شرکت: د مفهوم، د اقتصادي ماهیت او اساسي. په روسیه کې د شرکت

د د په نړۍ کې تر ټولو هیوادونو د اقتصاد بنسټ جوړوي د سهامي کړي. په دې ډول، چې ښايي دغه اصطالح ته سمون د اقتصادي متصدیانو په اندازه، د جوړښت، د پراختیایي لومړیتوبونو شرطونه - د مختلفو ځانګړنو. د اصطلاح د "شرکت د" مفهوم د اوسني طریقې څه دي؟ څنګه کولای شي د دغو جوړښتونو په مختلفو هېوادونو کې فعاليت؟

یو شرکت څه ده؟

د اصطلاح د "شرکت د" کولای شي پوه شي:

- د څو کمپنیو اتحاد ته په ګډه کاروبار ستونزو د حل لپاره؛

- یو لوی شرکت یا، په ځینو مواردو کې، د ترسره چې څو فرعي شامل دي؛

- سره د مدیریت او تصميم نيونه يو متحد نظام یو سیاسي ارګان - د ښار په کچه، او يا هم د دولت.

(د کاروباریانو په بڼه د بيلګې په توګه،) انحصار - خو زياتره دا یو شرکت ترسره کاروبار ترکیب، کله کله اشاره کوي. د اقتصادي بنسټ د بنسټ ايښودونکي تر منځ د خپلو همکارانو د شرکتونو د اړیکو، او همدارنګه، په عمومی توګه د مدني او د کار د تړونونو په کچه ټاکل. د ډېر اغېزمن به د شرکت د فعاليتونو د قانوني حکم وي، د ډېر بریالی دا به د سوداګرۍ، سره د سیالانو همکارۍ وي.

د سهامي شرکت ګټو ته انډول

د پوښتنې د ټولنو دغه اړخ په پام کې، د ګټو د نسبت په توګه. دا کیدای شي د سهامي شرکت، مدیرانو او عادي کارکوونکو د بنسټ ايښودونکي. د ګډون کوونکو د شرکتونو د ګټو کيداي شي توپير ولري، خو هغوی له دې چې دوی په لوړه کچه د يو مشخص کس ته سپارل شوي دي شريک کړي.

په دې ډول، د عادي کارکوونکي امانتونو د څانګې مشر د خپلو ګټو دفاع وکړي. کوم، په خپل وار، سپاري خپل نیولو څخه د باندې متکي، آمر ترلاسه حساب، راځئ چې د رياست وايي،. وروسته له ګټو سره په خپلو لومړیتوبونو سره سم د د شرکت سر د مدیرانو د کچې ته سپارل کيږي او په پام کې د دوی لخوا. که چيرې يو کس سره د ګټو د پلاوي د دې پروګرام څخه خوښ دی، هغه معمولا ښه په ډول د شرکت د فعالیتونو کې مدغم.

د کې د کاروبار د اړوندو ټولنو ګډون د متقابل عمل دا جوړي کړي څو د اصولو له يو بل سره د خپلو اړیکو د تنظیم ته وده دا ضروري کوي.

Corporate معیارونو

د اصولو، چې هڅولي دي چې د خپلو ګټو په پلي کولو کې د خپلو کارکوونکو د پيروي شتون - د شرکت د اغیزمن پرمختګ لپاره تر ټولو مهم شرط. دوی د مرکزي عمومي توګه لوړه درجه له خوا خصوصيات دي. دا ښايي د یادونې وړ ده چې د د افغانستان د مالیې شرکتونو بېلابېل ډوله ځانګړتياوې لري، په اصل کې، د همدې ملکیت دی. هغوی له خوا د مور شرکت جوړښتونو کنتروليږي، چې د مهمو پریکړو د خپل توزيع په شرکت کې د سر د مدیرانو کې نیول کیږي.

