څنګه کولای شو چی پرته له معاش څخه ووځي وکړي؟

دا حقيقت چې د کارمند دی چې کلنی حق ورکول رخصت، هر څوک پوهیږي. خو، له بده مرغه، حالاتو کې چې زياتره هغه کس په زوره پرته له معاش د نشتوالي بې معاشه رخصتي واخلي. د قانون په توګه، دا زړه کارکوونکو ته ولاړ شي. څوک خوښوي چې د تنخوا پرته ناست؟

په ځينو سيمو کې، لکه د تجارت او يا د جوړولو، په ځینو وخت او يا د موسم فعاليت اوج کې کار کوي - د بېلګې په توګه، د نوي کال په رخصتيو. دا ناشونې ده چې د مدیریت به خوښ وي، که د کارکوونکو د یو په دغه موده کې خاورو ته راټول شي. آيا د چارواکو پرته له معاش څخه ووځي رد؟

هو، نو کولای شي. د کورمن ر.ف کارمند 128 مادې پر بنسټ کولای شي په اړه چې رخصت پرته د معاشونو ته ځي که د کورنۍ او یا د نورو مؤجه حالاتو خوا ته اړتيا لري. خو په داسې حال کې چې د قانون په روښانه توګه وویل هغه څه چې د حالاتو کې ښايي د درناوي په نامه شي. د دې لپاره چې د مدیریت، که غوښتل، کېدای شي پرته له معاش څخه ووځي رد، دا حقیقت چې هلته ده لپاره دا نه ښه دليل دی. کولای شي تاسو څه پیدا کړي؟ دا خبرې ضروري ده. تاسو کولای شی نه يوازې يو بيان وليکي او ووځي، سره د کپتان وځي هغه - دا مشروع ده کولای آميټه د وضع او د اړونده سره ګوښه کې د ښڅو د ننوتلو. په خپل وار، د مامور وي، په پرته د معاشونو د رخصتۍ د ناکامۍ په صورت کې، کیدای شي درج لپاره ګوښه یو غوښتنلیک چې د بيړنيو عملياتو په ترڅ کې د دغه شرکت په پرتله ډېره ناوړه ده -.

حقیقت دا دی چې د د کارکوونکو کتګوریو کې، چې د چارواکو حق لري چې پرته له معاش څخه ووځي د انکار نه لري شتون لري.

دا شامل دي:

1. کارګران، چې په سره د يو نژدې خپلوان د يو ماشوم او يا د ولادت د واده د ثبت، د مرګ په تړاو رخصت غوښتنه - په پرتله پنځه ورځې زیات نه.
2. د کارګرانو د معلولیت.
3. د واده او د هغه پوځيان چې ټپي، concussion ترلاسه او يا په نظامي خدمت وژل شوي مور او پلار، او يا د نظامي خدمت، چې د مرګ او یا معیوبیت په مشرۍ په موده کې د ناروغۍ د لاسه.
4. کارمندان، تقاعد، په زوړ عمر او اوس هم کار متقاعد.
5. د جګړې invalids.
6. د محاربوی Veterans.
7. د کلابند لېننګراد اوسېدونکي، مناسب ننوتنه یا ساین اېن ورکړل.
8. هغه اشخاص چې د ننوتلو ته د لوړو زده کړو.
9. د شوروي اتحاد او د روسیې د فدراسیون د اتلانو.
10. هغه اشخاص چې د کار او مطالعه په ګډه کول.
11. د ټاکنو لپاره د ټاکنو د کمیسیونونو او د نوماندانو غړي - تر د ټاکنو په پای کې.
12. خلک د کار برخه وخت.
13. د مدني او د ښاروالۍ کارکوونکي.
14. د سوسیالیست اتلان. د کار او د کار پاکي د نظم بشپړ cavaliers.
15. په شرایطو د کار کولو د شمال او معادل سيمو کې خلک.
16. د پوځي پرسونل د واده.

د کارکوونکو د پورته کتګوریو کې ټول باید برابر د چارواکو پرته له معاش څخه ووځي. د خلاصون د وخت په هره قضيه په انفرادي ټاکل. د مثال په توګه، د جګړې invalids کولای شي د 60 ورځو په موده کې په خپل لګښت آرام، خلکو ته د کار برخه-وخت، د يوه موده نور په پرتله د اصلي کار پرېږدي مستحق دي، او هغه کسان چې د لوړو زده کړو د ننوتلو - 15 تقویمی ورځی. البته په له چارواکو سره د تړون له رخصتيو کولای شي د ورځې او د څو مياشتو په يو څو هر ډول محدوديتونو پرته وي. استثنا - ښاروالۍ او ملکي کارکوونکو نه شي کولای د يوه کال لپاره زيات پرته له معاش څخه ووځي واخلي.

موږ داسې حالاتو کې چې رخصتۍ پر محتوا د کارکوونکي له خوا اخيستل ګڼل. له بده مرغه، په ځانګړې توګه د downtime تصدۍ مدیرانو پر بې معاشه استول بحران پړاوونه او ورځو کې د خپلو کارکوونکو څخه ووځي، په دې توګه په مستقيمه توګه د قانون څخه سرغړونه کوي. د هرڅه لپاره د شرکت د ستونزو، د ادارې حق لري چې د محتوا پرته کارکوونکي واستوي لري.

ياده ونه باسي چي پرته د کارکوونکي د نوښت د معاشونو د رخصتۍ، 2 څخه نور اونۍ د تل لپاره د رخصتۍ څخه د محاسبې په محاسبه موده کې شامل نه دي. ساده عبارت، دا ناشوني پرته د مخ مېنځپانګه دا وه په کال کې ترسره او بیا بل، او پيسې ترلاسه کوي رخصت دی.