د بې کارۍ لاملونه

بیکاري - د فعالو وګړو کې د کار نشتوالی دی. د بې کارۍ مفهوم ده څرګنده کړه چې د د وزګارو د شمېر سلنه د فعال کاری خلکو ته په توګه. بیکاره خلک دي چې د بازار د اقتصاد د مشخصاتو يو. د هغوی شمېره د پام وړ په بحرانونو لوړه شوې او په ترڅ کې د پریکړي پړاوونه کم شی. بايد يادونه وشي چې د بې کارۍ کچه معتدله ده لپاره د عادي او آن ضروري پديده اقتصادي وده. دا ډول د کار د آزادۍ، چې وروسته کولای شي د مثال په توګه ګټور وي،، د تولید د پراختیا خوندي دي.

د بې کارۍ لاملونه څه دي؟ ولې روغ او د کار د خلکو د فعاليت وړتيا لري اړ دي چې په کور کې پاتې؟ د دغو پوښتنو ته یو قطعي ځواب ورکړئ خورا ستونزمن وي. د بې کارۍ لاملونه کیدای شی چې د اړتیا کار ته د تګ لپاره د هېواد د هر تبعه د اقتصادي پرمختګ د کچې سلګو، او شخصا. په دې وروستيو وختونو کې، کله چې د انسان د کار په زیاتیدونکې توګه له خوا د کمپيوټر د ټکنالوجي په ځای، د وزګارو خلکو شمیر په ډیریدو دی. د مثال په توګه، د خپلو کارکوونکو د پام وړ Printing کم، ځکه اوس چې د متن په يوه کمپيوټر وسايلو په کارولو سره ټایپ. په نتیجه کې، په دې سیمه کې د بې کارۍ کچه له خوا څو ځلې لوړه شوې ده. سره د په مختلفو توکو د تولید د کچې موقتي بدلونونه د بې کارۍ لاملونه دي د اقتصاد سکتورونو، او همدارنګه د اقتصادي رکود، خپګان او ولويږي. مهم رول او د تعريف په راولي د معاشونو. زیات کله چې د کم معاش د تولید د لګښتونو په اندازه لوړوي د پام وړ، له همدې امله، د کاري ځواک د کمولو اړتيا. لکه څرنګه چې يادونه وشوه، د بې کارۍ لاملونه کولای شي په مستقيمه توګه د شخص سره تړاو لري شي. د مثال په توګه، لکه څنګه چې د کاري ځواک د روغتیا لپاره د سره تړاو لري، خو په قصدي ډول نه غواړي چې د کار، پرته د اعاشې د دايمي وسيلې د يوه ارام او اندازه د ژوند غوره بولي. دا تل ممکنه نه ده چې د دې دليل چې د غوراوي په پام کې ټيټ معاش لري، د ځانګړو مهارتونو ته چې د يو کس اوس مهال دولتي ته اړتيا نه لري د یوې دندې پیدا.

اوس مهال، په د کاري وګړو د کړنو په تړاو د بې کارۍ کچه ډېره پراخه نه ده. هر کال، دا په کتو سره د اقتصاد او نورو شاخصونو د دولت توپیر لري. بیکاري احصایې ښیي چې په وروستيو کلونو کې د بې روزګاره په شمېر کې د پام وړ زیاتوالی لیدل شوي. نو، د 2011 کال د جون په میاشت کې د روسیې د فدراسیون د استخدام خدمت 1،487،575 خلکو په توګه ثبت شوې دي. د وزګارو شمېر په اړه د 5.5 میلیونه خلک، د فیصدۍ په توګه - د کاري نفوس شمیر 7.2٪. که موږ سره د اروپا، چې دا شمېره په 9.9٪، لوړه ده پرتله کړي. د وزګارو اکثره په وړو ښارونو او کلیوالي سیمو کې لیدل. په لویو ښارونو، ستونزه د حاد نه. د په هېواد کې د وزګارو شمېر هم سره ګډ شوي دي. نو، لږ تر لږه په مسکو او پیتربورګ ټول بیکاره، خو د ټولو شته د قفقاز او Tuva دي.

بیکاری د اقتصاد د یو ښه شاخص نه ده. دا د دې حقیقت چې د خلکو د ټاکلي، د هر دلیل، نه شي کولای یو څرګند ثبوت يوه دنده تر لاسه کړي، او، سره سم، خپل عايد ډير ټيټ شي. په وروستيو کلونو کې د روسیې د حکومت هڅه کوي چې لږ تر لږه د يو لږ تر و د خلکو په برابرولو سره د دندو، دې توګه د بیکارۍ کچه راټيټه ستونزه حل کړي. د مثال په توګه، چې په سره د توليد د عصري کولو په تړاو د کارکوونکو د مسلکي زده کړو لپاره ټول شرایط رامنځ ته په نږدې راتلونکي کې، د معلولیت د خلکو د کار د کاروبار، معرفي پیل وزګارو ملاتړ، د ډیرو ماشومانو او مور او پلار سره د معيوبو ماشومانو مور او پلار.