يو تضامني: د کمیسیونو د اسناد. د ټولنې بیشتر

يو تضامني - د شراکت زوړ بڼو یو. زموږ په وخت کې، دا په پراخه توګه نه کارول کیږي، خو يو شمېر سوداګر اوس هم دا ترجیح ورکړي. هغه کسان چې پرېکړه وکړه چې د يوه تضامني تنظيم بنسټګرو اسناد چې بايد مخکې له مخکې چمتو شي، دا وړانديز سره د دې سازمان د نوم ليکنې د اصولو ترلاسه خبردار.

د تضامني څه ده

يو تضامني - د ډولونو یو د کاروبار د مشارکت، په کوم کې چې د ګډونوالو سره په سوداګرۍ سره سم د یو قرارداد د ننوځي. هر ګډونوال (يا پارټنر) ده لپاره د ورسپارل ملکیت په بشپړه توګه، چې د ده د نامحدود مسؤليت په غاړه لري.

د مدني قانون د تضامني تنظیموي، د کمیسیونو د اسناد د کوم د لاندې نښې نښانې:

- جوړ د يو تړون په اساس؛

- عمومي شریکانو اړ دي چې په د سازمان د فعالیتونو شي شخصا کې ښکیل دي؛

- په توګه د قانوني بنسټونو په همدې حق ولري؛

- د اصلي هدف دا دی چې بهر د سوداګرۍ او فعالیتونه ترسره؛

- د ټولو ګډونوالو په غاړه نامحدود دی.

د هغو کسانو لپاره چې غواړي د تضامني غړی شي مقررات موجود دي. د قانون له مخې، د انفرادي متشبثین کولای، او همدارنګه د هر شي تجارتي سازمان (د مدني قانون د 66 مې مادې له مخې).

غوره کله چې د یو بشپړ همکاري باید په پام کې ونیسي چې دا باید د کلمو "بشپړ شراکت" او د ټولو ګډونوالو نومونه، او یا د څو ګډونوالو نومونه لري، خو بيا ډاډه چې د کلمو "بشپړ شراکت" یا د "شرکت" اضافه وي يو نوم. د يوه تضامني مثال په توګه - یو د خیالي ژوندي شرکت، "ایوانوف او د Company."

اړین اسناد

تضامني بنسټګرو د اسنادو لپاره د نوم ليکنې د وړاندې شي، جوړ د ټولنې د تفاهم په اساس. دا بنسټ ايښودونکي د همکارۍ د فعالیتونو د هغوی د ګډون تعریف، موافق پر د ګټې د وېش د سازمان د بهیر او د لګښتونو او مدیریت.

هر ګډونوال بايد د ټولنې، چې د لاندې معلومات شامل دي تفاهم لاسلیک کړي:

- د اړونده قانون نوم؛

- د ځای؛

- د اندازې او د Share مرکز جوړښت؛

- د شراکت د مدیریت په امر؛

- د اندازه، جوړښت او د ونډې له پلوه؛

- د د قرارداد څخه سرغړونه مسؤليت.

د ټولنې څو د انتصاباتو د تفاهم. دا توکي چې د عمومي شریکانو تر منځ د اړیکو تعریف لري. سربیره پردې، د دغه قرارداد تر څو د نورو سازمانونو سره د همکارۍ د کاري شرایطو ته اشاره کوي. لکه د هر آله، د دغه قرارداد به له قانون سره سم وي او بايد ټول توکي شامل دي. هغه به په لیکلې بڼه وي، په یوه واحد سند کې رسم کړي او د هر ګډونوال یې لاسلیک کړ.

د تضامني نوم

دا قانون نه غواړي چې د قرارداد باید په یوه واحد سند وي. خو دا دی د خپل د نوم ليکنې د برابرولو لپاره يو شرط دی. سربیره پردې، د قرارداد د دریمې ګوندونو د پریزنټیشن باندې د اړتیا د یوه واحد سند وښيي.

د تړون له لاسلیک وروسته، په یوه بشپړ ملګرتیا ګډونوال بايد له حقونو او مکلفیتونو سره سمون لري. خو د دريم اړخ به یوازې د ثبتولو وروسته نافذ ته ننوځي. له قانون سره د قانونی شرکتونو لپاره د نوم ليکنې سره سم کمیسیونو د قرارداد منډې ثبت کړي. د نوم باید د اصولو سره سمون. د صحیح ځواب سره برابره نوم یو بشپړ ملګرتیا مثال په - "Abzal او د K".

د غړو دندې

جنرال شراکت، اجزاوو څخه اسناد چې د ټولو خواوو له خوا لاسليک شوي دي، د حقونو او مکلفیتونو په هغوی وضع کوي. دا مهمه ده چې پوه شي. د تضامني ګډونوالو ښايي د يوه څخه د زياتو شراکت نه لري. د قانون له مخې، هغوی حق نه لري د هغوی په خپل استازيتوب د معاملو د نورو له رضايت پرته لپاره لري. هرڅوک مکلف دی چې په کې د د همکاریو د ثبت په وخت کې لږ تر لږه د پلازمېنې کابل ته د خپلو مرستو نيمايي کړي. پاتې برخه په موده کې چې په دې قرارداد کې مشخص چوکاټ کې راوستل. هر ملګری مکلف دی چې د اصولو ټاکل شوي په تفاهم له مخې د سازمان کې ګډون وکړي.

