زده کړو ته د مضمونونه چې د کار د ساتنې د موضوعاتو اړوند دي اړوند له خوا تدریس؛

- د استازو لپاره د پوهې د کار د ساتنې د تصديق د کمیسیونونو؛

- د استازو د ګډ جوړښت د مختلفو ډلو سره د خونديتوب په معامله.

په دې ډول، د دې پروګرام لپاره د عادي مهارت هغو ته چمتو شي، او همدارنګه د اجرایوي، هغه اشخاص چې په ستونزه د حل وړ - کله چې د کار د ساتنې، چې د په توګه ډېر شرکت استعداد لري، او همکارو موسسو او يا د واک لرونکې جوړښتونه د کارکوونکو د پوهې د یوه فوق العاده تفتیش ترسره.

د زده کړې د پروګرامونو له خوا په د شغلي د خونديتوب په برخه کې د مختلفو فعالینو د اړيکو پراختيا بايد په چوکاټ کې د قانون د میکانیزمونو له خوا جوړ حل شي. نو، د روزنیزو سازمانونو سره د چارواکو د کاري پلان د همغږي ترسره کړي. هغه کسان چې د پروګرامونو د کوم لپاره چې د روزنې په یو واحد سازمان دی ترسره کړل، د مشر له خوا تصويب کړه.

د روزنې په بڼه

له منل شویو پروګرامونو ترسره کې د بشپړ وخت د ماسپښين په يا د ماښام د لکچرونو، سيمينارونه او د مختلفو سوداګرۍ لوبو په بڼه سره سم په مستقيمه توګه روزل شوي دي. د روزنې د خپلواکه کار چې کېدای شي چې سازمان د ځانګړو ميتودونو، د مثال په توګه، د یو ځانګړي پروګرام کمپيوټر کارول کيداي شي. ښايي د واټن زده ميتودونو د کارولو، د امکان په صورت، او د زده کوونکو د پراختیا د پروګرامونو د محتوا نقطې نظر څخه د مطلوبو ده.

د لياقت لومړۍ پوستې

کله چې يو د پوهې د کار د ساتنې العاده ازموينه، هغه شخص په په دې بڼه کې د روزنې په چوکاټ کې له خوا لاس ته راغلي دي، چې موږ له مخکې پوه. خو کله چې ترسره لومړی د منظمو پيښه؟

په ډیرو مواردو کې، د دې ازموینې د این سي ایل د مناسبو پروګرامونو د کورسونو په تیریدو وروسته ژر تر ژره ترسره شي. معمولا د دې هدف لپاره د لارښوونې د ګمارلو شرکت به د یو خاص نظم چې د ځانګړي کمیسیون لپاره د پوښتنې د تفتیش د تطبیق مسولیت جوړه مخې صادر کړي،. د جوړښت لپاره بايد لږ تر لږه 3 متخصصین ځانګړي روزنیز پروګرام دي ليدلې موجود وي، مناسب يوازې د اړوندو کمیټو وکړل.

سربیره پردې، د داسې جوړښتونو هم په مستقیم ډول په د روزنیزو سازمانونو څخه جوړه شي. د صلاحیت لرونکی چارواکي سره د کار د ساتنې معامله د استازو - د هغوی جوړښت باید د مدیرانو، ښوونکو، په ځینو مواردو کې شامل دي. دا کیدای شي د یادونې وړ ده چې د کارپوهانو د روزنیزو سازمانونو د پوهې د تصدیق ترسره یوازې که په مناسب جوړښت روزل شوي دي. که ازموينه بريالۍ ده - هغه کس د یو سند د اړتيا د پوهې د شتون تصديق تر السه کوي.

نو اوس موږ پوهيږو چې څنګه د حرفوي خوندیتوب او د روغتیا د پروګرامونو د روزنې، همدارنګه چې ترسره ترسره کړي کله چې د په دې برخه کې د پرسونل د پوهې د فوق العاده ازموينه. څو نازکیو چې د پوښتنې طرزالعمل ځانګړنه ده شتون لري. راځئ هغه معاينه کړي.

