د قانون دد تنظیم موافقت

څنګه کولای شو چی د LLC وتړي؟ ګام په ګام لارښود: د کړنلارو، ضرب، نازکیو

ډېر خلک د خپل کاروبار د خوب. خو په د خپلواکۍ او د يوڅه ښه وټې امکان برسیره پردې، دا سره د خطر د پام وړ کچې تړاو لري. له همدې امله، دا کله کله پېښېږي چې د شرکت لري وتړي. دا کړنلاره د څو ګامونه چې کولای شي د کارپوهانو او یا په خپلواکه توګه په مرسته ترسره شي جوړه ده. په پام کې د چې څنګه د شرکت انحلال. ګام په ګام لارښود د دریم ګوندونو په لاس پرته له دې پرېکړې د پلي کولو کې مرسته وکړي.

ولې دا ګام واخلي؟

څو لاملونه چې ولې د شرکت پریکړه د تړلو شتون لري. د تنظیم مسایلو باید سره د قانون سترګو حل شي. محدود المسؤليت شرکت کېدای شي په خپله خوښه او یا په زورسره منحل شي. او په وروستی صورت کې د تړلو جوړ شوی دی که:

  • مالیه او دولت وظیفه نه ورکول؛
  • فعالیتونه د اجباري د جواز موضوع ده له هغې پرته ترسره؛
  • د شرکت د وخت د اوږدې مودې لپاره په کار اچول نه؛
  • نازل په پرانيستلو Ltd د قانون څخه د سرغړونو؛
  • د Share مرکز په درشل تيريدو؛
  • د عمل ترسره دا دی چې د قانون د نورو احکامو مخالف وي.

د خپلې خوښې د له منځه وړلو لپاره د شخصي بېلابېلو دليلونو ترسره شي. دا کیدای شي، د مثال په توګه، بې وزلي، روغتيا، دا به نامناسبه وي د نورو د سوداګرۍ، د پریکړې ته د فعاليت د ډول او داسې بدلون.

څوک پریکړه شرکت د تړلو

LLC که دا په خپله خوښه د افالس، په دې طرزالعمل کې د روسیې د فدراسیون او د سازمان داخلي اسناد قانون بيامونده. په دې صورت کې د اصلي سند دی چې د اساسنامې. دا فرض ده، او داسې امکان.

د پریکړې کولی شي چې د عمومي غونډه کې، د رییسانو او د سهم په تخته پورته شي.
که په خپله خوښه د انحلال بهیر، دا وګرځي چې اداره ده مفلس، د خپلو تړل به د قانون "په اولومړۍ" له خوا تنظیمیږي. دا که د ټول پور وروسته دا سينمايي چې د پور ورکوونکو د پورونو چې د شرکت مانا د امکان موجود نه ادا کيږي. په دې صورت کې د شرکت په خوښه نه شرط ده. يو مشر باید د یوه اعلامیه چې د حکمیت ته واستوي.

که د انحلال په زور ترسره کړل، پرېکړه به د محکمې له خوا ترسره شي. په دې صورت کې د initiator د محکمې د طرزالعمل نه ده، خو د اشخاصو په اړه په مستقیم ډول له خوا. هغوی کېدی شي چې د هغو د شرکت پورې اړوند، او د خلکو له بهر څخه، لکه د پور ورکوونکو.

د نظم

په پام کې څومره سره نژدې د Company. ګام په ګام لارښوونې څو توکي شامل دي.

1. لومړی، مناسب اقدام وکړي. په دې پړاو کې، د انحلال په کمیسیون وټاکل شو، چې د نیابتي به فعالیت کوي. د خپلو غړو د ټاکلو څخه وروسته به، د دریو ورځو په ترڅ کې چې د د څارنې د واک د اړوندو معلوماتو تېر شو. د تسلیم اسناد شمير شامل دي د پيل پرېکړه او د انحلال په کمیسیون د ټاکلو، او همدارنګه په د جوړه نمونې په ډول یو اهد خبرتيا.

2. د بل د، د د د انحلال په خپاره شوي معلومات د بهرنیو چارو د ثبت د Bulletin. دا ګام ضروري ده تر څو باوري کړي چې د ټولو پور لري د شرکتونو لپاره د قانوني غوښتنو د ياغي تړلو خبر شوي دي. د غوښتنلیک د چاپ په دوو نسخو د وړاندې ده، او يو ليک او ورسره مل د تادیاتو لپاره یوه رسید خدمتونه.

