لیکنې کارت T2 (نمونه). شخصي کارمند کارت

Blank فورمې T2 یا هم د شخصي کارت، د پرسونل د اسنادو د لست، د کوم سازمان د ترسره کولو اړتیا شامل دي. پر کارکوونکو، د دواړو د موجوده او متقاعد، د کار پړاوونه، د معلوماتو پر مسلکي پراختيا او د کارموندنې د اطلاعاتو - ددې ټولو ترڅنګ باید لري په سمه توګه متحد فورمه T2 ډک. شخصي کارمند کارت دی پرسونل سند قانوني تصویب فورمه او باید ژر تر زخم شي په توګه د منل او د کارکوونکي د استوګنې په امر لاسلیک کړ. څنګه کولای شو چی په دغه سند کې د معلوماتو لپاره؟ کوم معلومات باید د شخصي کارت T2 لري؟

بنسټیزې اړتیاوې او د تېلو ځانګړنې

د شخصي کارت لپاره د هر کارکوونکي، په ډک په يوه کاپي، په ګډون د یوې برخې په وخت. T2 کارت ته اړتيا ده چې په ادارو ډکه کړي، خو د په انفرادي منتظم د کارکوونکو، د سند کولای شي یوازې د استخدام په غوښتنه ترسره شوي. بل استثنا عامه بندګانو دي، چې د اسنادو د ځینو ډولونو څخه جوړ شوي دي.

ډکول کارتونه T2، چې يوه نمونه د مقاله کې وړاندې ده، سره د اجباري غوښتنو له خوا د قانون جوړيدل سره سم ترسره شوی دی:

• ټول هغه معلومات چې په ځانګړو سیمو کې، legibly او پرته له انټرنيټ ته ننوتل.

• اجازه له خوا د پوهنې په اړه د استوګنې او يا د معلوماتو د ځای مشخص د کمولو، خو په دوديزه بڼه، نه د معلوماتو د ارزښت نه بریا.

Okin، OKATO، هدفی، OKPDTR: • د بشپړ فورمه T2 به کوډونو سره سمون لري د ملي طبقه لري. شمېر تعیین بايد په يو خاص جدول د کرښې د ښي لوري په کې ثبت شي. ټول کوډ لغتونه عبارت دي په ازاده توګه په کې چاپ ډايرکټريانې شته، او همدارنګه په دې وېبپاڼه: "ټول د روسیې classifiers."

• کله چې د نصارا هم د ډلبندۍ کوډ فورمه T2 د ډکولو ده باطلې ګڼل، په کوم صورت کې یو نوی شخصي کارت ته اړتیا ده ترڅو لري. Strikethrough، په ايښودنه جدول د سمونې اجازه نه لري.

• په کار او يا د شخصي مامور د معلوماتو بدلونونه بايد په چټکه توګه په T2 منعکس شي. ټول په السلیک متخصص بشري منابعو د رياست له خوا د شخصي کارت بدلونونه.

• د معلوماتو د اسنادو د کارمند له خوا برابر ملاتړ پر بنسټ په T2 ته ننوتل.

• وييکي او د "نه" د عبارت،، "نه" "(الف) نه وه"، او په فورمه T2 د سيلن نه ده کړې - د دغو کرښو پاتې دي خالي.

د کارکوونکو په اړه د معلوماتو د جوړولو زمینه د

د شخصي کارت T2 باید په لاندې اسناد بشپړ شي:

• سره کارمند د کار قرارداد؛

• د سازمان لپاره د امر: د کار، لیږد، داخیستلو رخصتيو، عزل؛

• د پاسپورت د (نورو معادل سند) د کارمند؛

• SNILS؛

• د اسنادو زده تاييدوي، کورسونه، واخلي تصدیق پاڼې او داسې نور؛

• د سند د کاپيټال؛

• د پوځي تذکرو.

نور معلومات (د مثال په توګه، د بهرنیو ژبو د پوهې د کچې) مشخص شوي دي یوازې د کارمند الفاظ. که اړتيا وي، د کارفرما ښايي د نورو د ملاتړ د اسنادو له خوا وغوښتل شي، چې په سره د يو د سازمان مسلکي الرښوونې د ځانګړتیاوو، او همدارنګه د د طرزالعمل جوړ اصولو سره سم.

