د وخت په پاڼه کې افسانه. د وخت پاڼې (نمونه) ډک کړئ

د کار ساعتونه او حساب ورکونه د کومې ادارې مهم برخې دي، تاسو ته اجازه درکوي چې د شرکت او نظم څانګې فعالیتونه څارنه وکړئ. د دې پروسې ساده کولو لپاره، یو ځانګړی فورمه جوړ شو - د وخت پاڼه. دا دواړه په کاغذ او په برقی بڼه کې شتون لري. او هره نوعه د ډکولو پخاطر پخپله ناباوره لري.

څوک چې د راپور کارت کې راځي

هره اداره هغه شخص ټاکي چې د وخت پاڼې پاڼه ساتي، د فعالیت ځانګړتیاوې او د کارکوونکو شمیره. که چیرې اداره کوچنۍ وي او ټول کارونه په دفتر کې ترسره شي، نو بیا د کارکونکي مفتش، حساب ورکوونکي یا بل باوري شخص د کارمندانو مهال ویش ټاکي.

په هغه حالت کې چې شرکت ډیر شیان لري، کارکونکي په مستقیم ډول د دوی په کارونو کې وساتي. په دې حالت کې، دا دنده د یو بل امر له لارې د ماسټر یا د مشر مشر په توګه د کار موندنې په قرارداد کې ټاکل کیږي.

د راپور کارت سره د کار الګوریتم

لومړی د دې لپاره اړین دی چې پوه شي چې په هر شرکت کې باید منظم وي (دا د کاغذ نسخه) د وخت وخت پاڼه. تاسو کولی شئ فورمه خپل ځان چاپ کړئ یا یې د چاپګر څخه ترتیب کړئ.

دوه تصویب شوي فورمې شتون لري: T-12 او T-13. د دوی توپیر دا دی چې په لومړي کې نه یوازې د کار وخت حساب شوی، مګر د میاشتنۍ تناسب محاسبه کولو لپاره ګراف هم شتون لري . دوی د یوې پروژې په اساس ډک شوي، یعنې د لومړۍ ورځې هره میاشت دوی د نوي راپور کارټ پرانیزي. دا اړینه ده چې د بکسونو ډکولو لپاره اړین وي:

• د شرکت نوم) د حلقوي اسنادو له مخې (، سیریل نمبر او د ډکولو نیټه.
• دوره، کوم چې د راپور کار پرانيستل شوی.
• د شخصي کارتونو څخه د کارمندانو شمیر او د هغوی معلومات.

نور معلومات د یوې میاشتې په دننه کې داخليږي، او د هغه برخې بشپړول چې د معاشونو پورې تړاو لري د محاسب سره پاتې دي.

د وخت په پاڼه کې افسانه

د وخت د میز د ډیری چټک او اسانتیا ډکولو لپاره، د تایید سیستم رامینځ ته شوی او تصویب شوی. دوی د کار طریقه او آرام او نور نورمالات منعکس کوي. 36 یادښتونه شتون لري. مګر کله ناکله دا شمیره دقیقه نه ده چې په سمه توګه د کارمند په اړه ټول معلومات ښکاره کړي.

په جدول کې، د وخت په پاڼه کې تر ټولو عام استعمال شوي علامې په پام کې نیول شوي. نور تفصيلي تشریح او بشپړ لیست معمولا د فورمه په لومړي پاڼه کې ساتل کیږي. دا په اسانۍ کې د تشریح کولو اسانه اسانه کوي او په ګوته کوي چې په کوم سایټ کې کوم وضعیت ته اړتیا لري.

عمومی بڼه په فورمه کې

د راپور کارت ډک یو پیچلي کار دی چې پاملرنې ته اړتیا لري. دا کار کولی شي د مثال په توګه ترسره شي، د بیلګې په توګه، د دوامداره ظاهري بڼه او غیر ظاهري طریقه.

په دې حالت کې، ډاټا په هر کالم کې درجې شوې. سمبولونه په کارځای کې د کارمندانو شتون دواړه ، او د دوی نشتوالي، د دلیلونو دلیل ښیي. همدارنګه په نښه شوي د کار په ساحه کې مصرف شوي ساعتونه دي.

په راپور کې پخپله داسې ښکاري لکه: په پای کې خط "B"، د 0 لاندې الندې، په ترتیب سره، "زه" او د ساعتونو ساعتونو شمیره، د بیلګې په توګه 8. په ورته ډول، د اونۍ په جریان کې، د غیر حاضرۍ بیلابیل دلیلونه یادونه شوي، له سوداګریزو سفرونو څخه د نامعلومو وجوهاتو لپاره ناباوره.

په دې قضیه کې د وخت پاڼې دقیقه اسانه ده، ځکه چې ټول اړین شمیرې او سمبول ستاسې په مخ کې دي. دا په ځانګړې توګه د متخصصینو سره تطبیق کیږي چې لږ تجربه لري - له دې امله دوی به د غلطی کولو او غلطۍ اخیستلو لږ فرصت ولري.

موږ د وخت پاڼه د ذهن سره ډک کړه

د ریکارډ ویشلو لپاره یو میتود هم شتون لري. دا کارول کیږي کله چې د کار ورځ په ورته دوره کې ورته دوره ولري. پدې حالت کې، یواځې غیر معیاري حالتونه یادونه کوي، دا غیر حاضری، تمدید، سوداګریز سفرونه، او نور. کله چې دا طریقه کارول کیږي، لږ وخت مصرف شوی، او وروستی نتیجه په دواړه حالتونو کې ورته ده.

