سیستم مهندس: روزنه، دنده تفصيل او کتنې

په يو بل سيستم طراح دی سافټ طراح په نامه. اصلي مسولیت دا دی چې د سافټ معمارۍ سره طرحه کړي. دا مامور د نظام او تخنیکي ليدنمخ آله په اړه د مهمو پرېکړو کوي.

طرح معماري - د سافټ ویر د ډيزاين يوه ځانګړې موضوع ده.

هغه څه کوي

سیستم مهندس - یو نوی مقام، چې د 2008 کال د مخه اوږد په روسیه کې راښکاره شو. بدل د يوه مسلکي طراح او ډیزاین په کور کې، او د معلوماتي ټکنالوژۍ له سيستم نه دي، دا ضروري پوه د کارکوونکو د غړي څه بوخت دی.

مسؤليتونه دي په وروستۍ ټاکلو سيستم طراح د معلوماتو سیستم ډول ټول په تفصيل سره د سازمان او په ټولیزه توګه پایله کې. یو مهم هدف دا دی چې په معلوماتي ټکنالوجۍ د حل له لارې د حل لارې د سوداګرۍ ننګونو سره برابر کړي. د حل لاره د جوړښت - نه په وروستي پړاو کې، چې د تطبیق کنترول هم د طراح لخوا ترسره کیږي.

د چارواکو د دندو

مسؤليتونه چې ترسره نظام طراح، متنوع او څو اړخيزه.

مهندس داسې صراحت لري:

• د دې پروژې او د هغې د چاپیریال تحلیل؛
• د ډیټابیس او د معلوماتو د سیستم، پروسو او ارقامو د تحلیل ترسره کړي؛
• د هغه څه ته اړتیا ده د مشتريانو ته د تحليل؛
• کارپوه ارزونې د معمارۍ او د سيسټم د بڼې، او ډيټابيس؛
• انتخاب کړنالرې تولیدوی غوښتنو سمتياوې معيارونه غوره کوي؛
• کلکسیون او د برخې اړتياوې غوښتنو تحليل؛
• د دغې پروژې د احتمال ارزونه؛
• د پروژې د پلي کولو او د درخواست لپاره د اړتیاوو د منابعو پیژندنه.

د دندو هم خپله د پروژې د پرمختګ شامل دي.

په منځ کې د اجباري په پېژندتورو:

• ډیټابیس ډیزاین، د معلوماتو سيستم، سافټ.
• TK د پراختیا، د پروژو، د اقتصاد نقطې نظر څخه د زده کړو.
• د مفاهیمو او ستراتیژۍ د پراختیا او همدارنګه د دې پروګرام د پلي کولو.
• سافټ وير جوړونه معمارۍ، الګوریتم، چې له مخې به دا کار وکړي، ټکنالوژۍ او د معلوماتو د پروسس کولو میتود.
• د د د جوړښت چې د سازمان کې موجود دی چې د نظام توافق د میتودولوژي پراختیا.
• د باندې فعالیت (د شنونکو په ډلو، د مشتریانو د تخنیکي مالتړ، د معلوماتو د امنيت) تر منځ د متقابل عمل د پروژې د همغږۍ.
• د څارنې او ادارې د پروژې د تطبیق بهیر.
• د پرمختګ د حل، د نوي سیستم او د غوښتنليکونو د پلي کولو د څارنې بهیر.
• مشاور د پروژې کاروونکو.
• د چمتو کولو او د راپور ورکولو د معمارۍ او مراقبت.
• د څارنې سره د معمارۍ له حل سره سم.
• د څارنې د مطابقت د حل پرمختګ.
• د پلان جوړونې د همغږۍ.
• طراحي سيستم.
• د نصب سافټ کیفیت او اړتياوو سره سم خپل تحلیل.

لاسوند

سیستم طراح، يوازې د هر ډول د یو لوی شرکت بل کارمند، سره یو د اسناد نوعه په کار بوخت غواړم. هغه ته اړتيا لري، او بيا د ډیزاین او ګډ وړو، د اړتيا وړ ډیزاین فعالیت، او عملیاتي اسناد کنټرول. همدارنګه، دغه سیسټم د طراح پراختيا د ډیزاین او تخنیکي اسنادو لپاره د سافټ ویر چې د جملو د چمتو، د بشپړيدو عمل کوي، او د نورو اسنادو د پروژې د مل.

په سره جوړه شرایطو پر اساس څرګندونو چې له مخکې ټاکل شوو دي، د دغې پروژې پيليز پړاو په اوږدو کې کار کاوه.

په غاړه

څه مسؤليتونه نشي ترسره کولی او کوم نه دي؟ دا پوښتنه نه راپورته شي، لکه څنګه چې د دنده تفصيل نه یوازې د حقوق او دندې، خو هم مسؤلیت، چې به د کارمند ترسره شويدی.