ستاسو پوهه ازمایي: د نازکیو

دغه طريقه په کوم کې چې د اړونده تصدیق یې ترسره کړل، 1/29 شمیره فرمان هم تنظیموي. نو، په دې اصولي عمل دا وايي چې د کارکوونکو د نظري پوهه بايد د خپلو مشرانو د پاملرنې په مستقیم ډول وګورئ. د اړونده پوهه حجم دی د د قواعدو او مقرراتو د احکامو، چې باید د کارمند پر پوسته د کار د پيل لوستلو پر بنسټ جوړ شوی دی. په ځینو مواردو کې، د پوهې په اندازه د کار د ساتنې، چې په پام کې ده چې د کار د پیل څخه مخکې د دې شرکت د کارکوونکو معاينه اضافي غوښتنو له امله زياتوي.

د تفتیش د وخت

په خاصه توګه، د پوښتنې طرزالعمل ده عادي کاري ساعتونو څخه بهر ترسره شي. دا د د ډاډ د شرکت کله چې د کارکوونکو د پوهې، لګښتي توکو یا خدمتونو د موسسې له خوا تهيه یوه فوق العاده تفتیش ترسره ملایم عملياتو نقطې نظر څخه د مطلوبو، باید نه وي مينه. هغه په داسې حال کې چې د شرکت، چې د شرکت د کارکوونکو موضوع د هغه لپاره اساسي نه په اړه د حق توليد يا خدمت، او د ټکو واخلي.

د ازموینې د پایلو د اجرا

نو، موږ په دا وکتل، کله چې د کار د ساتنې د کارکوونکو د پوهې د یوه فوق العاده تفتیش ترسره. د دې پروسې په هکله یو مهم اړخ - د پايلو fastening. په سره د پریکړه لیک سره سم شمیره 1/29، د په پام کې ازموينه په يو ځانګړي پروتوکول، د 1 ضمیمه په بڼه چې د څو شمیره د طرز العمل حقوقي عمل د معلوماتو تصویب ثبت کړي دي. که د یوه کارمند په مناسب ټسټ څخه تېرېږي، دوی به د یو خاص سند لاسلیک کړ چې د کمیسیون د مشر له خوا، د پوښتنې طرزالعمل ترسره خپور شي. دا تشخيص جوړ شوی دی، په خپل وار، د ضميمه په بڼه شمیره 2 کړنلاره تصویب اوارولو شمیره 1/29.

که د یوه کارمند په ازموینه ونشي، نو يوه مياشت کې دننه هغه ته بیا هڅه وکړه چې د تېر دا.

ستاسو پوهه ازمایي: څانګې اړخ

1/29 شمیره فرمان د ده د ټولو د روسیې د شرکتونو د قانون یوه فدرالي ټوټه، صالحیت. که څه هم، هلته د قانون د حکومت د صنعت سرچينې شمېر هم دي، د مثال په توګه، د بریښنا د خونديتوب د کارکوونکو د پوهې د یوه فوق العاده تفتیش ترسره او د ګرمۍ رسولو شرکتونو د فعالیت یقیني کړي. ځکه نو، د کې د بریښنا د خونديتوب په برخه کې د مناسبو کړنلارو د پلي کولو - کله چې د چليز غونډالونو د مصرف راځي، مقررات له خوا د روسيې شمېر 6 د انرژي وزارت د ترتیب پر تصويب له الرې تنظیمیږي دی، تصویب 13.01.2003.

دا مقررات، په ځانګړې توګه، شامل احکامو د ادارې کارکوونکي د روزنې ضروري پوهه، او همدارنګه د هغوی د فوق العاده او منظمو چک لپاره د خرما د جوړولو. پکې وايي نظم پر 2 نوعي د منظم چکونه توپیر:

- لومړنۍ؛

- په حقيقت کې، په راتلونکو.

سازمان او د بریښنا د خونديتوب پرسونل، چې د لومړنيو ته اشاره کوي، د ازموینې ترسره چې ترسره شي، که د یوه کارمند په داسې حال کې چې د لومړي ځل لپاره او یا که په د تصدیق مسلکي پوهه تر تفريح له 3 کلونو کې ده د اقتصاد د اړوندو سکتورونو د سازمان په کار وکړي.