په پاڼه کې دا داسې ښکاري لکه: پورته لیکه د کارځای کې د کارمند نشتوالي په اړه معلومات ښیي - B، K، OT، NN، PR، B او نور. لاندنۍ کرښه خالي ده. د وخت د وروستیو شمیرو په کارولو سره، جریان اهمیت نلري، او د کاري ورځې د ورته مودې لپاره یواځې د ساده عملونو ترسره کولو لپاره پاتې دي: د خلی حجرو شمیر په پورته کرښه کې وګورئ) دا ظاهري بڼه (او د ساعتونو په شمیر کې ضرب کوي.

دا میتود د بشري او محاسبې تجربو لپاره خورا اسانه دی. همدارنګه، دا د وړو سازمانونو لپاره چې په کې د کارکونکو شمیر کوچنی دی مناسب دی. که ستاسو مدیریت د ساده وخت د تعقیب سیسټم په اړه نه پوهیږي، نو بیا دا وخت دی چې دوی ته وړاندیز وکړي.

په کمپیوټر کې د وخت پاڼې ساتل

د کاغذ نسخه سربېره، ډیری برقیان شتون لري. لکه څنګه چې پورته یادونه وشوه، میزونه باید د ناکامۍ پرته نقل شي. دا دا یقیني ده چې د کارمندانو د کار په اړه ډاټا ندي ورکړې او د هغوی اعتبار تائید شوی (وروسته ټول، د کمپیوټر کارولو امکانات شتون نلري).

د لاسرسی وړ انتخابونو څخه یو د دفتر پاڼه کې جوړ شوی وخت پاڼه ده. اکسل د دغو موخو لپاره او هم ممکنه ده. سپریڈشټ تاسو ته اجازه ورکوي چې د اسنادو هر ډول او اندازې جوړه کړي. همدا رنګه، د منځنۍ ډاټا لنډیز او محاسبه کولو لپاره د فارمولونو د وړتیا له امله خورا اسانه ده.

د ځانګړي سافټویر کارول

که چیرې د سپریڈشټونو سره کار کولو مهارتونه ناکافي وي، کارمند یا اداره کولی شي یو بل ورته پروګرام وټاکي. د وخت وخت پاڼه د کاغذ نسخه ښکاري. دا به د هغه وخت کمولو کې مرسته وکړي چې د سند سره کار کوي لګوي.

دا باید په پام کې ونیول شي چې په هر پروګرام کې د جواز اخیستونکو نسخو کارول شامل دي. په مختلفو عرضه کونکو کې، دوی په طبیعي توګه، لګښت لري. د بیلګې په توګه، پروګرام "د کاري کاري وخت وخت" به د کاروونکو لپاره 1000 روبله مصرف کړي. او لوړ - د کارکوونکو شمیره پورې اړه لري.

د داسې وړتیاوو یو بل ډیزاین دا دی چې تاسو نشی کولی د کاغذ وخت پاڼه ډک کړئ. په هر وخت کې چاپ کولو لپاره د ټولو نښه کولو سره خالي دی. دا فعالیت د هر یو پروګرام په یقیني کولو کې دی.

د اسنادو ذخیره کولو په اړه

جدول څه شی دی؟ دا د هرې پیسې د معاشونو محاسبه کولو لپاره اساسات، او همدارنګه اصلي شواهد چې کارمند دنده په غاړه درلوده او خپلې دندې سرته رسولې. پرته له شک پرته، دا سند د هرې ادارې لپاره خورا مهم دی.

بیا بیا دا فارم څومره ذخیره شوی دی؟ د وخت پاڼه باید په ټول کال کې وساتل شي. دا د قانون له مخې تاسیس شوی، او نور معیارونه باید لیدل کیږي.

که تاسو د تړل شوی تړل کارت له السه ورکړئ، مه ویرئ. دا تل د نورو اسنادو لخوا بیرته ترمیم کیدی شي. د دې موخې لپاره، تشریح، د روغتون پاڼې، د سفر معلومات، د رخصتي مهال ویش، او نور کارول کیږي. هغه ټول چې د کار ځای کې د یو کس نه شتون تصدیق کوي او تشريح کوي د ډاټا د بیا رغونې لپاره کارول کیدی شي.

څوک چې د راپور کارت ته اړتیا لري؟

دا سند ډیری وختونو لپاره د ډیری تفتیش لپاره اړین دی. د بیلګې په توګه، د مالیې خدمت خپل سازمان شتون لري او د بشپړولو توان یې په ګوته کوي.

حتی په وړو شرکتونو کې د وخت د میز نشتوالی کیدای شي د لوی لوی جزا دلیل وي. کله چې غلطې فورمه ډکه شي نو ورته پیښیږي. دا د سمبولونو او ناسمو کارونو په دواړو حسابونو باندې تطبیق کیږي.

د وخت پاڼو شتون شتون لري. دوی د شرکت لپاره پخپله اړتیا لري) محاسبه، د کارکوونکو نظم)، او د پلټنې سازمانونو لپاره. او تر ټولو مهم - په سمه توګه د وخت پاڼې کې یادښت تطبیق کړئ. بیا تاسو کولی شئ د کارمندانو او څارونکو ادارو سره د ډیرو ستونزو څخه مخنیوی وکړئ.