څنګه کولای شو چی د یو عنوان ډکه کړي؟

د فورمې په لومړي مخ لرونکی د کارکوونکي او د هغه د مسلکي وړتوبونه د کچې په اړه معلومات. ډکول کارت T2 (نمونه د معلوماتو لاندې ښودل شوی ننوتلو) سره د استخدام د په بڼه سر کرښې د سازمان په نوم پيل شو. د نوم په بشپړه توګه مشخص شوی دی، سره د سازمان د قوانینو سره سم. په ايښودنه جدول د تصدي او OKUD عددي ترڅو بندۍ. برسيره پر دې، د لاندې معلومات په لاندې جدول کې داخل شوي دي:

• د تېلو نېټه T2 (عربي numerals)؛

• د پرسونل شمېر کې د استخدام د کارکوونکي ګمارل شوي؛

• د کاپيټال (شواهدو په اساس د بسيج)؛

• SNILS کارمند؛

• په کالم: "د الفبا په" د د کارمند نومونه لومړی توری پرځمکه؛

• د کار طبيعت، په سره د کار قرارداد د شرایطو سره سم: موقتي او دایمي؛

• دندې ډول: کیدای شي یا "د لومړنيو" یا لپاره د بهرنې او يا داخلي part- - "په ترکیب"؛

• د پوړ د ده سره د مکتوبونو "F" یا "M" څرګنده کړه.

د سند سرۍ د ثبتولو وروسته، تاسو کولای شی چې په نورو برخو کې، د يوه priming T2 د کارتونو په ګډون ټوپ. په سرۍ مالومات نمونه د ننوتلو:

د کارکوونکي په اړه عمومي معلومات

د دې برخې د بشپړیدو سره د میز "د کار قرارداد د" د شمېر او د کار قرارداد په پای سره د کارمند نېټه پيل شو. بل، کارتونه T2، چې یو د نمونی د لاندې ښودل شوی ډکه ده، په لاندې نظم ترسره:

1. په کرښه «1» په بشپړ ډول لقب او د لومړي نوم او د کارمند patronymic.

2. په په متن فورمه "2" د زیږون د نېټې په ګوته کوي. مثال: "20 د اپریل 1981". په جدول کې، په همدې نېټه په عربي numerals کوډ شوی، "04/20/81."

3. د "3" سره سم باید د زیږون د ځای په اړه معلومات لري. دا مهمه ده چې د لاندې غوښتنو له خوا هدايت شي ده:

- کله چې د کلمو "ښار"، "کلي"، "په سيمه کې"، "کلي"، "ولسوالۍ د"، "څنډه" منل معياري لنډونونه ". په سیمه کې" "ډي" او داسې سره حل شي. مثال: "غرونه. سمريا "،" POS. Taiga ". که څه هم، د تعیین "کلي"، "کلي"، "کلي"، "کلي" باید په بشپړه توګه مشخص شي.

- په "3" سره سم د تورو شمیر باید نه وي 100 څخه زيات خویونه.

- کود لښتيال سره د ځمکنۍ واحدونو د ملي طبقه (- د نوي نوم OKTMO کوډ څخه 2014) سره سم ډک.

4. د کرښې "4" د د د د کارمند په اساس د پاسپورت د ملیت د معلوماتو د ننوتلو موخه. په دې برخه کې ټول ورپسې د معلوماتو لپاره بايد په OKIN کوډ سره سخت سم داخل شي. معلومات بايد په لاندې ډول دي:

• د روسيې فدراسيون (په توګه د تعیین "1" د کوډييزونه لښتيال راوړل) تبعه؛

• د "2" کود د دوه ګوني تابعيت د یوه کارمند په شتون کې، چې د روسیې تابعیت یو ښيي؛ د دې په څېر د دا ریکارډ: "د روسیې د فدراسیون او د بهرني دولت یو تبعه"؛

د کارکوونکو د دي چې د بل دولت اتباع، د میز ايښودنه ښيي "3" د يوه ته د ننوتلو د "4" کرښې کوډ: "يو بهرني"؛

• که د کارکوونکی دی بې وطنه، په یوه کود ايښودنه جدول سره سم "بې وطنه" راوړې ده - "4".

5. په ليکه "5" په ډاګه د يوه بهرني ژبه او د ژبې مهارت په کچه د کارکوونکو د پوهې. د خونديګون OKIN درې ډوله د لیکلو د کچې characterizing او په بهرنيو ژبو خبرې نیسی:

• «1» کوډ - ترجمه او د يو قاموس ولوستل؛

• «2» کوډ - لوست او تشريح شي؛

• «3» کوډ - ژبو.

سربیره پردې، د OKIN د بهرنيو ژبو، چې باید په کود ايښودنه جدول هم په ګوته شي کود د ځانګړو کلمو لري. په دې ډول، په سم "5" د معلوماتو لپاره بايد په لاندې نظم ته ننوتل شي: د بهرنيو ژبو نوم - مهارت - د ژبې کوډ نوم او د هغوی د مالکیت کچه (په جدول). ډکول کارتونه T2 نمونه: "د جرمني - ژبو" کوډ OKIN: 171/3.

