"رفاه" (NPF): د پېرېدونکي کتنې او کارکوونکو

د "رفاه" (NPF) څه شی دی؟ د دې سازمان کتنه کولای شي د چا څخه ووځي. د شرکت، چې دا به د نورو زده شي، اکثره وخت د بېلابېلو "otzovikah" پاتې په اړه د نظر د. له همدې امله، تاسو باید هغوی ته پاملرنه وکړي. دغه خبره داده، غبرګون څه مرسته کوي چې د یوه ځانګړي شرکت د عمومي ذهنيت بڼه. باید حيران نه وي که ځای نظرونو اختالف کې دي. د خصوصي تقاعد د مرستو د دوی ټولې غوښتنې. له همدې امله، دا حقیقت چې څوک خوښوي، نور نه په ټولو غواړم. نو زه فکر کوم پېرودونکو او کارکوونکو NPF "رفاه" په اړه؟ څه د سازمان د موافقین او مخالفین باید په لومړي سر کې پاملرنه وکړي؟

دغه فعالیتونه

د مثال په توګه، په څه ده، په اصل کې، د سازمان له خوا زده کړې ده. د "رفاه" (NPF) څه شی دی؟ Feedback په دې شرکت کولای شي د هرچا څخه ووځي، نو باور ټول هغه څه چې لیکل په ارزښت دا نه ده. خو یو شی د ټولو والئ لري - په د سازمان د Description.

"سوکالي د" - یو د تقاعد د صندوق. دا د خلکو وړاندې کوي تر څو د تقاعد په راتلونکي د جوړېدو مرستې وکړي. او یا پر ځای، دا برخه تمویل کړي دي. د پيسو د يو شمېر پلورنځي خواته لپاره د تقاعد جوړ.

هيڅ په دې د حیرانتیا خبره ده. همدا لامل دی چې د "رفاه" (NPF) مثبت مشتريانو د کتنې تر السه کوي. خو دا يوازې پيل دي. دا اړينه ده چې له ټولو خواوو سره د سازمان معاينه. وروسته د ټولو، هغه به د تقاعد د سپما په غاړه ولري! دا د هر وګړي د ژوند يوه مهمه شېبه.

درجه

د یادونې وړ ده چې د "ښه ژوند" - دا خورا یو لوی د تقاعد د صندوق. د احصائیو له مخې، دا په روسیه کې د لسو تر ټولو بريالي SPC یو. دا په دې مانا چې هغه کولای شي د باور وړ شي.

د يو ځانګړي موقف وګماري ډېر ستونزمن. په هرځای کې د بيلابيلو رقمونو ښودل. يوازې په ياد ولرو چې د "ښه کېږي" د تر ټولو لوی دی، د د روسيې په فدراسيون مخکښ مرستو یو.

بل اړخ چې باید په پام کې ونیول شي - دا هغه څه دي چې د سازمان په 2015 ونومول. او اوس چې دا اکثرا د "راتلونکې" ذکر. له همدې امله، دا بايد يادونه وشي چې دا نومونه د همدې سازمان استازيتوب کوي. دا مهمه ده چې په ياد نه دي چې په یوه کتنه وکړو له لاسه ورکړ.

د پیرودونکو د باور

"رفاه" (NPF) مشتريانو د کتنې راوړي نوعه. خو په ورته بالقوه پانګوالو اوس هم په دقت سره د احصاییو مطالعه. یو ځای مهم شاخص دی د باور د کچې. دا د دې څرګندونه څومره پانګه د سازمان په باور. دا برخه ده چې د درجه بندۍ د جوړيدو مهم دي.

او په دې سیمه کې کوم شکایت نه شته. دغه خبره دا ده چې د NPF "رفاه" لري د باور په لوړه کچه. که څه هم، د ټولو نورو په شان غیر دولتي تقاعد د مرستو څخه په روسیه کې د مشرانو په لسګونو. په دې وخت کې د مشتريانو د باور په توګه يو ++ شوي دي.

په دې اساس یو شي ته رسيږو، چې د تقاعد د صندوق د ډاډ وړ دی او د اعتبار وړ. دا ده چې، دا د يو دليل بند دی. او دا کولای شي، خو د خوښۍ نه. له همدې امله، زيات شمېر خلک په دې شرکت په لټه کې دي. دا شونې ده چې باید خپل تقاعد د سپما واچوي.

