د کارځای - څه ده؟ د کارځای کارمند: ډولونه، د ثبت او تصدیق

د کارځای - د هر شرکت له جوړښت سره په بهیر د کنټرول، او مراقبت او د جوړوونکي د پلي کولو ضروري لومړنۍ تړنه د تخنیکي او توليد. دا په دې سیمه کې د دغو عناصرو د ټولو سره اړیکې لري او د کار د نهايي هدف - تولید بشپړ اجناسو، خدمتونو، او داسې نور د برابرولو په هر شرکت، د کار ځای مناسب سازمان بايد ترسره شي ... دا به د د کار او د تولید د وسایلو په اغیزناکه توګه ګټه تیر شي. دا ټول به په پای کې د اخري توليد، د هغې د کیفیت د لګښت، او همدارنګه د نورو اقتصادي شاخصونو اغیز وکړي.

تعریف

د کارځای - یو زون چې په دې موخه د هر فرد تصدۍ واحد د کارکوونکو ګمارل. دا کیدای شي چې د توليد له اسانتياوو څخه، چې ټاکل شوې ده چې اداره، د پروسس او یا لوازم یو تعریف په سيمه کې وي. زياتره، لکه د کارکوونکو يوه ډله ټاکلې سيمه.

دی په هره برخه کې ترسره کړي د تولید په پروسه. هر ځانګړو مشخصاتو د کارځای. دا د مشخصو د تولید په پروسه، او همدارنګه د شکلونو، چې مالکان يو ځانګړي کار نوعه له امله. خو وروسته، د د د نبات د دندو په شرط وايي، چې د کچه د کار سازمان.

اساسی شرطونه

د کارځای - دا د تصدۍ چې يو يا زيات executors سره د بیا د مرستې په توګه د هارډویر نصب کار فعاليتونه سرته ورسوو سيمه ده. په داسې ځايونو، د اصلي موخه لاسته راوړنې د ټول تولید له خوا ده. دا جرګه په ترسره کولو د تاسيس د ټیکنالوجی معيارونو او په خپل وخت، اقتصادي توليد او د وروستي محصول د کیفیت د. ته د رسیدو لپاره د دې هدف د ځانګړو غوښتنو باید په هغه وخت کې چې کله تنظیم د کارځای کارمند سره ولیدل شي. دا کار به د بشري او مادي منابعو تر ټولو په اغیزناکه توګه ګټه اجازه. د اوسني غوښتنو په منځ کې دي:

• سازمان؛
• د انجنيرۍ؛
• د ارګونومیکو؛
• اقتصادي.

د سازماني غوښتنو، خپل د پلي کولو لپاره، هر workstation باید منطقي کې د دغه بهیر د یو زون ترتیب شي. دا عامل د اغيزه کوي د کار د اغيزمنتيا د فعالیت. سربیره پردې، د کارفرما باید تر ټولو مناسب پورتني بحث په کوم کې چې د خدمت به اغیزمن کاري وي پيدا کړي. دا به د دوېمې رسولو هنرمند او د خامو موادو، برخو او کلیمو، او همدارنګه د وسيلې په اجازه. ادا سازماني اړتیاوې به ژر تر ژره اجازه ورکړي چې د درغلۍ او وسايل، د کثافاتو د پاکولو د ترمیم، او همدارنګه د هغه کس لپاره د یوه دوستانه او خوندي چاپیریال برابر کړي.

د محتویات تخنيکي پلوه له دې، چې د کارځای بايد پرمختللي وسايل نصب شي. شته باید ټول د کنټرول او د اندازه تجهیزاتو، وسایلو او موادو د سمبالولو تجهيزاتو وي، چې د پروسې ته اړتيا لري.

ایرګونومیک اړتیاوې باید د، او همدارنګه د کاري پلان په پلي کولو کې د وسايلو د طرحې د پړاو ترسره شي. دا کار به په اوږد مهاله فعالیت او د خوځښت د ځینو ډول monotonous تکرار ستړيا کم کړي.

په د پورته ټولو سربېره، يوه اړتيا لپاره د فعالیت یو مطلوب کار موجود دی. او د دې هدف لپاره د کارځای د سازمان په باید د ټولو اقتصادي غوښتنې په پام کې ونیسي. دا کار به د کار د تولید د کچې، او همدارنګه د وروستي محصول اغیز وکړي.

