پارکینسن د قانون: يو لنډيز. په سټاک مارکیټ پارکینسن د قانون

تاسو ژوند کولای شي، د کار ته ولاړ شي، چې د یو لوی شرکت جوړ کړي او يا کوچنۍ سوداګرۍ ترسره کړي، نه پوهېدل چې څه د پارکینسن د قوانینو، خو دا مانا نه لري چې دوی په دې وخت کې کار نه کوي. دوی دي هراړخیزو او په ژوند اندېښنه - د بیروکراسیو د سازمان له چل سره د مالياتو څخه، د انرژۍ د سپما او يو غښتلي کورنۍ او د يوه بريالي کاروبار جوړ کړي.

هغه Cyril پارکینسن فورمولبندي يې. پارکینسن د قانون د XX پيړۍ په منځ کې يو bestseller شو، خو دا په ټولو وختونو او په ټولو هیوادونو کې د اړونده ښکاري.

ژوند ليکونه Cyril پارکینسن

د موسيقي د ښوونکو - Cyril پارکینسن Norton په یوه هنري کورنۍ، چې د خپل پلار انځورګره، او د هغه د مور و زېږېدلی دی. دا وشول 30.7.1909. د لوستو په هزار ښوونځي. په یارک شائر Peter، هغه په تاريخ کې د Emmanuel کمبریج کالج، چې د ماسټرۍ ډګري هم په کال 1932 کې له هغه څخه لاس ایپدیمولوژۍ.

په 1935 هغه په فلسفې سره د یوه تیزس ته وقف په ختيځ دريابونه د انګلستان د سوداګرۍ کې 1803-1910، په ترتیب سره د هغه د دوکتورا ترلاسه کړ. هغه سفر خورا ډیر، او له 1938 تر 1940 په تدريس بوخت دي.

له 1940 تر 1945 د هغه د پوځي خدمتونو د تصویب شو او د بې وسلې کولو وروسته هغه د ليورپول د پوهنتون کې د تاريخ د ښوونکي شو. له 1950 تر 1958، Cyril کې د سنګاپور د ماليا د پوهنتون professorship نیسي. په همدې موده کې د هغه یو کتاب "پارکینسن د قانون"، چې په اصل کې د "اقتصاد" مجلې لپاره طنزي مقالو په لړ کې وه، وروسته په کتاب کې شامل ولیکل.

په 1960، Cyril پارکینسن متقاعد، حل د یوې د چینل ټاپو او د ناول په لیکلو کې خپل وزګار وخت وقف، غږوي، د کاروبار د کتابونو او مدیریت، مطمن او رسامي. په 1993 کال، د مارچ په 9، Cyril پارکینسن په Canterbury مړ شو.

زه پارکینسن د قانون

د پارکینسن د خلکو چې غواړي اغېزمن وي او وخت چې تر خپله وسه په تولیدی فعالیتونو ډېر څه لري، په ځانګړې توګه کله چې د خپل کاروبار د پراختيا راځي لپاره مناسب قانون لومړۍ.

دا غږونو د دې په شان: "د کار د وخت ټاکل ته دا وخت نیسي." دا د څه ډول هغه خلک چې کار ګومارل شوي دي له نظره تفسیر شي او هغه کسان چې د خپل کاروبار د جوړولو او یا په یوه خوښې شوقي بوخت دي. پوری اړه د بشري فعالیتونو د وسعت، په دې کې د پلي لارو تنوع لري.

د څخه د کارمند يا بیروکرات له نظره د قانون لومړۍ ده درملنه چې د ټاکل شویو وخت دنده ترسره کړي، دا وخت ته اړتیا لري او دا به د پیچلتیا، د وخت چې د چوکاټ مناسب خوري.

دا په دې مانا چې که دا کار په 2-3 ساعتونو کې ترسره شي، او په خپلو اجرااتو لپاره د 2-3 ورځو کې ولاړ دي، چې دا دومره پېچلې چې دا به په دغو اصطلاحاتو ترسره شي.

د کوم لپاره چې ورته ځانګړې شوې د کار یوازې د 2 ساعتونو کې به په کافي اندازه ساده شي چې په خپل وخت ترسره شي. د قانون لري لاندې نتیجه - که هر صورت کې لکه څنګه چې څومره وخت په توګه په حقیقت ته پرمخ دا اړتیا واخلي، دا به د تل په خپل وخت بشپړ شي.

د قانون لومړۍ منفي اړخ يوازې د هغه چا لپاره چې د ریښتونې ضرب العجلونه جوړ شوي دي نه کارول او حتی هڅه نه تحليل تاسو څومره وخت کې چې دا او يا دا چې دنده نه کار کوي. په پايله کې - د پرله پسې ګڼه ګوڼه دندو او یا د ساده او روژه د اجراء وړ مواردو کې ځنډ.