د ګډون کوونکو د حقونو

د تضامني بنسټګران حق لري چې د ضرب الاجل مخکې د شراکت د وتلو لري. په داسې صورت کې، هغه شخص مکلف دی چې لږ تر لږه 6 میاشتو کې د خپل ارمان ته اعلاموي. که يو تضامني یو ثابتې مودې لپاره جوړوي، د محصول لپاره د اعتبار وړ لامل یوازې ممکنه ده.

غړي ښايي د شراکت څخه په محکمو کې وشړل شي او که دا د نورو ګډون کوونکو ته رایه ورکړه. په دې صورت کې هغه بيه سمون کې خپله ونډه مرکز ته ورکړل. د متقاعد ګډونوالو تناسب په پرله لېږدول کېږي، خو د يوې ناستي بايد د نورو ملگرو ته رايه ورکړي. د ملگرو جوړښت بدل شي، له استثنأ پرته څوک. په داسې صورت کې، په یوه پرېوتونکې مرکز تناسب چې د نورو ګوندونو یا دریمې ډلې ته وسپارل. د عملياتو، د نورو ملګرو په خوښه.

د تضامني انحلال

څرنګه چې د تضامني دی چې زیاتره په هر ګډونوال پورې تړلی، څو پېښو، چې کولی شي د خپلو انحلال په سبب دي. البته، د يو ګډونوال د مرګ لپاره د ملګرتیا فسخ لامل دی. که ملګری دی یو قانوني بنسټ، د هغې د له منځه وړلو لپاره به د سازمان د انحالل په اساس وي.

نور لاملونه دي:

- چې په دې لپاره چې د شتمنۍ بیرته السته یو ګډونوال د پور د درملنې؛

- د هغه د ملګرو په وړاندې د يو قانوني بهير؛

- د مفلس ګوند په رسمیت.

يو تضامني حق لري چې د فعالیتونو ته دوام ورکړي، که داسې یو توکی د ټولنې د تفاهم لست لري.

که د ګډون کوونکو د شمېر د يو کم شو، نو د ګډون 6 میاشتو کې لري چې په اقتصادي ټولنې د پوره همکارۍ ته واړوئ. که نه دا خو ته انحلال په تابع دي.

یو محدود شراکت څه ده

بشپړ او محدود مشارکت په څو ټکو سره توپير لري. محدود شراکت، چې د يوې محدود ملګرتیا هم په نامه د ټولو څخه توپير لري چې دا نه يوازې د عمومي شریکانو، خو پانګه (محدود شریکانو) شامل دي. دوی د تلفاتو سره د شراکت د فعالیتونو چې تړلي دي د خطر په غاړه واخلي. دغه اندازه د ونډې کړې پورې اړه لري. محدود همکارانو د سوداګرۍ په فعاليتونو کې ښکېل نه دي. په عمومي شریکانو ته برعکس، پانګه وال کولاي شي نه یوازې وي انفرادي متشبثینو او تجارتي سازمانونو، خو هم هغه قانوني بنسټونو.

محدود همکارانو مستحق دي چې:

- د ګټې له مخې چې په Share مرکز شریک؛

- ته د شراکت د کار د کلني راپورونو ته اړتيا لري.

د محدوديتونو چې د پانګوالو درخواست شته دي. هغوی کولی شي چې په دولتي ادارو او ځايي چارواکو بدل نه شي. دوی ته د همکارۍ په استازیتوب خبرې، پرته له خوا نیابتي حق نه لري.

د تولید په توګه د ډله تشبث یوه فورمه تعاوني

د ډله تصدۍ د فورمو یو یو تعاوني په نامه. جنرال همکاریو، په برعکس، په د ګډون کوونکو له پلوه يوه خورا محدود. د تولید کوپراتيف غړي ښايي انفرادي سوداګر، خو شخصا، په ګډه OP کار نه وي. هر غړی د کان اندازه په پام کې یوه رایه لري.

د مدني قانون د تولید د کوپراتیف په نوم artel، په توګه د ګټې د کارګر ګوند د مرستو د خپلو مرستو څخه نه پورې اړه لري، او. د پور په صورت کې، هر بايد په اندازه ټاکل شوې د منشور له خوا خپل د قسط لپاره مسؤل وي.

د تشبث دې فورمه کې ګټه داده چې ګټه ده سره د کار په مرسته سره سم وويشل. هم د ملکیت وویشل که تولید کوپراتيف شوی له منځه. د غړو حروف تعداد ده چې د قانون، چې تاسې ته اجازه درکوي چې د ټولو اندازو کوپراتيفونه رامنځته محدود نه دي. هر ګډونوال مساوي حقوق او یوه رایه چې د سازمان د غړو په ګټه هڅوی لري.

د لږ تر لږه د غړو شمېر تر پینځو پورې محدود دی. د منظمي دا ده چې په جدي توګه د یو تعاوني جوړولو امکان محدودوي.