د کارکوونکو د دې وېشنيزه کې ده لپاره مسؤل دي:

• د ناکامۍ يا د هغوی د دندو د ناسم کړنو ارزونه؛
• د اعمالو او يا د شرکت ته د مادي زيان سويو غوښتنلیک؛
• د شرکت د سوداګرۍ رازونه افشاء؛
• د هر محرم معلومات افشا؛
• د کار د مقرراتو د اور د خوندیتوب قواعد د اصول، د ژوند د اصولو څخه سرغړونه ده.

د مسولیت هیڅ سرغړونه تر هغه حده چې د عمل د اصولو او د شرکت د مقرراتو له خوا، تړون، او همدارنګه د روسیې د اوسني قانون لاسلیک دقیق ته راجع کیږي.

که چیرته اړتیا وي

دا ډول د یوه کارمند په اړتیا هر شرکت نه. د هغه مهارتونه به ګټور وي چې لا شته دی یو پراخه شبکې ته چمتو دي، چې بايد د منسجمو او جوړښت کتنه ورکړل شي. په وړو شرکتونو، چې د شبکې د دومره لوی نه دی، د هغه دنده کولای شي يو ژور پروگرامر، د پروژې مدیر او نورو د IT مسلکي ترسره کړي.

د روزنې

څنګه کولای شو چی د یو سیستم طراح شي؟ کې د پروګرامونو په برخه کې د دې required تجربه کوي. په عمل کې، يو طراح - ده د بادار / مشر انجنير، چې نه غواړي چې سره د خپل کار په عملي برخه برخه د د راتلونکي پراختیایي پړاو.

د غونډال د مهندس مسئوليتونه به ترسره کړي چې دا په تیره تجربه پورې تړاو لري څه دي.

سیستم مهندس د زده کړې نه یوازې د پوهنتون کېدلی شي. د مسلکي پرمختګ - د يو روان بهير، پرته چې د مهارتونو د وظيفوي مسووليتونو بريالي د اجرا لپاره ضروري، به نه جوړ شي.

په هر ډول د لوړو زده کړو موسسه په دا یوه حده د ترلاسه کولو وروسته، د معماران د پروګرامونو، د پرمختګ او د سیستمونو او ظاهري سیستمونه په خپله نوې حل لارې معرفي د کورس څخه لیدنه وکړه.

د معاشونو

دا دريځ - یو ځای نادره هم کارپوهانو په منځ کې د انټرنېټ په ټیکنالوجۍ تنګ SPHERE. په دې اساس، د جبران له 70 000 حرج پيل کوي. په سیمو او لویو ښارونو لکه يکاترينبرګ، پیتربورګ، مسکو، له 130 000 حرج پيل کوي.

Job Description د نظام طراح ته د کار د فعالیت، چې په مستقیم ډول د شرکت د اغیزمنتیا، او همدارنګه د خپلو ګټو د ودې اغېز سره تړاو لري. دا چې کارکوونکي يې تلفات او د کیفیت د نه راوستلو سره د ننګونو سره د غوښتنو شمېره له هغه وړاندې مقابله وکړي:

• ښوونه او روزنه بايد يوازې د لوړو (IT يا تخنیکي لارښوونې) وي.
• د پرمختللو میتودونو، پروګرامونو، سافټ معمارۍ پوهه - ضروري ده.
• د ټکنالوژۍ په برخه کې پراخ لوک او erudition او همدارنګه د وړتیا د ځینو عناصرو ته د خپل سیستم د درخواست - یو اړین مهارت.
• انګلیسي - لږ تر لږه د عامولو، اجازه تاسو ته په اصلي ژبه د اسنادو او الرښوونې د وسایلو ته ولولي.
• د کار تجربه - درې کاله.

بايد يادونه وشي، چې آن لپاره په مسکو کې د تجربې د معاشونو پرته د يو متخصص - 80 000 حرج.

Description افسر

پراخو مطالعاتو له خوا د مسلک پورتال نوعه یې ترسره کړل، وموندل چې:

• 30 - 40 کالو په عمر - د د طراح په دفتر کې د یوه کارمند په اوسط عمر. دا ډول د کارکوونکو - تقریبا نیم، 46٪.
• د لوړو زده کړو په 92٪ دی او 75٪ د دغه دفتر کې د ټولو کارکوونکو د مدیریت تجربه ولري او د اضافي روزنه ترلاسه کړي.
• انګلیسي د لوستلو اسناد او لارښوونې په کچه پوه 52٪ ده او په محاوروي کچه ژبو - په پرتله 35٪ زیات.