د سهامي شرکت نورمونو، د حاکميت په توګه، ټاکل شوې د ځايي مقرراتو په کچه. خو دا کار تل صدق نه کوي. دا ممکنه ده چې دوی به د غیر رسمي، له یوه ګډونوال څخه بل شرکت په شفاهي وفات شو، خو د جدي توګه رعایت شي. دا کېدای شي چې په ځينو شرکتونو جوړښتونه ډیر مهم رسمي قواعد، په نورو کې دي - هغه چې په سمه توګه رسمي طبقه. دا د دولت د ملي دودونو په کوم کې چې شرکت ثبت پورې تړاو لري، د پالیسۍ د خاوندانو، د شرکت د سر د مدیرانو، د برخې په کوم کې چې سازمان د پراختيا د ځانګړتیاوو.

په یاد ولرئ چې په کاروبار اغېزمن ودانۍ اړیکې مهم دي، یو د حاکمیت، نه یوازې د شرکتونو د معیارونو د ځانګړو فرمت څخه، لکه د میکانیزمونو په توګه تر سره شي.

بيا په پام، د سهامي اصلي ډولونه کوم دی، د څېړونکو ګوښه.

د شرکتونو ډلبندي په اقتصادي ماهيت

عصري کارپوهانو ته د شرکتونو 3 اصلي ډولونه پر بنسټ د اقتصادي طبيعت د معیار د ګډو ګڼل طبقه:

- کلاسيکه؛

- statist؛

- تخليقي.

موږ به د هغوی د خاص تفصيل زده کړه وکړي.

کلاسیک شرکت - د یو شرکت دی چې له يوه محتویات ته د توکو یا خدمتونو د لګښت-اغیزمن تولید په توګه اعظمي سوداګرۍ موثریت د ترالسه کولو، او همدارنګه د سره په بازار کې د شرکت د Share یو راټيټه زیاتوالی د ادلون بدلون ثابت ودې فرض جوړ شوی دی. کلاسیکي شرکت خصوصيات مالکیت او مدیریت د بنسټونو ترمنځ د پام وړ توپیر له خوا. د شرکتونو په کې پانګونه خاوندان دي، او د مدیرانو چې د پراختیا لپاره یې پر غاړه لري. لومړی، یو د واکمنۍ په توګه، په د ورستنيو فعالیتونو کې مداخله نه کوي. که څه هم، چې په کلاسیک شرکت معمولا د دې شرکت د خاوندانو ته حساب معاش مدیرانو.

په پوښتنه د ټولنو، معمولا د ځان د کارکوونکو تر منځ د متقابل عمل د یوه باثباته کلتور جوړ. پوری د نفوذ د کچې دا کولای شي د نورو شرکتونو خپره او هلته تصويب کړه. د مختلفو عواملو د شرکتونو د جوړښت برخې، یو ځل جوړه د نفوذ له مخې، شي بدل شو. دا ممکنه ده، د مثال په توګه، چې د د علمي او تکنالوژيکي، پرمختګ، اجتماعي ټکنالوژي، د سیاسي پرمختګ په برخه کې د نفوذ له امله.

د کلاسيک شرکتونو تکامل

نو، د څېړونکو د 3 پړاوونو کې چې ته بشپړتيا او د شرکت د بدلون په معاصر تاریخ کې تجرید. د اړوندو ټولنو ډولونه، نو هلته د نوي وو، په پراخه توګه تر پخوانيو هغو والۍ لري.

نو، په-20th نيمايي پيړۍ، سهامي پیل کې د سوداګرۍ یو مهم سیال ګټه په توګه د نوې تکنالوژۍ په پراختیا کې متخصص دي. د پوالدو د تولید لوی مقدار هیوادونو سپارل چې د مناسبو اسانتياوو ځای وو د ګټورتوب شرايطو له پلوه ډیر مناسب. په هغه هیوادونو کې چې د سهامي شرکت شو ثبت، د مشر دفترونو او ټکنالوژۍ مرکزونه وه.

په 70-80 کلونو کې د نړۍ د سوداګرۍ سره د ځمکنۍ پراختیا ټینګار جوړ، چې په نړيوال بازار کې د تر ټولو لوی امکان Share ونډه واخلي. دا د معیارونو د همغږي، له مختلفو هېوادونو کې د سوداګرو په ګډون سره د شرکتونو تجربو د تبادلې د Globalization پروسو د پیل تر اغېز.

