د ښار د مدير - څوک ده؟ دنده دنده

د قانون، چې پر 01.01.2006 نافذ شو له مخې، د ښار د ادارې د مشر کولای شي نه يوازې د يو غوره د خلکو، بلکې د "ګومارل". دغه مدیر د قرارداد د الندې دی.

د ښار د مدير - يو کس وټاکل شو چې د د ښار د ادارې مشر د وروسته. لاسلیک یوه دوره کې مشخص د ښار اداره د منشور له خوا د دغه تړون دی. داسې یو مشر د سیالۍ پر بنسټ غوره کړې ده. د قرارداد کولای شي له خوا د دوو کلونو په پرتله لږ نه لاسلیک شي.

کانديد ته شرايط

د ښار مدیر دریځ انګیرل کیږي چې د حقونو او مسوولیتونو سره د يو citywide کچه د حل د تصویب چې تړلي دي. د تر ټولو اغيزمنه د خپلې دندې د ترسره کولو د راتلونکې سر شو او ګټور د ځمکنۍ موضوع له خوا د هغه د ورسپارل، دا باید د ټاکلو غوښتنو پوره کړي.

تر ټولو مهم دی:

• د انتخابولو او د انتخابېدلو حق شتون؛
• د 25 کلونو په عمر؛
• د لوړو مسلکي زده کړو؛
  د ښاروالۍ او یا دولتي پستونه او يا د دولت او يا د ښاروالۍ د خدمتونو لوړ رتبه پوستونو درې کاله تجربه ولري.
• د تیرو کارونو مثبت وړاندیزونه؛
• د سیمه ییزو او د فدرال قانون پوهه؛
• د د د د د دولت چې دا ممکنه ده چې د دولت واک، چې د قانون په جوړولو کې د محلي چارواکو ته سپارل شوي دي په پلي کولو کې د حکومت د مشر د دندې ترسره کارپوه کمیسیون په پای کې د شتون.

سیالي

د مقام د ټاکلو سيالۍ ته راوړی. د ښار د مدير دی چې په امر چې د ښاروالۍ د استازي د بدن له خوا جوړ له مخې وټاکل.

دندې

د دنده ده زياته اندازه د ښار مدیر سره سمون لري. د ادارې د مشر د پروسې څخه څارنه.

دندې له خوا ترسره شي چې د قرارداد د مدیر، کيداي شي توپير ولري، خو د دوی تر ټولو لپاره د روسیې د ټولو ښارونو کې د يو شان دي.

د مسووليتونو شامل دي:

• د پریکړو د چاپ په ښار کې د ځايي ارزښت مسایلو ادارې ته د حل؛
• د احکام چې د يو شمېر دولتي قدرتونو، چې د ځايي ځان د دولتي ادارو ته انتقال په پلي کولو سره تړاو اعالمیه؛
• Issue حکم له مخې د ښار په ننګولې ادارې پخپله د ادارې د حل؛
• لپاره د ډاډ او د محکمو په دوران کې، د عامه چارواکو او حکمیت محکمې د ښاروالۍ د ګټو د ساتنې ګامونه اخیستل؛
• د ټولنيز او اقتصادي پرمختګ له پلوه د بودجې د پروژې د پرمختيا، د پروژو، پروګرامونو او پلانونو؛
• د عوایدو او د ښار د ادارې د لګښتونو د ادارې او مدیریت د اټکل؛
• د مسلو او د د ښار د مالیاتو د پالیسۍ د سازمان؛
• د مدیریت د ښار د ملکیت موضوع ګانو، د ښاروالۍ د پلان، د ښاروالۍ د اقتصاد؛
• د ټاکلو او د افسرانو ته، چې د هغه تر قوماندې لاندې وو ګوښه.

د راپور ورکولو

د ښار د مدير - د یو کارمند چې نه یوازې د آمرين، چې له هغه سره د یو قرارداد ته رسیدلې دي، خو هم د ټول ښار او د هغې د اوسیدونکو ته یو لوی مسوولیت لري.