3. د بل ګام ده چې ټول شته پور ورکوونکو ته خبر ورکړي. دغه شرکت بايد د لاس په ورته وخت کې د چې پاملرنه هغه اسناد چې د خبرتيا شو وو. دا هم ترسره شي په ساحه کې د مالياتو د تفتیش. که څه هم دا ګام نه دی تل ترسره. دا ټول اسناد او معلومات محاسبه ګوري.

4. بيا، یو موقت توازن تېر شو. خو دغه حرکت یوازې د معلوماتو په Bulletin له خپرېدو وروسته د دوو مياشتو له لارې پلي شي.

خو چې د ټولو شته دی چې پوه شي هغه کسان دي چې په سوال مينه نه لري "څنګه چې د شرکت وتړو." ګام په ګام لارښوونې شامل دي د مکلفیت د شرکت د ټولو پور ورکولو کې معلومات. په دې حالت کې، تاسو بايد لومړی پړاو د پور د کارمندانو: هغه پيسې چې د هغو کسانو ته چې د ژوند او یا د روغتیا دی رسیدلی، معاشونه او نور کارکوونکي د ګټو د مخه او د تقاعد وروسته د جبران. دا ورپسې د د مالیاتو او نورو دولتي ادارو د تادیاتو له خوا، او یوازې وروسته د پور د وار راځي.
کله چې د شرکت د ټولو پورونو ورکول کيږي، بايد د وروستۍ انحلال په بېلانس شي او د نوموړي شرکت بندوي. د دې هدف لپاره دی دنده:

  • غوښتنلیک؛
  • د بېلانس د پریکړې؛
  • توازن؛
  • د نوم ليکنې د فیس رسید؛
  • د تقاعد د صندوق څخه یو سند چې د سازمان نه د پورونو لري.

وروستی ټکی دی له امله د دې حقیقت چې د کنټرول چارواکي کولای شي د هغوی په خپل مالومات تبادله نوره اړتیا نه لري. دلته په دې توګه چې څنګه د کمپنۍ وتړی ستونزه حل. ګام په ګام لارښود نه يوازې يو مشخص ترتيب ده. لپاره د ګامونو هر وخت چوکاټ کې د کوم چې تاسو ته اړتيا پوره په پام کې.

شرطونه

د نورو شیانو ترمنځ، په دې موده د تړلو مخ / s، له منځه Printing ده او د شرکت د اسنادو د ارشيف ته ليږدول شوي دي. دا اقدامات هم د وخت ټاکلې اندازه ته اړتيا لري.

د تړلو کړنالرې په ترڅ کې باید یو دولت فیس، چې ونلری، نه وي که د سازمان د فعالیتونو د درولو به رد شي ورکړي.

نو، کله چې دا تصمیم ونیول شو تر څو د کمپنۍ لمنه ورټوله کړي او يو liquidator وټاکل شو، د وروستنۍ به د مناسب چارواکو درې ورځو په ترڅ کې خبر ورکړي. د Bulletin خپروي د انحلال په اړه معلومات ورکوي. بيا، 2 میاشتې وروسته، یو موقت توازن تېر شو. د دې لپاره چې د تشبث ورکړل میاشت خپل ټول پورونه ورکړي. د د تړلو اسنادو ته د ماليې، چې د 5 کاري ورځو کې يې بولي، او که د پریکړه کړې مثبت سپارل کيږي په پای کې، د د قانوني بنسټ د حساب څخه د وتلو يوه خبرتيا، او همدارنګه شواهد لري چې د هغه د فعالیتونو شوي ودرول ته وسپارل شوې.

د لګښت په 2016 کال کې د شرکت د تړلو څه ده؟ تر اوسه پورې، د دولت د فیس دی 800 روبله.

د کارکوونکو د ګوښه

"څنګه چې د شرکت وتړي:" تر عنوان لاندې باید د بل څه خبرې؟ ګام په ګام لارښود يوه فقره چې د راتلونکو طرزالعمل په اړه د ټولو کارکوونکو د مخنیوي، او همدارنګه د هغوی د ګوښه کولو لپاره چمتو دي. د راتلونکو بنديدو په اړه پيغام دوی بايد د دوو مياشتو په پرتله لږ نه ترلاسه کوي. د خبرتیا باید په لیکلې، چې د کارمند نښې حتمي وي. که د ځینو عواملو له هغه نه انکار وکړو، نو سند سره سمون لري د ننوتلو ته جوړ شوی دی، او شاهدانو باید لاسلیک کړي، چې د هغه کس په خپل شتون د راتلونکو پيښه څخه خبر کړل. برسېره پر دې، د معلوماتو باید د هر کارکوونکي د کار د خدمت، چې د خپل کار په دفتر، مسلک، تخصص او د معاشونو په ډاګه وسپارل شي.