په ګټورتوب

NPF "RZD-رفاه" ځوابونه ترلاسه هغه د راستنېدو لپاره تر ټولو ښه نه دي. ګڼ بالقوه پانګوالو دا په دې شاخص دی د خپل تقاعد د صندوق غوره کړي. د هر SPC اصلي ځانګړنه ده په دقیقه توګه د بیرته تش په نامه. د پیسو، چې د Depositor د حساب ساتل، هر کال يو سلنه لوړې شوي دي. هغه د حاصل په نامه.

په "بخت" دا شاخص لوړه نه ده. دا دی نن دا هر کال په اړه د 8-8.5٪. د یادولو وړ ده چې د شرکت د اجرایوي د ګټي په پيل کې ژمنه لوړو - تر 12-15٪. له دې امله د ډیر احساس وغولول.

که څه هم، لکه د اختلافاتو يوه منطقي پيدا کولای شي. د ګناه ټول - انفلاسیون. له امله د خپلو حاصلاتو د زده کړې د تقاعد د صندوق کم. له همدې امله، تاسو ته بايد دا پاملرنه وکړي. د پړې "رفاه" ده په واضح دروغ لازم نه. په 8-8.5٪ د نغدو به اوس هم لوړه شي. دا نه، خو په پرتله دوی په هېواد کې د لس تر ټولو ستر شمېر خصوصي مرستو وړاندې کولای شي نور.

باندې د روسیې د Spread

د ځينې بالقوه پانګوالو د شرکت د نوم بدلول د نظر هڅولي چې د "ښه ژوند" - د دې بدمعاشان. په حقیقت کې دا نه ده. دغه خبره دا ده چې د زده کړې د تقاعد د صندوق په بریالیتوب لپاره د 16 کلونو څخه زیات فعالیت کوي. دا ټول د روسیې د خپور شوی دی. نو، تاسو باید داسې یو سازمان باور.

په رښتيا سره، ګڼ شمېر کتنې ښيي چې دا ډول د شرکت د کچې دي د اعتبار وړ. NPF "رفاه" د کارکوونکو او مشتريانو کتنې لپاره د حقيقت ښه شوه چې په هر ښار کې د يو زيات شمېر د څانګو د سازمان. دا په دې مانا چې د شرکت د تقلبي نه ده. په ځانګړې توګه کله چې تاسو له دې چې هغې شوی دی د څو کلونو لپاره کار بولي.

د خدمتونو د کیفیت

د په ټولیزه توګه د سازمان د کار په اړه څه وویل شي؟ څومره ښه دي مشتريانو ته خدمت کوي؟ په ښار کې، چې د کورونو د NPF "رفاه" سیمه ییز واحدونه، یو - Ufa. وڅيړل شي دا ترلاسه متنوع دي. سربیره پردې، دا باید په نښه شي چې په دې سيمه کې د وضعې تقریبا د هیواد په ټولو سیمو کې یو شان وي.

د ټول خدمت کوم شکایت نه. يوازې هغه څه چې ده له خوا د څو کتنې ټینګار وکړ - دا د د کارکوونکو د ورو کار کوي. سره د دې، ټول ځوابونه کارمندانو ته ورکول به تر اوسه هم تر لاسه شي. د فواید لوستي دي او د عالم د کارکوونکو. نه تل دوستانه، خو د خدمتونو د کیفیت، د دې خبر داري نه جدي اغیز وکړي.

سره د مجازی خدمت کې د ډېرو په شتون ډېر خوښ. نور دقیق، د "شخصي حساب". دا کومه ستونزه نه مرسته کوي چې د حساب د بهرنیو چارو وزارت، او همدارنګه د د شیرې او سندونه د شتون په امر متابعت.

د "ډشبورډ" د

بل څه بايد پاملرنه وکړي؟ يو بل ښار کې، چې د يوې څانګې NPF "رفاه" هم لري، - Voronezh. د "شخصي حساب" پانګه کتنې باید د پوښتنې په پام کې ونیسي، چې د روسیې په سیمه کې په پام کې. وروسته د ټولو، د هغوی د حساب له خوا ګڼ شمېر مشتريان غوره په اړه د معلوماتو د ترالسه کولو د دغه ميتود.