په دې برخه کې، دا مکلف دی چې د يوه ښاروالۍ د دوما د خپلو فعاليتونو د کلني رپوټ چمتو کړي.

برسېره پر دې، د قانون په روښانه توګه د مدير لپاره قانوني اشغال تنظیموي. په دې ډول، د سوداګرۍ او په هر ډول د کاروبار د هغه نه مستحق ونډه واخلي.

مهم فعالیتونه

د ښار د نوي مدیر ټاکل کيږي، چې د وروسته او یا د قرارداد به سره یو کارمند چې ټولې غوښتنې څخه راضي هم وغزول شي - نه ده نو مهمه ده. مهمه خبره دا ده چې په هر حالت کې د متخصص فعالیتونه به د يوه ټاکلي ټکي سره تړاو ورکړل شي.

د مهم فعالیتونه دا دي:

• مقررات او د ښار د ادارې غوښتنو سره سم؛
• د داخلي مقرراتو، د etiquette اصولو سره سم؛
• د اسنادو د مدیریت په ټولو معيارونو د کړنو ارزونه؛
• د شکایتونو په اړه، د استيناف، لیکونه، عرض، وړانديزونه او نور اسناد چې په دې ادارې ترلاسه دي کار وکړي؛
• څخه د بریښنایی یا شفاهي او تحريري فورمې اتباعو، مؤسسې، تصدۍ یا ادارو د اتحادیو د پروسس يو لاسوند دی.
• د لازم تدبيرونه چې د يو جایزه د پریزنټشن ملتیا سازمان؛
• د جايزې لپاره د پروژې د سپارنو د چمتووالي؛
• د چمتووالي د کارکوونکو د فعالیت، د تشکيلاتي جوړښت د پراختیا، د مطابقت د کنټرول پروژې جوړ؛
• د د ښار د ادارې د کاري پلان د مسودې د کنترول او ګډون ډاډمنول؛
• د ښار د لوژستیک د کار د همغږۍ کار وکړي؛
• د ضروري غونډو، په ګډون د ښاروال په ګډون د سازمان؛
• د مختلفو ادارو چې د ټاکنو د کمپاين پر مهال رامنځ ته شوي دي چې د فعالیتونو اداره؛
• د ټاکنو په چارو د کميسيون سره مرسته وکړي؛
• د کور مسایلو د کمېټې، د پرسونل د زيرمې، تخلیه کمیسیون، د خدمتونو د مالونو د ادارې لپاره د رسولو او د کار د اجراء يا د برابرولو وینا مشر.

حتی داسې شیان چې د ښار سمبولونه، د چاپونې او د سوغات د توليد د چمتووالي د پرمختګ په توګه، د د د مدير مسووليت په ساحه کې شامل دي.

د متقابل

د کار د ښار مدیر شامل سره د متقابل عمل استازي د بدن د ښاروالۍ ته چې دا موضوع او د راپورونو له چا.

که د ښار په منظم پروګرام، په ګډون د ښاروال او د ښار مدیر، په دې حالت کې د لومړي - د ښاروال، د يوه سياستوال، د ښار اداره کوي. د ښار د ښاروال سره د مرستيالانو د بورډ کوي. د خپلو دندو - استازيتوب.

د ښار د مدير - د یو فعالیت دی. هغه په کور او ایخ خدمتونو، انرژۍ، ترانسپورت د اوسني حالت په غاړه لري. د خپلو اهدافو کې شامل دي د ښاروالۍ د ملکیت د د ښاروالۍ د خدمتونو، د بودجې د اجرا د کار سازمان، او مدیریت.

په خپل کار، د روسیې د فدراسیون د مدير د اساسي قانون، د قوانينو او د قوانینو، د ښار د منشور، او همدارنګه د اخلاقو او د اخلاقو د نورمونو له خوا له ده.

د دولت رازونه، divulging شخصي معلوماتو ته د خلکو او یا نور معلومات چې محرم دي، بايد په سره کې د قانون د رامنځته سم مسؤل وي.

د مقام ګټي

روژه د ښار مدیر څو ګټې لري.