که د کارکوونکو د ادعا ډله ګوښه، نو بايد درې مياشتې خبر شي. د "ډله" مفهوم د سازمان د 16 یا زیاتو کسانو د شتون په مانا ده. دا ټولې. خو په داسې يو ځینو سیمه کې د ارقام د بدلون تابع دي. په ګوښه کې د معاشونو سربیره، چې ترسره شي او د نورو ګټو، لکه د رخصتي د معاشونو او د جبران.

ښه، اوس پوښتنه دا ده چې څومره سره نژدې په خپله او يا د تخصصي سازمانونو په مرسته د شرکت، کولای شي د تړلو پام کې ونیول شي. خو دا ناشونې نه دا حقیقت چې په ځینو مواردو کې د طرزالعمل ښايي یو ی ځانګړي کړنالرې لري په ياد ده.

افلاس

دا اکثرا د دې شرکت د افلاس د بهير د تړلو له خوا ملتيا کوي. په دې صورت کې د سازمان لري د ګټې شمیر. د مثال په توګه، د دې يوازينۍ لاره ده چې کولای شو د پورونو د پوروړي ته پور لیکل شي.

د افلاس په طرزالعمل کې د معمول په ډول د له منځه وړلو په پرتله نور اخلي، او تر 18 میاشتو څخه جوړ شوی. زیاتره وخت، د پرېکړې د ټولو نازکیو زده "څومره سره نژدې د شرکت په خپلواکه توګه،" د خاوندانو ته ترجيح ورکوي چې د دریم ګوند د مرستې په لټه کې، او د دغو خدمتونو د نه ارزانه دي.

افلاس په رسمیت ښايي بشپړ او يا ساده. د تېر صورت کې دی کله چې اجرایوي د پېښې ته وسپاره، او vicarious مسؤليت پر هغوی به نه ووېشل شي.

صفر توازن

زیاتره وخت، هم، هلته مواردو کې دي کله چې دوی راشي او د پریکړې سره د صفر توازن د شرکت وتړي. د دې، تاسو بايد د لاندې شرايطو لري:

  • د فعالیتونو او ګټه نه شتون؛
  • صفر عوايدو او د لګښت؛
  • د تادیاتو sotsvznosov؛
  • د مالیاتو ټول اسناد برابروي.

پوری د شرکت د دريځ، د انحلال په ښايي رامنځته کړي:

  • په خپله خوښه؛
  • افلاس له خوا د کړنلارو؛
  • د بدیل میتود.

او په وروستی صورت کې مونږ په اړه راوړلو د شرکت او یا د پلورلو خبرې کوي.

ديونوي

د یو بدیل په طريقه دا ده چې لېږدونه او یا د بل شرکت سره د سازمان سره يوځای شوه. په ورته وخت کې، د ټولو ګډونوالو Ltd. عملیاتو ودرول او د ځانګړو کړنلارو له بشپړېدو وروسته د نوي ټولنې د رامنځ ته شوي، چې د تېر يو د ناستي.

کله چې د یو شرکت سره یوځای د طرزالعمل ده منحل او د بل شرکت سره د ټولو حقوقو سره د خپلو مالي پور په ګډه ګټونکو ته،.

د بنسټ ايښودونکي بدلون

بل بديل لاره تر څو د کمپنۍ په خپلواکه توګه وتړي. دا له خوا د خپلو وده او اجراييه رييس په کتابتون کې ترسره کيږي. په دې ډول، د رسمي شرکت ته دوام شتون لري، خو په ډيرو مواردو کې د الزامي د کاروبار ترسره کړي. دا معلومات باید په توحید کې شامل شي. د طرزالعمل دی یوازې امکان کله چې هغه کس چې د واک په غاړه اخلي د يو ګوند Ltd. مخکې نه ده.

پایلې

ټکولو ته په خپلواکه توګه انحلال په ترسره کړي، دا ضروري ټولو موجودو معلوماتو، البته، د لومړیتوب دی چې د تر ټولو وروستۍ سرچینو ورکول ګټه ده. د مثال په توګه، په ته د څارنې د واک د شرکت وتړي، په 2014 کال کې ددې لپاره د ځانګړو فورمو د کاريال د ورکړل. ښايي دا به د نوي په راتلونکو کلونو کې واخلي. دا ټول او ډېر نور تاسو ته اړتيا لري چې د پړي زده کړي. وروسته د ټولو، د اسنادو د همدې ناسم سپارلو په دی سره له دې چې د فعاليت د پای ته کیدای شي رد شي ډک. او بيا دا ضروري نه يوازې د اسنادو د بيا چمتو کړي، خو يو ځل بيا د دولت له فیس ورکړي ده.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ps.birmiss.com. Theme powered by WordPress.