طبقه بندي

د کارځای کس - د توپیر درلود، اکثره ځانګړي او بې ساري یو زون. همدا لامل دی چې د خپل هډوانه، د وسايلو د عام د شرایطو، او د خدمتونو نه شتون نلري. دا د ټولو په ځانګړي تولید صنعت چې دا لره څخه او همدارنګه پورې اړه لري. دندي یوازې شي نږدې د اصلي برجسته بڼې له مخې تصنیف شوي دي. دا به د عمومي غوښتنې او قواعد چې د ډلو هر دننه شتون درخواست.

د تر ټولو اساسي طبقه يو - د اتومات او د کار د میکانیزه کچه. دا په وینا، د زون چې د فعالیت د خپلو دندو ترسره کولو، په پنځو ډلو وېشل شوي دي. راځئ چې د هغوی په تفصيل سره وارزوي.

دندي لارښود د کار په کارولو

په دغو سيمو کې د توليد د وروستي محصول دی د انرژۍ کارمند لګښتونو پایله ده. هنرمند د کار د عملیاتو لاس وسیلې په کارولو سره ترسره کوي. د مثال په توګه د وسایلو د استعمال څخه پرته د میکانیزمونو او اجزاو د شورا، د خاوري د بیل یا کایل او T د پراختيا. D. ټول چې د ده په ځای کار، لکه لري لوړ پیچلتیا او د کم تولید. البته، د شرکت دی unprofitable. که څه هم، دا ناشونې ده چې په بشپړه توګه د پروسې لارښود د کار او، سره سم، لکه د دندو څخه له منځه يوسي. دوی، د مثال په توګه، ده د په ساحه کې د نصب وسايلو د ترميم ته اړتيا.

دندي لپاره د کمپيوټر په لاسي کار

دغه صنعتي سیمو وروستی محصول دی د مختلفو ميکانيزمونو په کارولو سره تر لاسه کړل. که څه هم، دلته، په موټرو سربېره، تاسو کولای شي نه د هغه کس د دوی د انرژۍ مصرف يوه برخه د وقف د ګډون پرته نه. د داسې تولید بيلګه ده ګرځولې برقي planers یا ګيرا لرګي دوران ص په کارولو سره د پلانو.

دندي د میکانیزه د کار

دوی جوړ دي کله چې د ټولو بهیر ګامونه سره د ماشینونو او میکانیزم په مرسته ترسره کړي دي. د هغه کس په دې صورت کې دنده دا ده چې د کار د دغو وسایلو اداره، د توليداتو د کيفيت د کنټرول.

د دندو د دغه ډلې څخه د دوو پخوانيو هغو په هغه کې د دندې د دندې د اجراء د فعالیت یوازې د خپل متمم خوځښت انرژي لګوي، توپير لري. د مثال په توګه يو موټر د کنترول، د خياطي ماشين، او داسې نور. D.

کمپيوټر په مرسته د تولید

که ټول ټیکنالوجی عملیاتو په اتومات ماشینونو یا میکانیزمونه دي، د انسانانو د رول یوازې د خپل پیل کم، او همدارنګه د مخه او د محصول د خوشې کنټرول. په دې صورت کې د يوه workstation. دا خورا یو لپاره د د څو اتومات میکانیزمونه یو ساتنې وصي پراخه سيمه وي.

دستګاه د کارځای

دغه زون څخه د هغو کسانو چې په میکانیزه او اتومات تولید شتون توپير لري. د خاص سامان (دستګاه)، چې د ده له لاسه د وروستي محصول د حرارتي انرژۍ، د برېښنا او يا د کيمياوي انرژي بدلوي شته. په توګه په اتومات تولید ورته وخت کې يو تن، پاتې د هنر کار وليدل شي، د لوستلو په کنترول کي.