تر ټولو مهم ګټې:

• اړتیاوې چې د درخواست کانديد چې د يو شمېر نوماندانو په کچه برابر کړي؛
• یو قرارداد چې د ده د کارکونکو د يوه غړي په واضح ډول ثبتوي او مبهمه قدرتونو پرته؛
• پر بنسټ د سیالۍ د کانديد د ټاکلو نه مالي لګښتونو د يو سايز دي ته اړتيا نه لري، دي د ټاکنو د پروسې د سازمان لپاره اړین؛
• په هغه صورت کې چې یو کارکوونکی د خپل کار نه کوي او یا به د شرایط نه دي پوره، دا رد کولای شي، او د بیا مصرف د ډکولو د سیالۍ؛
• په مشرۍ د ادارې به د مراسمو د دندو په سرته رسولو ته اړتيا نه لري؛
• مدیر باید په بشپړه توګه طلوع او بې پرې تصميم نيونه وي؛
• د نوي سيستم اغيزمنتيا په ګوته کولای شي تل بېرته د پخواني سيستم کنترول نسخې ورکړو، داسې اقدام به د اضافي لګښت ته اړتيا نه لري، او کنټرول به د ښاروال په لاس کې تېر شو.

د تادیاتو

د ښار د مدير - نه يوازې يو ستر مسووليت، بلکه د یو وړ اجر دی. که د یوه کارمند سره په اټکلي کچه سره سم خپلې دندې ترسره کوي، او د پایلو په لوړ دي او د یو مثبت تمایل لرو، د پیسو پر څو حساب، چې هر يو سره د یو څو صفرونه مجموعه جوړه کړې.

د پیسو جوړ شوی دی د پورته:

• د معاشونو؛
• معاش، چې په هره میاشت کې ده چې د ښاروالۍ د خدمتونو د کارکوونکو په غاړه؛
• لپاره د خدمت په اوږدوالي امتيازات؛
• میاشتنی بيمې؛
• سره د ځينو معلوماتو چې د ده د دولت د پټو کار امتيازات؛
• د بيمې د پېچلو او مهمو دندو د اجرا لپاره د تادیې وړ؛
• مادي مرستې او یو وخت د پیسو کله چې د رخصتۍ ځي.

نيمګړتياوې

هره پرېکړه په څېر، د یوه نوې د مدیریت د سیستم د انتقال د ده دواړه د ستاینې او نیوکو سره مل وي. قضاوت واقعی، چې د ښار لپاره د ښار د مدیر د ټاکنې ښايي ځینو زيانونه رسوي.

منفي ټکي دي:

• اداره خلکو ته تابع نه ده؛
• د کارکوونکي سره د اوږد مهاله پلانونه تړاو نه؛
• باندې په روښانه ډول والي او د ښار شورا، چې د خپل د استخدام پیل کړې ده مدیر اتکا د بیلګو په؛
• شخړو اکثرا سره د ادارو د مشرانو راپورته.

په روسیه کې د تجربې

په نړۍ کې د مدیر مقام، چې د ښار د قرارداد اداره د لومړي ځل لپاره، دا په د Staunton امریکا ښار کې د 1908 راښکاره شو.

د 2003 کال په اکتوبر کې، د روسيې په فدراسيون چې دا يو امر، چې لکه د کنټرول د يوه قرارداد په فورمه اجازه صادر کړ. د 2009 کال د 9،000 څخه زیات د ښارواليو، چې په عمل کې داسې سيستم کنترول دي کارول شوي دي.

Tyumen، Kurgan، Perm، خیال، Priozersk، Murmansk، Barnaul، د نیزني Novgorod، يکاترينبرګ، Chelyabinsk، Norilsk، Blagoveshchensk، Orenburg، Orel، Tambov، Tobolsk، Kostroma، Bratsk، Nefteyugansk: په دې پړاو کې په روسيه کې، داسې یوه تګلاره ده په لاندې ښارونو کارول Noyabrsk، اولان-Ude، Elista، Azov، ایمنی، Efremov، Serpukhov، Lipetsk، Podolsk، Balashikha، Khimki.