په 90 کلونو کې د نړۍ د شرکتونو په جوړښت کې چې د ټولنیز شخصیت بدلون پېښ پیل، د کې د سوداګرۍ د خپلو شرکتونو د خپل رول د کارکوونکو د بياکتنې منعکس. د مثال په توګه، د ډیرو شرکتونو د کارکوونکو نه د ځان په پام توګه معاش مسلکی، دوی ته د خپل کارفرما همکارانو احساس پيل شو. البته، د نښه تمايلاتو په بېلابېلو هېوادونو سره والۍ شدت څرګند. د نړیوالو شرکتونو او د هغوی د متمایز بڼې ځينې ډولونه هم ښایی د سوداګرۍ چې په هر Global مفهوم نه برابر شي په بشپړه توګه بې ساری ځانګړنو کې ښکیلې دي.

نور په دې ليکنه موږ به د ملي شرکتونو کلتورونو ځينې مثالونه وګورئ، چې د تګلارې چې په لوی اقتصاد دي هم جوړ نه شي تل د پام وړ د پروسو په نورو هېوادونو کې واقع اغیز وکړي.

statist کارپوریشن

طبقه بندي او د سهامي ډوله، له خوا په عصري څېړونکو جوړ په یوه جلا وېشنيزه statist د اتحاديې د ټاکلو په ډاګه کوي. خپل مشخصه توګه څه شی دی؟

Statist شرکتونو ته د پانګوالۍ تمايلاتو د غبرګون په توګه رامنځ ته شوي، په فعاله توګه وده او په نړۍ کې د خپل نفوذ خپور. د هغوی موسس او د دولت مشر ideologue. داسې ګمان کیږي چې دا د د د د د ټولنې د اصولو د شرکتونو د کلتور لومړنیو معلوماتو تعریف، د مناسب جوړښت په پراختیا کې د اقتصادي او ټولنیزې لومړیتوبونو تشکيلوي.

د کلاسيکې پانګوالۍ شرکتونو برعکس statist اتحاديه جوړه ته په عمده توګه د عاجل ټولنیز او سیاسي ستونزې حل کړي. د مثال په توګه، د خلکو په برابرولو سره د کار. چيرته د کلاسيک پانګوالۍ نه د د زیربنا د ودانولو، د عامه ادارې د لوړ لګښت له امله د توليد د پراختيا جرات نه، د statist سهامي شرکت جوړول ښايي د یوه نوي فابريکې په جوړولو کې د دې لپاره چې د خلکو په خاوره کې ژوند کوي په کار پيل کوي.

په پوښتنه د ټولنو، اړین دي رسمي قوانين د شرکتونو د کارکوونکو د چلند د ادارې. دا شرکتونه په شوروي اتحاد او نورو سوسیالیست هېوادونه په عمده توګه د پرمختګ. په کې د امریکا د ورته وخت په اړه د اصطلاح "شرکت"، د مفهوم، د اقتصادي ماهیت او د سوداګریزو اتحادیو اصلي ډولونه د جوهر زياتره د يو واقعي ټولنیز پالیسی د شرایطو په پام کې نه، په توګه ګڼل کیږي چې د پانګوالۍ نظام پورې اړه لري.

په دې ډول، د پوښتنې د ټولنې ښايي نه يوازې اقتصادي بلکې ټولنیز او سیاسي بنسټیز چوکاټ لري. په دې توګه، د خپل اهمیت کیدای شي چې د هېواد د پرمختګ اصطلاحات د کلاسيکې جوړښتونو د قضيې په پرتله ډېره لوړه ده.

د کريټيف کارپوریشن

د شرکتونو یو بل مهم وېشنيزه - تخليقي ټولنې. هغوی د کشر جوړښتونه دي. په 20th century ناوخته تخليقي شرکت شته دي. اساسا د انټرنټ - د هغوی رامنځته او له امله په عمده توګه د اړیکو زېربنا د پراختیا لپاره خپريږي. په انسانانو کې، چې د معلوماتو په بدل کې، په ډیجیټل محصولات، کولای احساسات رامنځته مفاهمه، يوه اړتيا وه.