نورو طبقه بندي

د ډلو د کار ځایونه تخصيص کولای شي له مخې ترسره:

1. د تولید ډول او پروسه repeatability عملیات. دغه کارونه په واحد او سريال، ډله او سریال تولید رامینځ ته کیږي.
2. د تخصص Degree.
3. مصروف ځای. نو ګوښه ګرځنده او باثباته (قرطاسیې) workstation. دا به هم د خپل کار د سازمان یو اغیز ولري. د با ثباته سیمه کې د ماشین وسیلې خدمت ته اړتيا ده، د مثال په توګه، د میخانیکي انجنیرۍ په. کله چې هر ډول وسايلو د ډاډ وړ کاري ځای کارولو؟ دا د درنو، ټوکر او پیچلو شوراګانو. کله چې يو ګرځنده ځایونو د جوړولو لپاره د خپل غورځنګ د مسن رڼا آله د کارونې، او همدارنګه د مرستو لپاره چمتو کوي. دا ممکنه ده چې یوه دایمي ځای ورکوي. دا په سيمه کې چې د فعالیت په دوامداره توګه د خپل کار په ورځ د دوو ساعتونو څخه زیات، یا د وخت په پرتله 50٪ ده. د ځای کیدای شي زړيتوب. دلته د هنرمند دی، په ترتیب سره، د دوو ساعتونو څخه کم، يا د هغوی د کار د وخت د 50٪ څخه لږ.
4. د اجرائتو شمیره. دوی د ډله (لوا) او د انفرادي کارونه په ګوته کړي.
5. د واحدونو د جوړولو سامان له خوا دنده شمیره. د مثال په توګه، هلته mnogostanochnye او odnostanochnye دندو.
6. د اجرائیوي دندې. نو، د دندو د مسلکی کسانو او د کارمندانو، څارونکو، د خونديتوب او داسې نور شته دي. D.
7. د هنرمند مسلک. د مثال په توګه، د یو کاري ډاکټر او يا محاسب، ترکاڼ يا machinist.
8. د ځای (د ټولګيو دننه او يا بهر).
9. Shift (1-، 2-، 3- او 4-replaceable).
10. د کارولو د وخت (موقتي یا دایمي).

د کار سازمان

د هر ډول تولید د بهیر د پیل څخه مخکې باید د نظام د فعاليتونو په موخه په سيمه کې چې د هنرمند د خپلو دندو، شیانو او د کار د وسایلو ترسره تجهیز ترسره کړي. په بل عبارت، د کارځای د برابرولو باید ترسره شی. دا به د يو ځای پيچلي سيستم، چې د سړي، ماشین او د چاپیریال په شامل د مطلوبو فعالیت ډاډمن کړي. يوازې په صورت کې، که د دغو پارامترونو ثبات د شرایطو، د کار بهیر به وشي چې د اعتبار وړ او په لوړه کچه اغیزمن لري.

د هوسا کاري تبسم، او همدارنګه د ټولو بشري عضلات د مطلوبو بارونه رامنځته کړي، چې تاسو ته اړتيا لري ترڅو د انسان ځانګړتیاوې پوهه هم عملي شي. دا د دې هم د ځایونو یوه ایرګونومیک تفتیش، چې د فعالیت فيزيولوژيکي ځانګړنو په پام کې نیسي او د هغوی د خوځښت په دي اندازه شامل دي.

برسېره پر دې، د ټولو شيانو په دې سيمه کې موقعيت لري، باید په بڼه، رنګ، اړخونو، چې د مطابقت د غږيزې، tactile، تصويري، او د هغه کس له نورو روحي او فيزيولوژيکي ځانګړتیاوې لري. رڼا او رطوبت، د شور او د دوړو او وایبریشن حرارت - دا ټول هم باید په پام کې په داسې وخت کې پورته شي کله چې هلته یوازې د ګرځنده يا دايمي دنده جوړ شوی دی. دغه کار به ټولو د حفظ الصحې د اړتیاو، چې تر څو د ډاډ خوندي او روغ کاري شرايطو د اوسني قانون له خوا طرح شوي دي پوره کړي.

سازمان د سهمیې دندې

د استخدام او د کار - دا د ټولنیز ادغام او د خلکو اقتصادي خپلواکي د کلیدي عناصر عبارت دي له، د امکاناتو محدودې دي. د هغه کسان دي چې په ځانګړې توګه د ټولنیز خوندیتوب او د تصدۍ د موجوده خالي د اشغال پر مهال له ستونزو سره مخ ته اړتيا لري، چې د قانون په يو ټاکلي سهمیې جوړ شوی دی. دا په ګوته کوي چې د لږ تر لږه د دندو شمېر، چې د استخدام لپاره بايد د خلکو د دا ډله يوې خواته. سربیره پردې، د داسې خلکو د کار د هر شرکت په غاړه ده، د خپل سازماني-قانوني بڼه په پام کې.