د د د کارمند شخصي اغیزمنتوب د قانون د تطبيق - د دندې ته راشي په چټکۍ سره، او پاتې فعاليت وخت ته په شان ښودله چې ډېر بوخت وي څه ده وقف.

د پارکینسن د دوهم قانون

پارکینسن د قانون نه یوازې د درخواست د شخصي اغیزمنتوب او د بيروکراسۍ د ودې، خو هم د هر کس د ژوند مالي اړخونو. د پارکینسن د دوهم قانون په لاندې توګه څرګندوي: "د لګښتونو تمایل سره عاید پورته ونيسي."

دا قانون څرګندوي چې د يو کس د عاید څومره په چټکۍ سره وده کوي، نو د خپلو مالیه د تادیاتو هم زياتوي. بروکراتیک مالیاتي سیستم دی جوړ نو چې هغه تن چې، آن د هغوی عايد څو ځله زیات، د هغه په ورته مالي کچه په توګه د سوکالۍ زیات پاتې شو.

3 پارکینسن د قانون

پارکینسن د دريم قانون دی: "د ودې ته پیچلتیا او سبب کیږي، او پیچلتیا - د سړک په پای کې." دغه کار د انسان د ژوند په ټولو برخو کې، کله چې دوی په پرمختګ پړاوونو کې دي.

څومره ژر چې هر سيمه پیل او نمو کوي، لپاره دا تل له خوا د ستونزو د يوه نوي کچې ورپسې. د مثال په توګه، یو سړی د یوه کوچنې کاروبار کې چې د هغه په کار پرانيستل شو. د عوايدو او د لګښت کچه یوازې د ځان، او همدارنګه له مالياتو د عمومي پلټونکی I د اړیکو سره تړاو لري.

هغه شيان لاړل "تپې"، هغه د خپل د تولید او استخدام کارکوونکو پراختیا پيل شو. د ستونزو کچه په تناسب د سوداګرۍ د ودې ته لوړه شوې ده. کارکوونکو ته اړتيا معاشونه ورکوو، ګټې بسته کړي، اجازه ورکړي، تر څو چې د راپور د مالياتو د مفتش په یو مختلف سود اندازه.

پارکینسن د قانون تل د ژوند په خپله ثابته کړه. د منتظم دی یوه کوچنې کاروبار د مالي امپراتورۍ، شي سره چې د کرل او ستونزې - د مدیره پالوي، سهم د شورا، د سوداګرۍ د اتحادیې د کارکوونکو، ټولنیزو ګټو، د سیدلي بيروکراسي او نور.

په د تصدۍ د تاريخ ګڼ شمېر مثالونه کله giant شرکتونو ودروي خپل اعظمي اتومي د مدیریت د جوړښت او پیچلتیا وروسته شتون لري.

هر شرکت، لکه هر منتظم بايد پوه شي چې د منی مکلف دی چې د یو لوی ودې وروسته وي. دا سمه ده، يوازې د دې باید چمتو شي. د کار د عاید، او یا بل څه اضافي سرچينو رامنځته بدیل لارو موندل.

بيروکراسي قانون

د بیروکراتیکو دستګاه په اړه پارکینسن د قوانينو په شک کې نه ده او نه ثبوت ته اړتيا لري. د دې بېلګې د مختلفو قانوني دفترونو د سازمان هر ځای په نړۍ کې ده.

د لیکوال په وینا، دا په پام کې چې د تر ټولو اغیزمنه دفتر وي، د 5 غړو څخه جوړه ده، ځکه چې دوی په اسانه سره یوځای، د هغوی د څلورو کټ مټ خپل توکي پوه، او یو څه نه پوهيږي کولای شي، د مشر د رول دومره کامل.

خو په توګه د تاريخ د نندارو، په هر هېواد کې هر وخت یو کوچنی دفتر جوړ کړي، خو يو يا دوه کال وروسته، دا زیات شوی دی، نو د بل او بل، تر هغه چې مات کړي، او ټول يو ځل بيا پيل کړي.

په ځانګړې توګه افشا ده د انګریز د مثال په توګه د اعیان ماڼۍ، چې په خپل اصلي بڼه په 1600 په اړه د 20 غړي درلودل، چې په تدریجي ډول په 1952 ته 850 مشرۍ. د کابینې په دننه کې هر وخت د وړو "podkabinety" په پټه د کابينې، تختې او ورته بیروکراتیکو جوړښتونو تنظیم.