لوبو، ویبپاڼو، سافټ ویر، ګڼرسنۍ منځپانګې ته ورسوي - په پایله کې، د دغه ډول سوداګرۍ ته چمتو محصولاتو غوښتنه شتون و. د داسې پریکړو رامنځته کول يوه تخليقي روش ته اړتيا لري - کله چې ته اړتيا ده چې د یوه محصول وده، نه د موجوده کسان، چې د سیالانو لري، او یا د مخکې زښتې پر بازار د حل لارې د پام وړ ګټې لري نه خوښوي.

یو د تخليقي شرکت بیلابیلو شتون لري. د اړونده جوړښتونو ډولونه په "څخه دباندې کرښې"، "انالین" نسخې ښودل شوي دي. لوی شتون لري، او هلته ده یوه کوچنۍ تخليقي شرکتونو. د دوی تر منځ د آنلاین بازار سیالۍ لوی حجم په پام سره کیدای شي خورا نرم. چې د کلاسيکې شرکتونو هم عادی نه ده.

په پام کې پورته په سوداګریزو اتحادیو - د د اقتصاد، ټولنې، ټکنالوژۍ د تکامل د پايلو. خو يو يې هم کولای شي په ډېرو پرمختللو هیوادونو زړې پام کې ونیول شي، ونه موندل شي، ټول په دغو کتګوریو کې سهامي استازيتوب. د اړوندو ټولنو ډولونه کولای شي طبقه بندي شي، او د نورو معیارونو. د هغوی مشخصوي د څېړونکي د روش پورې تړاو لري او یا د اقتصاد د ملي ښوونځي جوړه کړه.

طبیعت، د سهامي ډولونه کولای شي د یو د میتودونو په پراخه کچه د لاس لرلو مطالعه شي. کسانو په ډله کې - قانوني تشخيص نښې کارپوریشن. يعنې، هغه کسان چې د هر هېواد د قانون د حکمونو پر بنسټ دي. دا به ګټور وي، له دې امله، چې د د دولت د قوانينو په کچه رسمي موندل په پام، د ټولنو د ډلبندۍ د روش ارزولي دي.

د روسیې د قانون سازۍ کې د شرکتونو طبقه بندي

نو، د قانون له مخې د روسيې په فدراسيون شرکتونو اصلي ډولونه - دا د اقتصادي ټولنې، نادولتي موسسو، اتحادیو، کوپراتیفونو، د مشارکت. که موږ په اړه ترسره خبرې دي، په روسیه کې د اړونده جوړښت ډير ځلې د شرکتونو د ډلې په توګه راجع. د روسيې په فدراسيون او د عامه شرکتونو شتون لري، په دې احساس، دی د statist یو subspecies، خو په فکري کچه، د اقتصادي پراختیا د لومړیتوبونو پر ځای د اړونده پانګوالۍ مفاهیمو.

د روسيې په اقتصاد په پراخه توګه سره په نړۍ کې مدغم. له همدې امله، د روسیې د فدراسیون په عمل کې د "شرکت"، د مفهوم، د اقتصادي ماهیت او د اړوندو ټولنو اصلي ډولونه، د تعريف په تصویب، کیدای شي د اوسني نړیوالو تعریفونو په رڼا تفسیر شي.

د مثال په توګه، په روسیه او بهر اصطلاح "ډله" خپريږي. پوری په برخه کې، دا کولای شي په مختلفو لارو د روسیې د مدیرانو په منځ کې پوه شي. چې ښايي د روسيې په فدراسيون يو د سهامي شرکت په توګه ډول اندیښنه وي؟ د د غربي اروپا د شرکتونو د مالي فعالیتونو ځانګړتیاوې - په ځانګړې توګه د جرمني، تر څو په اروپا کې د تر ټولو لوی د څو ملي سازمانونو ته مراجعه ټاکي تر کتنې الندې د اصطلاح د مکرر استعمال،. په خپل وار سره، د امریکا د شرکتونو، که څه هم سره په پراخه پيمانه د، زياتره په توګه د سهامي او يا د مالي ډلو ته راجع.

