څنګه کولای شو چی د کار کتاب د بیرته

د کار کتاب د شتون درک د د تېرو میراث ډول په توګه له خوا د روسیې د عصري اوسيدونکو ده. که څه هم، د دې سند بيړه نه په خپل وخت بېرته پر شا تللای په دی. ګڼ شمېر خلک د سره د پخواني کار د راټولولو د اروپا د دود د سپارښتنې کړي. له یوې خوا، په رښتيا - د استخدام ته اړتیا پوهېږي چې څنګه د خلکو، خو نه په هغه څه دريځ مخکې کار کاوه او هلته يې شامل. له بلې خوا، د استخدام تاریخ - يو سند په رسمي ډول ستاسو د کار تجربه تصديق دی. موږ ټول بايد د يو کار (یعنې، د رسمي کار) تر لاسه کړي، او په زاړه عمر - د کمپاین د تقاعد د ډیزاین. له همدې امله، د څه ډول د کار د کتاب ته بيازيرمئ، که دا له لاسه او یا په ناهیلۍ سره نيمګړې پوښتنه - idle نه ده.

د امریکا د هيڅ يو د شخصي اسنادو د زیان پر وړاندې بيمه نه شي. د دې لاملونه ډېر دي، چې د دوی د ټولو جرائيه دا ضروري نه ده. خو موږ باید په یاد ولرو چې بېرته په خپل اصلي فورمه د کار کتاب ناشونی دی. دا قانون یواځې د د د دوه ګونو دوتنو صادرولو امکان برابروي. دا ځانګړنه بايد په دې پوه لږترلږه نو هغه به د هغو دوکو چې د له لاسه سند یو نقل ژمنه نه تر اغېز لاندې شي. په پام کې ده چې زموږ د هېواد لپاره د جعلي اسنادو، په ګډون د جنايي د استعمال لپاره مسؤليت چمتو وساتئ.

څنګه کولای شو چی په بدل کې د کار کتاب د بېرته ضايع شوې

دا ستونزه تر ټولو ساده حل دی. که چیری ستاسو د کار په تاريخ خپل اصلي بڼه له لاسه (سوځول، په اوبو کې ولوېدم، ځپلي)، او لوست کې دا unreadable شو، نو تاسو باید د دوه ګونو دوتنو درخواست. د روسيې د فدراسيون د حکومت د موجودو مقرراتو له مخې، انکار موضوع د سازمان د دوه ګونو دوتنو ساده نه حق لري. نو نه د معلوماتو د ستاسو په سند کې ثبت ټول تاوان په صورت کې راولي. وروسته د ټولو، په کتاب، لومړی د ټولو بشپړولو کومه ناسمه، ستاسو د ګټو اغیز وکړي.

د کار د کتاب په اعاده کې د تاوان په صورت

د استخدام د ریکارډ په سوځېدو موندل، سمدستي د خپل تېر کارفرما سره تماس ونيسئ. وروسته له 15 ورځو وروسته تاسو ته د بیا یو غوښتنلیک وړاندې، تاسو به د دوه ګونو دوتنو له يو لاسه سند ځای ورکړل شي. د مهم ټکی دی. مخکې له تاسو د کار کتاب د راوستو، بايد د خپل کار په اړه د معلوماتو د راټولو په کې ګډون وکړي. په استخدام او ګوښه، د استخدام د قراردادونو، اعالناتو او له ارزښته په اړه معلومات لازمې سپارښتنې. په عمومي توګه، هر څه چې تاسو کولای شي راټول کړي. بيا، په دوه ګونو، چې ستاسو په وروستي کار په اړه د معلوماتو د برسېره او په اړه ولیکي جنرال رتبه، د معلوماتو د برابر ننوځي. که دا ممکنه چې دا ډول معلومات راټول نه و، د دوه ګونو به په مختلفو سازمانونو او د پوستونو کې شته، په تېرو پرته د کار په موده کې نه دي شاملې. د ټولو تجربه ارزښت به د کاري ورځو، مياشتو او کلونو کې یو ساده عددي ارزښت څرګند شي.

څنګه کولای شو چی د کار د کتاب بیرته، د کارفرما که دا له لاسه

د کار کتاب باید د سازمان د کارکوونکو، تاسو هلته کار، حق تر ستاسو د ګوښه د ورځې په رياست کې وساتل شي. له بده مرغه، مواردو کې شتون لري چې د کارفرما ورکوی دا. د دې لامل کیدای شي کوچني غفلت یا بیړنی. په دې صورت کې د کتاب له خوا د يو ځانګړي جوړه کمیسیون له خوا رسم عمل اعاده ده. ددې شورا غړي بايد حتمي د سيمه ييزو حکومتونو، استازي شامل دي د کار ډله او د سوداګرۍ unionists.

په دې ډول، د کار د اسنادو د له لاسه يوازې يوه بد مرغه پيښه نه ده. سره بیرته ستونزې ښايي ډېرې هڅې وکړي. نکته یو: په اړه د معلوماتو ذخيره کار تاريخ په دقت سره. وروسته د ټولو، د په اړه پرله پسې څرګندونو سره سره د کار کتابونه لغو، نن دوی رسمي اسناد دي او د قانوني الزام.