په دې سيمه کې، چې دا دومره ساده توګه ښکاري نه ده. وروسته د ټولو، د "بخت" "زما حساب" سره ځينې ناکامۍ دنده. له همدې امله، د دې امکان مشتريان نه په ښه توګه ځواب ووايي. خبره دا ده چې ته په سيستم اجازه شي تل ممکنه نه ده. دا اکثرا د ننوتو هڅه تکرار. د شخصي حساب څخه یو استخراجول د امر، تاسو کولای، بلکې دوی به د اوږدې مودې انتظار. له همدې امله دا سپارښتنه ته د هغوی د غیر دولتي تقاعد د صندوق د خپلو څانګې راغلي، چې د موجود د نغدو پيسو په اړه معلومات ترلاسه کړي.

دا يوازې ضررونو، چې باید پام کې ونیول شي. لکه څنګه چې د نورو لپاره، کله چې نه د ناکامۍ د "بخت" څخه واقع کيږي، "زما حساب" ښه فعالیت. نه يوازې کولای شي تاسو ته د حساب په اړه د ترلاسه کوي، خو ته هم د تقاعد د ساتنې او د پيسو په اړه ټولو پوښتنو ته ځوابونه پيدا کړي.

په اړه ورکړې

NPF "رفاه OPS د" فیډبک ترلاسه شوی زياتره مثبت. په هر ډول، د هغې د ثبات او اعتبار لپاره. که څه هم، تاسو ته بايد د دې برخې په توګه د نغدو پیسو ځانګړې پاملرنه وکړي.

ولې؟ دا په سيمه کې نه د مشتریانو د یو مبهم ارزونه نه ترلاسه کوي. ځینې وړاندیز کوي چې "څخه د پيسو رفاه" نه ورکوي. دوی باید ډېر اوږد انتظار، لپاره د تادیاتو ناشوني. نور کتنې وايي، د کره مخالف. دا په دې مانا چې د "ښه، د" د تقاعد د صندوق په خپل وخت تقاعد ورکوي. هيڅ ځنډ او يا نورو له اريانتيا سره.

او تر کومې باور، په رښتيا؟ دا سپارښتنه د محتویات یو بې طرفه ټکی واخلي ده. دغه خبره دا ده چې د "ښه ژوند" هڅه کوي چې په خپل وخت د ټولو تادیاتو لپاره په سمه توګه. خو په دې برخه کې يو څه ځنډ اوس هم لیدل کیږي. له همدې امله، تاسو باید حيران نه وي که د تقاعد د پیسو په خپل وخت نه راځي. دغه ستونزې کوئ نو په ندرت سره نه رامنځته کیږي، خو د دوی مهم دي چې پوه شي. وروسته د ټولو، د یو چا ته وځنډوي - چې دا یوه جدي غټ. حتی که د دوی واقع هر کال. په هر صورت، ټولې پيسې به لا هم د Depositor تورن شي.

له اريانتيا

هم، د ځينو منفي، د حاکميت په توګه، له امله دا حقیقت چې اکثرا پانګه پوه شي چې د خپلو پيسو په پټه د NPF "رفاه" ته وسپارل. دا هم خوشحاله نه ده. ځینې ميلان لري ترڅو دې باور دي چې د کمپنۍ په سیوري پالیسي ده او د هغې کړنې ناقانونه دي.

يکاترينبرګ، - د ښار کې چې اکثرا په اړه منفي تبصرې پر NPF "رفاه" ووځي،. د دې طبیعت کتنې په نورو سيمو کې موجود دی. په حقیقت کې، د پرانستلو د خبر نه د تقاعد د صندوق مرستې واستوي. دا، البته، بيکاره. خو په عين وخت کې مونږ بايد د بل بېلو پاملرنه وکړي.

د تنظیمولو کړنې دي په بشپړ ډول قانوني. وروسته د ټولو، په توګه عمل ښیي، "رفاه" (NPF)، د کتنې د چې موږ اوس د زده کړې، په قراردادونو کې د مختلفو کار داخليږي. په خپلکارې توګه، د ټولو کارکوونکو شي ګډونوالو د تقاعد د صندوق مطالعه. د د د تقاعد د سپما د انتقال، او همدارنګه د د د عملياتو د پلي کولو د همغږۍ خبرتيا - د مشر اندېښنه ده. نه "سوکالۍ." له همدې امله، د ټولو ادعاوو باید آمرين راولي.