سهمیې پر بنسټ د دندو - دا يو د اتباعو د استخدام اضافي ضمانت. د دی موسسی د هغو کسانو دي چې د کار په بازار کې د سیالۍ د کم کارۍ په وړاندې ساتنه کوي.

د څه دپاسه يو سل کارکوونکي د یو سازمان، بايد حتمي وي یو سهمیې پر بنسټ د دندو. دا د کار دنده ده. دا چې په قانون "په د روسیې د فدراسیون د invalids ټولنیز خوندیتوب" کې راغلي ده. د دندو د سهمیې بايد څه وي؟ دا ټاکل شوې ده چې وروسته محاسبه ترسره (له 2 چې د کارګرانو په اوسط ډول جوړښت 4 سلنه).

د کارځای اختیارات

د يوه سيمه کې چې د فعالیت باید د موجوده فضا ته مناسبه وي. دا مهمه ده چې دا کاري سره د وسایلو، د تولید د وسایلو، د کار د پروسې لپاره د کار او هر څه شيانو ضروري لاره اواروي. کله چې د کار ځای په پام کې ضروري ده چې د شيانو او د کار د وسایلو لري نو چې د هنرمند نه د هر ډول غير ضروري تګ راتګ لپاره نه لري. دا به Operator د ستړيا راکم کړی او موثریت زیات کړي.

د کارځای اختیارات باید ترسره شي د ایرګونومیک غوښتنو په پام کې نیولو. دوی د کار سيمو منطقي جوړښت، او همدارنګه د وسایلو او موادو د دکرلو، چې به د اړتيا وړ کاري فضا او عملیاتي برابر تولید فضا د ژغورلو په داسې حال کې يو variant د انتخاب کړي.

تحلیل دندې

د ځینو پړاوونو د مدیریت کولای شي په هره تصدۍ د کارکوونکو جلا. لومړی د دغو شامل دي د دندې يو تحليل. دا باید کار د دغو سيمو کې د ډیزاین او د کار د ژوند د کیفیت د ښه کولو لپاره د شي.

تحلیل دا ده چې د کارځای د يو دانظر د. د خپل د ستونزې چې د اجرائیه له خوا حل شوي دي، او همدارنګه د ښوونې او روزنې، مسووليت او تجربه ضروري د اساسي غوښتنو د مطالعې په اوږدو کې د کار په دې سیمه کې ترسره کړي.

د څلورو میتودونو یو کولای شي چې د اړتیا وړ معلوماتو د ټولولو لپاره وکارول شي:

• مرکه (مرکه)؛
• څارنه؛
• پوښتنلیکونه؛
• رسم کړ د کارمند په دندو يو لست.

له خوا د دغو لارو چارو په کارولو سره یو، تر ټولو لومړی، بايد په سيمه کې د معلوماتو راټولولو چې د هنرمند د هغه د دندې ترسره کوي، او بیا چې د تولید په پروسه په خپله زده کړه وکړي.

د ځایونو تصدیق

د کار د قانون د روسیې د فدراسیون د استخدام د مکلفیت د په هغو سيمو کې چې د کار د خپلو دندو د ترسره کاري شرایطو یوه دوره کتنه ترسره کړي لپاره چمتو کوي. د ځایونو تصدیق - دا په صورت کې، په ترڅ کې چې د ناوړه او خطرناک عوامل چې د بشر د روغتيا يو ګواښ په ګوته کوي.

د خپل پایلو لکه د ارزونې او ثبت ترسره طرزالعمل په امر د روسیې د روغتیا وزارت د ثابت دی، 26.04.2011 خپور شو، د دې سند د وينا له مخې، د تصدیق دی د داسې کاري چې عنوان:

• ماشینونه، د وسايلو، تاسيساتو، ماشين، د وسایلو او وسایطو، او همدارنګه د خپلو اروپایې کمیسیون، ترمیم او ازمايښت جوړ فعاليت؛
• خطرونه چې پر انسانانو ناوړه اغېز شته دي؛
• ساتل، انتقال او کارول موادو او خامو موادو؛
• استعمال لارښود، واتر یا د بریښنایی وسایلو.