پارکینسن بيروکراسي د قوانینو په شان د ضريب د پاللو له بيروکراسۍ په پیژندنه کې فورمول وګوري.

د ښځو لپاره د پارکینسن د قوانينو

میرمن پارکینسن قوانينو لکه د کورنۍ Romance او د واده، د موټر چلولو د ګډ او ترتیب د نورو ورځني تړاو "ځاله."

د کتاب دی د لیکوال ښځې ته د نه تړاو، لکه څنګه چې په د هغې د سريزه لوستونکو خبرداری. نوشته سره د ټوګی یو لوی مفهوم، د اصلي کتاب دی حده خفه - خلک دي سره ماتریالیزم او د ژوند چې د څنګه په حقيقت کې د خپلو ماشومانو د لوړولو د لږ پوهاوي په ترتیب دومره بوخت، او د هغه څه د بنسټ جوړ او له لورې یو قوي واده.

د هم شيبو په اړه کله چې میرمنې په یوه فشار حالت دي د ښځو لپاره د پارکینسن د قانون، او د هغوی حوصله د شدت، چې موخه یې د هر څه په له منځه وړلو، چې د هغه لاره راځي ده.

لومړی قانون چې د څيز د تودوخې، د کورنۍ د ورځني کارونه ترسره کولو بوخت دی ورو ورو زيات تر د نورو، د یو سړې سینې د موضوع "وشیندی د بهر".

دوهم قانون په مطابق تاسو نه شي "په breakneck سرعت" د تليفون پرمخ، که په دې شېبه لري يو ډېر مهم کار.

د دريم قانون - دا د مشورې هيڅکله د تصميم نيولو لپاره تر حوصله دي په لاندی، او د ذهن به بيا حقيقت په روښانه توګه پوهيږي.

پارکینسن او د ونډو د بازار د

په سټاک مارکیټ پارکینسن د قانون پورې اړه لري، د ټولو پورته، د معمول په اندازه او په لاندي توګه دي :. "د وخت د لګولو په برخه کې د توکی د بحث، ده معکوسه توګه د پام اندازه چې د متناسب" د قانون په زړه کې - په 2 ډولونه په سیاره د خلکو د جلا: هغه کسان چې د یو میلیون، او هغه کسان چې نه.

میلیونران ته ستره شمېره کارول شوي دي، خو په نړۍ کې، زيات خلک چې په زرګونو لري. دغه ډول خلک معمولا د بېلابېلو مالي کمیټو، چې، په 100 $ د پروژې لپاره د درخواست په پام کې، به د هر پيسه مرستې ته اړتيا لري او د هغو څخه د استفادې د مشروعيت اعتراض جوړ. په نورو پروژو، کولای شي دوی د دغو پانګونو د مناسبوالی په اړه د میلیونونو توپير، آن پخپله نه زيږ ويل.

د سوداګرۍ د شورا

پارکینسن د کتاب نه د څومره چې د یو بریالي سوداګرۍ جوړول یا د یو شرکت یو billionth جوړول "رازونه" افشا نه. هغوی غواړی چې دا تشريح د کاروبار څنګه نه جوړ شي.

که تاسو یو کتاب "پارکینسن د قانون"، چې د يو لنډيز سره د شخصي اغیزمنتوب او د بشري منابعو مناسب تخصیص مسایلو سره سروکار واخلي، د خپل مهم برخې دي یو متشبثینو لپاره د 100 ټکي.

د دې ټکي ځینې دی ته وقف د انسان د اړيکو، چې په کوم کاروبار پر بنسټ د مهارتونو. د څنګه د نورو لپاره او د خپل ځان لپاره یو اغیزمن مشر شي د یوې سپارښتنې هم شتون لري. که تاسو د هغوی په عمل کې واچوي، کوم کاروبار ډېر ژر يو ګټور کاروبار کرلي.

د قوانينو د عملي

که څه هم Cyril پارکینسن په تمثيلي-پېغورونه لاره د هغه د قانون وليکل، نو لوی عوامل د انسان د ژوند، د شخصي اړیکو، مالي برياليتوب او د خلکو د نوښت او فکري وړتيا د تطبیق د پرمختګ اغیزه کېښودل.

دوی اړوندو وو لپاره د تېرې پېړۍ په 60-ies، به په سیکټورو پیړۍ د تطبيق وړ وي. له هغې وروسته، چې د ټکنالوژۍ ښه شوی دی، خو د مامور وي، د بیروکرات يا سوداګر د ارواپوهنې د ورته پاتې دي. د پارکینسن د قانون په کارولو سره کولای شي ډېر په چټکۍ سره وي چې د پايلو په هر حالت کې ترلاسه کړي.