په دې ډول، د اصطلاح "شرکت"، مفهوم او ډولونه دا کولای شي په مختلفو لارو په کتو دودونو، په بیلابیلو کلتوري چاپیریال مدیریت وړل تفسیر شي. دا به ګټور چې په بهر کې د شرکتونو د کاروبار د جوړولو د تجربې څخه زده کړي وي. راځئ په توګه د لوی اقتصاد د يو مثال په توګه دا زده کړه وکړي.

د عصري شرکتونو د ملي ډولونه

د شرکتونو ډولونه کولای شي د د د د اړونده ټولنې د ګډونوالو تر منځ د ښو اړيکو د جوړولو ملي دودونو پر بنسټ طبقه بندي شي. نو، دا ګټور ته د جاپان د تجربې په پام کې. دا حقيقت دی چې د شرکتونو د نورمونو د دې دولت کې د پام وړ رول ولوبوي. په ورته وخت کې تر ټولو سخت زياتره د هماغه په څېر کسان چې د غير رسمي درملنه.

د جاپان د سهامي شرکت مهمې ځانګړتیاوې يو - د باندې انفرادي ګټو د ټوليز یو لومړیتوب. يو سړي راځي چې په یو ځانګړي شرکت کې کار، معمولا پرته بل په نږدې راتلونکي کې د لیږد په پام کې. دا اجازه ورکوي هغه ته په دوامداره توګه خپل کيفيت د پلي کولو او ښايي مسلک او نمو لپاره برابر. بل لامل چې ولې د انتقال د بل شرکت ته د لرليد ښايي د جاپان د کارمند لپاره ډېر په زړه پورې نه ښکاري - دا حقیقت چې د شرکتونو د نوعو د جوړښت چې د اوسني کارفرما سره سيالي، په زیات احتمال، به نه د بېالبېلو بنسټیزو له هغو چې د شرکت ځانګړنه وي په کوم کې کارکوونکي. ډېر امکان، نو مامور به ورته دندو ترسره کولو او د ورته معاشونه ترلاسه کوي.

بله خبره - د امریکا د شرکتونو دود لري. دا خصوصيات دی، په خپل وار، د ډله باندې د فرد يو لومړيتوب. نوموړي سړي، البته، سپاري د راتلونکي په کچه د خپلی ګټې لپاره برخه، خو د خپل حجم دی معمولا په پرتله که هغه په جاپان کې کار کاوه د پام وړ ټيټه ده. دا ده چې د حقیقت چې په امریکا کې د کمپیوټري کلتور کولای شي له شرکت ته شرکت د پام وړ توپير له امله. او دا کولای شي د بېلابېلو کچو کارپوهانو فعال د مهاجرت څخه بل یو شرکت ته وهڅوي.

سره له دې چې د امریکا او د جاپان د شرکتونو د کلتور د څرګند توپيرونه شمېره لري، د دې نه د مخنيوي څخه د متحده ایاالتو شرکتونو د کارپوهانو په بریالیتوب سره له جاپان سوداګرو سره همکاري وکړي. د د اصطلاح "شرکت"، د سازمانونو د مناسبو ډولونو تعریف ذات عمومي تفاهم، د امریکا او د مدیریت د جاپان د ښوونځي، ښايي په همدې اصولو والړې وي زده. په همدې ډول، د شرکتونو د امریکا او د شرایطو کې د یو شمېر جاپاني نمونې به مختلفو منځپانګه وي، خو په بڼه ډير ورته وي. او دا ښايي اغېزمن همکارۍ د جوړولو لپاره کافي نه وي.