د ځایونو تصدیق - دا په صورت کې، چې کیدای شي:

• لومړنۍ؛
• تکرار؛
• پلانه.

5S-سیستم

يو تخنيک دی، اجازه ورکوي تر څو د فضا د کار په سيمه کې په سمه او موثره توګه تنظيم کړي. دا «5S-سیستم دندې غوښتنه وکړه." Etoa تخنیک موخه د مطلوبو شرايطو جوړولو ته دې وتوانوي چې نظم او صفايي وساتي، چې له دقت سره سمون، او همدارنګه د انرژي او وخت وژغوري. 5S - د موسوم د توليد د يوې وسيلې په، په مابعده کاله له خوا د ټویوټا جوړ دی. د دغه تخنیک په تصدۍ پېژندنه ده د خپلو توليداتو د سیالۍ د زياتوالي په لور يو مهم ګام دی. وروسته د ټولو، یوازې په یوه منظم او پاک چاپيريال دا د لوړ کیفیت توکي چې د مشتريانو د ټولو غوښتنو پوره تولید امکان لري. 5S تخنیک لپاره اصلي شرطونه رامنځته کوي. دا جرګه د پنځو پرله پسې ګامونه.

د هغوي په لومړي دي ډلبندي او وروسته د ټولو غیر ضروري په کارځای کې موقعیت لرې. دا به بې له شکه د خوندیتوب او کلتور د ښه اغیز ولري. By د ډلبندۍ او د بهیر شيانو ضروري تشخيص، ټول کارمندان باید ښکېل وي. برسيره پر دې، د اضافي توکي وکارول او يا د زېرمې يو ځای ته ليږدول.

دوهم ګام د نظم او د ځان د سازمان د ساتلو يو طريقه ده. په دې صورت کې، هر خبره دا ده چې د خپل ځای کې وموندل شي. ټول توکي په د هر کارن یو لاس رسی سيمه ځانګړنې. ژر حق وسیله پیدا او یا د یو شی باید د خپلو نښه کړي.

دریم ګام طريقه د کارځای او صفايي سیستماتیک پاکول شامل دي. دا يوه ټاکلي سيستم، چې بل هيڅ نه دی چټل دی. د کار په برخو کې هر پرله پسې او منظمو پاکول ترسره. په دې صورت کې د ټولو د وسیلې په ښه حالت او په هغو ځایونو کې دوی په اسانۍ سره پیدا کولای شي. د سامان د دغه طرزالعمل برابر دوره پاکول، په میکانیزم ممکنه ناکامۍ مخه ونیسي.

د څلورم ګام دی چې د بهیر معیاري کړي. دا یو لیکلی تر ټولو اغيزمنه حل د لومړيو دريو پړاوونو کې په پلي کولو کې موندل کېږي تامین. په دې صورت کې د میتود به د ليدو وړ او اسانه ته په یاد وي. همدا ډول د د د د د د خوندیتوب او ساتنې لپاره د تجهیزاتو د کار د استوګنې په معیارونو جوړ څلورم پړاو. دوی ټول په اسناد خپاره شرکت ثبت کړي دي.

پنځم ګام دا دی چې د نظم ښه شي. یوازې چې کارګر د ټولو داخلي وظایفو ترسره کوي، کولای شي کار وکړي تر څو په موثره او واۍ.

5S میتودولوژي ده چې د کار سیمو او د سازمان د جوړولو معیاري کارول. د ټول هغه ګامونه چې د پلي کولو لپاره د خونديتوب د ښه والي، د کار د اغيزمنتيا د ښه والي يو مهم شرط دی. د تخنیک اصلي مفکوره دا ده چې د اصولو له خوا دا برابر دي د ټولو کارکوونکو له خوا ترسره کیږي. په دې برخه کې، او پاکوونکي، او مشر. د دغه مفکورې اصلي ګټه په حقیقت چې د پورته ټولو پړاونو څخه نه د هر ډول ځانګړي مدیریت نظريو او تخنيکونه پراختيا ته اړتيا نه پروت دی.