او لومړنیو: د اقتصاد لارښوونې

په کوم سازمان، د کارپوه باید په واضح ډول د غوښتنو د هغه د استعمال پوهيږي. اقتصادي فعالیتونو کې د په شرکت کې د شته منابعو د ګټورول، هغه الرې چې د عملياتو او د اغيزمنتيا د ښه والي په نښه کړي. په دې تړاو، د کارمند باید په روښانه توګه د چارواکو اقتصاد لارښوونه پوهيږي. دا په خاصه توګه د ځوانانو مسلکي چې یوازې د پیل ریښتیني د خپل مسلک په دې لوري. دا خپرونه به د هغوي سره مرسته کوي چې د اساسي اړخونو پوه شي.

د کار تفصيل اقتصاد: عمومي اړتیاوې

1. د اقتصاد - يو ماهر، چې کولای شي و ګمارل شي او یا رد یوازې له خوا د د سازمان د مشر په موخه.

2. د کارکوونکو غړي کېدای شي چې ټاکل د وروسته:

• اقتصادپوه زه وېشنيزه. دوی سره د لوړو يوه ديپلوم يو ماهر شي اقتصادي زده کړو او په اړونده برخه کې د کار تجربه ولري.
• اقتصادپوه II وېشنيزه کې کیدای شي د یو، چې به نه یوازې د اړونده زده کړو او کار په توګه د اقتصاد د تجربه، بلکې په نورو انجینري او تخنیکي پوستونو کې مشخص کلونه کار فعاليت وي.
• د اقتصاد هغه شخص چې د لوړو زده کړو د اقتصادي یو ديپلوم لري له خوا وټاکل شو. د دا ادعا نه کوي رتبه. د کارپوه د وينا له مخې کیدای شي د یو، چې مسلکي زده کړې لري، خو دا باید په توګه د کاله یو تخنیکی زه وېشنيزه کې مشخص شمېر کار وکړي.

3. په کې د خپل مسؤلیتونه د اقتصاد په نه شتون کې د مرستيال ته ګمارل شوي دي.

4. د کارپوه هدايت:

• مقررات او د میتودولوژی سپارښتنې پر فعالیتونو په ترسره؛
• د سازمان د منشور د؛
• امر او د امرینو الرښوونې؛
• د کار مقرراتو اصول؛
• د دنده تفصيل ګڼل.

چارواکي اقتصاد (لارښوونه): د اړتیا پوهه

د متخصص بايد د قوانينو، مقرراتو، د اړوند د شرکت د پلان جوړونې، تحلیل او د محاسبې د معلوماتو پوه، د کاروبار د پلان، پلان جوړونې او حسابي اسناد، او اصطلاحاتو الګوریتم د راپور ورکولو، د معيارونو د د لګښتونو (د مادي، مالي، د کار) په مختلفو ډولونو د جوړښت طرزالعمل اصول. اقتصاد باید د اقتصادي تحلیل د لارې، د تعریف پوه اقتصادي موثریت اړتیا نوښتونو، په کار سازمان او نورو بدلونونو.

چارواکي اقتصاد (لارښوونه): د دندو او مسؤليتونو

By د کارپوه فعال فعاليت به شامل دي:

1. د کار د سازمان د اقتصادي فعاليتونو.

په بازار کې د څیړنې 2. ګډون.

3. د سازمان د تولید د فعالیتونو تحلیل.

4. د کار سره د راپورونو.

اقتصاد مسؤليتونه:

1. د شرکت د اقتصادي فعالیتونو ساتل، چې په موخه - د ودې، په ګټورتوب د اغیزمنتوب او د توليداتو کيفيت، د یوه نوي محصول د پراختیا، د منابعو د ګټورول.

د د کاروبار د پلان د معلوماتو 2. د تیاري د.

مواد، د کار او مالي: 3. د لګښتونو په بيلابيلو ډولونو چې د محصولاتو د تولید او بازار موندنې لپاره اړ دي چې د محاسبې کوي.

4. د اقتصادي فعالیتونو د اقتصادي تحلیل، د زېرمو پیژندنه او د تولید د تاوان، د لګښتونو، غیر تولید د لګښتونو په کمولو اقداماتو پرمختګ ترسره کول.

5. د د د د د کار د سازمانونو د اقتصادي وړتيا د ارزونې، innovate او توليد کړي.

کې د اړتیا وړ وخت د څرګندونو 6. د تیاري د.

7. د کنټرول د ضروري دندو د اعدام باندې.

د سوداګریزو قراردادونو، د اړوندو مکلفيتونو د شرایطو د څارنې د پای لپاره 8. د نوم ليکنې د توکو.

9. د اقتصاد د خپل کار لپاره په مختلفو پلانونو په پراختیا کې برخه اخلي.

10. ترسره کوي د اقتصادي اطلاعاتو بنسټ د جوړښت، ساتنې او د ساتلو لپاره اړوندو کار وکړي.

Job Description د مشرتابه اقتصاد کې چې دا مکلف دی چې د انفرادي Instructional موادو ته د هغه د کار په اړوند، او همدارنګه په موجوده د څیړنې او پرمختګ معاينه توپير لري. دغه کس بايد د مختلفو مطالعات، لنډیز، کتنې، مرجع.

Job Description د مشر اقتصاد په علمي، اقتصادي او سازماني او اقتصادي ملاتړ پر بنسټ ولاړه ده، د پاره د کاروبار د پروژو د تصنيف د اړوندو سوداګرۍ واحدونو د لارښوونې، کار وکړي تر څو د اقتصادي شاخصونو د معقولیت، د تشبث د تخنیکي او اقتصادي پلان جوړونې ادارو د درسي موادو د پرمختګ پورته کړي. مشر اقتصاد سره د دولت د خزانې وزارت په مالي او د بودجې څخه د ونې د ویش په تعامل، ترسره يو جامع اقتصادي تحلیل، ده لپاره د کارکوونکو د پوهې د کچې په لوړولو په غاړه لري.