د نړیوالو شرکتونو او د هغوی د برجسته خصوصيات راپور ډولونه ښيي چې، په اصل کې، په هر دولت کولای شي یو بې ساری چاپيريال چې د کې د کاروبار د اړوندو ټولنو د پرمختګ معلومولو جوړوي. - په ځانګړي ډول کله چې راځي له هېوادونو سره د پانګوالۍ د اړیکو د جوړولو نسبتا لږ تجربه لري. د مثال په توګه، په روسیه کې. دا به ګټور وي چې د تر ټولو د پام وړ ځانګړتیاوې ولټوي د شرکتونو د کلتور په روسیه کې.

د روسیې د شرکتونو د کلتور

د په هیواد کې د پانګوالۍ د جوړولو په موده کې څه د شرکتونو ډول په روسیه کې هم جوړې؟ په روسیه کې ګڼ شمېر کارپوهانو په وينا خورا شوروي له پیاوړي دودونه دي، په ځانګړې توګه کله چې په لویه کچه د ملا تیر تصديو سره د دولت د ګډون راځي. هغه کسان سره د جوړولو د شرکتونو د کلتور د جاپان د مفهوم د يوه ټاکلي ورته - چې کله یو کس فرض د خپلو پاتې په کار پر مهال په توګه د اساسا د شرکتونو د ګټو وړونکې ځان چلند وکړي.

د روسیې د وګړو په دې او يا دا چې شرکت trudoustraivayas، او همدا راز د جاپاني، په ډیرو مواردو کې، دي غواړي چې په دا نامعلومې مودې کار، بل شرکت ته د انتقال د لرلید په پام پرته. خو په روسیه کې د شرکتونو، چې په خپل وار د خپل جوړښت څومره چې د په سوداګریزو اړیکو د ودانۍ د امریکا د مفهوم نژدې ده ډولونه شتون لري. د کورنۍ کاروبار - معمولا د دغو وړو او منځنیو تشبثاتو، چې زياتره دي. د روسیې د ملي شرکتونو دود اوس هم کېږي جوړه کړه. د ټولنیزو، بهرنۍ سوداګرۍ، د بهرني سياست - دا څنګه به په نږدې راتلونکي کې وګورئ، په ډیرو عواملو پورې اړه لري.

لنډيز

نو، موږ د اصطلاح "شرکت"، په مفاهیمو، عصري عالمانو په مینځ کې ګډ اصطلاحاتو مفهوم او د اړونده ټولنو ډولونه د جوهر زده کړل. د جوړښتونو ډول د نوعو د زيدخ لړ لري. د مفهوم، فيچرونه، سهامي شرکتونو په بېلابېلو تاریخي دورو ډولونه مطالعه، د علمي او تخنيکي ډګر د بهير په سیاسي، ټولنیز او اقتصادي عواملو په پام کې نیولو.

په یوه د ادارې د ملي دود د طريقې، چې د شرکتونو د ځانګړتياوو په درک هم کیدای شي سره توپير لري. خو دا کار تل صدق نه دی، که څه هم په د کاروبار د زياترو سيمو کې د نړیوال رجحانات دي په لوړه کچه د لیدلو وړ، لږ تر لږه کله چې د شرکتونو د ټولنو ډولونه راځي. لپاره د جوړښتونو د ډلبندۍ معیار خورا یو څو دي. د تر ټولو پراخه کچه په پام کې یو چې د مفهوم په اړه چې د سهامي شرکت په کلاسيک، statist او تخليقي وېشل شوی دی وي. په ترکیب، جوړښت کې د بنسټونو د شمیر شرکتونو د بيلابيلو رقمونو او ډولونه، د پرمختګ په لومړیتوبونو.

د نن ورځې په پرمختللو اقتصادونو کولای شي چې د کتګوریو کې موږ معاينه کوم له مخې کاروبار پيدا کړي. خو دا د یادونې وړ ده چې په ځينو ملي اقتصاد د کلاسیک او تخليقي شرکتونو د پام وړ Share، نور - statist. د اقتصاد مشخصات څه په پړاوونو کې په اقتصادي پرمختګ لا د دولت چې د ټولنیز او سیاسي موخو دا خپله ټاکي تصویب پورې اړه لري.