د سوداګرۍ, د چارو کارپوه پوښتنه
د کیفیت مدیریت: د اصلي ډلو او د هغوی د ځانګړتیاو
مديريت د میتودونو له خوا د وسيلې چې د اړونده چارواکو کولای شي د شرکت او په دې لپاره چې د تر ټولو غوره اثر د رسیدو د تولید په پروسه د عناصرو اغیزه تخنیکونو او میتودونه - د کیفیت. د ټولنیزو، اقتصادي، احصایوي، ټولنيز او رواني، تشکيلاتي، او داسې: دوي کولاي شي د بېلا بېلو لاملونو طبقه بندي شي. په تفصیل سره د اصلي ډلې په پام کې ونیسئ.
د اقتصادي د مدیریت ميتودونو کیفیت شامل دي د ځانګړي شرایط چې به وهڅوي کارکوونکي، د کارکوونکو، رياستونو په دوامداره توګه د دوی په کچه د ښه والي رامنځته کول. د عصري مارکېټ د پرمختګ سره د دې ډلې ګوښه شوی تړلي شوي دي. دا اړتيا، په خپل وار، د کیفیت د مدیریت د اقتصادي لارو چارو، چې په یو پراخ او د اجباری غوښتنلیک:
- د دې فعالیتونو د تمویل؛
- په ټولو اختلافات، چې په د کیفیت د مدیریت د سیستم کې شامل دي، ځان بسياينې؛
- د تولید، د مادي هڅونې او د کار د کارکوونکو د تادیاتو د اقتصادي هڅونې شتون؛
- د خدمتونو او محصولاتو کې نیولو سره د هغوی د کیفیت کچه حساب د بيو؛
- د ځانګړو اقداماتو کله چې عرضه بربنډ د کارولو؛
- اجباري د سوداګرۍ پلان کله چې یو عصری او نوی جوړولو د خدمتونو ډولونه او د محصولاتو.
د سازماني او مقرراتي د کیفیت مدیریت به د د امر، امرونه او لارښوونې چې د مشرتابه څخه راغلي اجباري اعدام وسيله ترسره شي. برسېره پر دې، د نورو مقرراتو، چې په ساتلو او د مطلوبو په کچه د کیفیت د ښه والي په موخه دي د شتون اجازه. هغوی دا دي:
- د (فعال، دنده، جوړښت) مقرره؛
- معیاري کول؛
- جیره؛
- لارښوونه (توضیح، تشريح)؛
- دندو د معروض (پر بنسټ د امر، حکم، لارښوونې، د لارښوونو، او داسې نور).
د کیفیت د مدیریت ټولنیز-رواني میتودونو پام کې لري چې د چې په هر وجود په مختلفو پروسو د کورس د نفوذ د کارځای. په دې برخه کې، دا میتودونه عبارت دي له:
- لپاره د لوړ کیفیت کار فرض اخلاقي هڅوونکي؛
- تخنیکونو او لارو چې په هر ډول ډله ټولنیز او رواني اقلیم (د مونږ د شخړو د له منځه وړلو په اړه خبرې کوو، د انتخابولو او د ډلې د کارکوونکو د پخیدلوموده ډاډ) ته وده ورکړي؛
- د حساب د سازمان د غړو په انفرادي-رواني ځانګړنې په شتون؛
- د پرسونل انګیزه فرض جوړېدو په موخه، تر څو د کیفیت غوښتل ترلاسه کړي.
- د پرمختګ او د دغه شرکت د دودونو ساتنه، د اړتیا د کیفیت د ډاډ تر لاسه کول
- لارو او د خپل ځان د نظم، نوښت، د ډلې په غاړه او د هر خلاقيت د فعالولو وسیله ده.
د Statistical methods د کیفیت د کنترول د تخنیکونو په ګډه لويه ډله، سره د تحلیل سره تړلي دي، د کمي د پايلو او د معلوماتو یو زیات شمیر د پروسس. دا histogram طبقه (رټو)، Pareto چارت دیاګرام تیت او (یا تیت او) او کنټرول د کارتونو په اړه ده. سربیره پردې، دوی په توګه جلا او ځانګړي وسایل دي چې سره د غیر شمېريزو، ځانګړي معلومات کار کارول درملنه دي. د دې هدف لپاره، د اتفاقی دیاګرام د نظام جوړولو، د منطقي شتون د پايلو لنډيز او د یو عددي فورمه يې بدلون.
په د هرې پروسې اساسي او اضافي پړاوونو کې په ترتیب ترسره استازیتوب په کښنيز فورمه - د دې ډلې تر ټولو مشهوره میتود د بنديز دیاګرام ده.
له همدې امله، په اوس وخت کې ډېر ښه جوړ، ثابت او د کوم پېژنڅېر سازمانونو د کیفیت د مدیریت د سیستم جوړ کړي دي.
Similar articles
Trending Now