په ضمن کې، که تاسو د کتنې باور، نو په رسمي وزګارو خلکو له اريانتيا سره دا ډول نه شي. دوی د هغوی په خپل دي کولای شي چې خپل د په شرکت د تقاعد د مجموعي برخه بڼه پيل شي. هیڅ څوک اړباسي خلاص حساب، یقینا د یوه ځانګړي پانګه د لاس لرلو پرته نه تر سره کېږي.

قانوني نظر

او هغه څه چې دوی د زده کړې بنسټ وکيلانو په اړه فکر کوي؟ دا، ډير زيات نظرونو ته غوږ دي. د قانون په برخه کې د مسلکی کسانو، د حاکميت په توګه، نه د شرکت ته یو واضح منفي څرګند کړي. دا قانوني فعاليت شوي دي. هيڅ څوک غولوي، د خدمتونو د يو مفصل قرارداد. چېرته اړتيا وي، د کارکوونکو د يوه مشوره لري. يوازې هغه څه چې ده ته مشوره پاملرنه - د دې پر شرایط دي چې ټاکل شوي په تړون دی. په ځانګړي ډول سره د تلفاتو تمه بالقوه پانګه، که هغه پرېکړه کوي، چې په يو تقاعد د صندوق د تقاعد د تمویل یوه برخه انتقال په اړه.

پخوا د ټولو چې NPF "رفاه" وویل شي بیا کتنه د حقوقپوهانو راوړي زياتره مثبت. تاسو ته ډاډ ورکړ شي چې د حساب حقونه به تر پښو لاندې شي.

نظرونه کارکوونکو

زیاتره وخت د مادونانو نظر کوالی چې د دې او يا دا چې د سازمان د نيمګړتياوې په ګوته کړي. مهمه نه په پوښتنه د شرکت څه ډول. څه د غبرگون "رفاه" فیډبک له کارکوونکو لري؟

آيا مبهم نظر ونه ګڼل شي. دغه خبره دا ده چې ډېر په پوښتنه د سیمې پورې اړه لري. وروسته د دغه شاخص د ټولو پر عايد مادونانو پورې اړه لري. دا د ارزونې لومړنۍ معیار دی.

اصلا د پام وړ شکايتونه نه شته. د یو کار ورکوونکي NPF "رفاه" ښکلی دی. دا یوه هوسا کاري چاپیریال، بشپړ ټولنیز پکیج، او همدارنګه په هر کال کې ورکول د رخصتيو وخت وړاندې کوي. جمع یو باثباته کار. زیاتره وخت، دا ډېره لوړه نه ده - په اړه 15-20 زره روبله، خو په دې اړه د مرکې په پړاو خبرې. نه فريب او يا د درغليو. موږ نه شو کولای چې د "ښه ژوند" - یو مطلوب Company. خو که د يو ارمان په تقاعد د سيستم کار موجود وي، نو په توګه د کار د احتمالي لګښتونو د سازمان په پام کې.

مهال ويش

"رفاه» او (NPF) کتنې د کارکوونکو د مهال ویش برابر اصطلاحاتو مثبت تر السه کوي. ثابت، له خوا په نوبت. او دا وغواړي. کله کله تاسو ته د اضافه کار کې پاتې شي، خو دا نو اکثرا نه پېښېږي.

د ګراف په واضح ډول د کار قرارداد شوو. معمولا له 9 بجو څخه تر 8 بجو وړاندې کار وکړي. دا ټول د د د د د د تقاعد د بودیجې د قوې د کار د مودې پورې اړه لري. خو هلته قوي ده تشنج. او دا وغواړي.

پایلې

څخه پورته څه نتيجې رسم شي؟ "رفاه" (NPF)، چې د هر وګړي چې د تقاعد په راتلونکي په اړه فکر کوي د ګټو کتنه - ده د خصوصي تقاعد د مرستو د مشرانو یو. د روسیې د ده یو باثباته او د اعتماد وړ. سره د خپلو نيمګړتياوو. خو پانګه کولی شي ډاډه دي چې د سازمان به ناڅاپه د تړلو نه.

دا ډیر هڅوي. د یو کار ورکوونکي، د شرکت هم د مختلفو ثبات مطالعه. دا بايد نه غیر شي NPF "رفاه". که څه هم، که د انتخاب اساسي معیار د ساتلو د تقاعد د راغونډېدلو په فضا کې دی حاصل، دا سپارښتنه د مختلفو ځای attachments د ولټوي. د تقاعد د صندوق څخه عایدات هم ښه نه ده.