بل ده د بریښنا تاسیساتو د مسلکي وړتيا د کتلو باید ترسره شي:

- که وکتل کارکوونکو چې د تنظيم او د کار د بریښنا تاسیساتو، ترميم او يا وتۍ توکو د ساتنې په اړه د ترسره کولو، او یا واک لري امر صادر کړي - 1 کال کې یو ځل؛

- که وکتل کارکوونکو ترسره اداري او تخنیکي کار، او یا ترسره کړي د دندو د شغلي د خوندیتوب اړوند، او همدارنګه د بریښنا تاسیساتو د تفتیش - 1 د هر 3 کاله؛

کله چې يو د بریښنا د خونديتوب پرسونل د پوهې العاده ازموينه ده؟ د چیرته چې بل یا د مهارت کارکوونکي چې د بريښنا څخه استفاده نورو پخوانيو ازمايښت ترسره پرته، فوق العاده طرزالعمل باید ترسره شي:

- د نوې او يا تعديل مقرراتو، د مصرف صلاحيت د معرفي کولو وروسته؛

- د نوې زیربنا یا په هارډویر circuits بدلونونه په نصبولو کې - خو د اړتیا په صورت کې د دې تصدیق د تخنيکي نظر مشر پر بنسټ ټاکل؛

- د بل کار که د هغه د نوي مسولیتونه اضافي زده بشري معیارونو ته اړتیا لري چې د يو متخصص د ټاکنې؛

- د د د د د کار د ساتنې په برخه کې د کارکوونکو د مقرراتو د احکامو د سرغړونې په صورت کې؛

- د صلاحیت لرونکی چارواکي په غوښتنه؛

- د د د د د د بریښنا د وسایلو د دندې د پېښو او بې نظميو په اړه څیړنې ځانګړي کمیسیون په پای کې؛

- د یوه لوړ وېشنيزه د پوهې کارکوونکي زیاتوالی، د د د قناعت ارزونې د تولید د کار د ساتنې متخصص پوهې د تایید په صورت کې؛

- که په خپل دريځ outage د پرسونل 6 میاشتو څخه زیات د تل پاتې.

په دې صورت کې د یوه فوق العاده د تفتیش په چوکاټ کې د علم په اندازه باید د هغه شخص لپاره د برقي وسایلو د حالت په غاړه معلوم کړي. هغه ټاکي کله چې د د مصرف پورې اړوند تاسیساتو د کارکوونکو د پوهې یوه فوق العاده تفتیش وکړي. که د تفتیش د ده د صلاحیت د څارنې د چارواکو په غوښتنه، او همدارنګه د پېښې وروسته ترسره، د اړونده کړنلاره نه د سره جوړ مهال ویش سره سم د راتلونکي د تفتیش بدله کړي. سربیره پر دې، د دې کړنالرې کولای شي د کميسيون په ګډون، د حکومت مقرراتي ادارو لخوا جوړ سره ترسره.

لنډيز

نو، موږ زده کړل چې کله د د کار د ساتنې په روسي تصديو غوښتنو پوهه العاده ازموينه، او همدارنګه د اړونده پيښه بل ډول ترسره شوه. مشر فدرالي مقرراتو دغو کړنلارو حکومت - 1/29 شمیره فرمان.

په ورته وخت کې، هلته د قانون د سکتوري سرچینې هم دي - د بېلګې په توګه، د جوړولو چې کله د پوهې سیرکولاتور خونه پرسونل العاده ازموينه کې ترسره شوه، د شرکت په بریښنا د عملياتو بوخت دي. دا مقررات هم د پلي کولو او د منظمو تفتیشونو کې ښکیلې دي. د د قانون د اړوندو سرچينو احکام باید دا حقیقت چې په فدرالي کچه معلومه نه مخالفت.

داسې ګمان کیږي چې د پوهې د چک په چوکاټ کې د کارپوهانو له خوا تر لاسه به په تخصصي زده کړه د بنسټونو د هغوی له خوا د تر لاسه شي. د ازمايښت کارکوونکو بریالی تېرېدو ته جلا جلا د اسنادو تصدیق.