6. شپږمه کرښه «زه» کړی دی يوازې د هغه اسناد په زده کړو د کارمند له خوا برابر بنسټ ډک. د مثال په متن لاندنۍ او سمون OKIN کوډونو په دې جدول کې استازيتوب:

مثال: "6. د حرفوي زده کړو - OKIN کود: 11 "

برسيره پر دې، په لاندې جدول کې باید مشخص: نوم، په سند سره سخت سم لړۍ او د پوهنې د کارکوونکو، د فراغت کال په برابر شمېر، او همدارنګه د وړتوب او د کار له پوښ څخه. جدول مسلک کوډ له خوا هدفی ته ننوتل. که چيرې کارکوونکی د پوهنې دوه اسناد، د بېلګې په توګه، ثانوي او لوړو مسلکي او يا په لومړي او د T2 په دوهم لوړ ورکړل لپاره د ټولو شته اسناد معلوماتو ته ننوتل. په همدې ډول په برخو IV - د شپږم پر روزنې، تصدیق، روزنې، کارمند د کار وروسته تر لاسه معلوماتو ته ننوتل.

نيمکاره زده کړو په اړه معلومات هم باید د T2 سره مرسته، په ګوته کې د پوهنې د موجوده ډول. د مثال په توګه، د یو کارمند ته د کار په وخت کې وروزل شي، بايد د زده کړې، چې په اوسني ارګان ته ورپیژندل مخکې درلود معلومات ورکړل شي. پر بنسټ چې د ښوونځي څخه د هغه سند ښيي چې د کارکوونکي اوس دی روزل شوي، د مطالعې د ادارې او د کورس په نوم. په همدې ډول، په اړه معلومات ورکړه، که کارمند شو روزل شوي، خو د هغه د خپلې زده کړې بشپړې نه وغورځولم څخه (يا شول وشړل)

• که د تصویب د روزنې لږ تر لږه درې کورسونه بايد يوازې د زده کړو چې د کارمند موجود وه چې د راتګ دمخه مشخص؛

• د تصویب د روزنې په اړه معلومات، د ادارې درې يا زيات د کورسونو په پای کې برابر به د T2 د ديپلوم په اساس (سندونه) د نابشپړ لوړو زده کړو ته داخل شي؛ په ورته وخت کې دا د تعیین "کالج" او په ميزان کي د کارمند څخه ګوښه کړل شو څرګندوي؛

7. په کرښو "7" د اساسي بشپړ نوم، او که د تطبيق وړ، اضافي مقام (مسلک) د کارکوونکي، چې دا سازمان کې د جلب او جذب او د کارکوونکو په امر سره سم جوړوي. لنډيزونه او یا تحریف دلته اجازه نه لري. په ايښودنه کړی جدول د OKPDTR کوډ په پوستونو ښيي.

د خدمتونو د ریکارډ

د تیر کار کارمند اډه لاندې معرفي ده د کار کتاب. که یو کارمند د لومړي ځل لپاره د کارموندنې مومي، د "عام" د لومړي خط صفر لري کړي.

د کارګر د خپلوانو په اړه معلومات: څوک باید مشخص؟

د دې برخې د بشپړیدو سره د کار په وخت کې د یو کارمند د مدني حالت پيل شو. د خبرو او collocations "واده"، "د مدني واده"، "ګډ ژوند" او داسې ډډه وشي: د کرښې سره د فورمول ډک، د ځانګړو ملي طبقه څرګندونه OKIN کوډ.
که تاسو د مدني حالت بدلون بايد تعديل شي د د د د ثبت دفتر د شواهدو پر بنسټ، سره د سند جزئيات.

د خپلوانو سره د کارمند په مستقيمه توګه ژوند کوي، په ګوته کوي چې د خپلو اړیکو اندازې په اړه معلومات، هم باید په یوه شخصي کارمند د کارت په توګه داسې يو سند کې مرسته وکړي. نمونه د تېلو د T2 په لاندې ډول ده:

د پوځي ریکارډ

د پوځي خدمتونو د معلوماتو د فټنس په د د پوځي ټکټ د برابرولو پر بنسټ ډک، اشاره د زېرمو په سند کې په ګوته د سرلیک او وېشنيزه. لپاره توکي 3-4 معلومات درلودل د هویت کارت 3 مخ. د یو مامور ښایي دنده ترسره نه شي، خو چې د خدمتونو د کرښو نه محدوديتونه لري پاتې دي خالي، سره په "غږ موضوع" د کرښې 2 ته معرفي.

د د د د تیریدلو سره د خدمت فټنس کچه د نوم ليکنې د تصدیق لیک تعیین په اساس ښودل شوې:

• کوتل - الف دا وېشنيزه ده په وخت کې په اسنادو وېشنيزه نښه لادرکه دي.

• توزيع سره محدوديتونه - ب

• په قسمي توګه د خپرېدا - V.

• په عارضي ډول ګډوډ - G.

کړی کرښه 8 لپاره ده نښې ښيي دلیل، د مثال په توګه، د عمر او يا د روغتيا دولت "له پوځي ثبت ووځي".

Page 3، دریمه برخه

په دې برخه کې پر یو سازمان (بل ځای ته د انتقال په ګډون) په چوکاټ کې يو بل د جوړښت واحد د یو کارمند د انتقال یوازې د معلوماتو، او یا د کار د بدلون په ګوته کوي. ټول معلومات د سازمان سره په امر (نېټه، شمېر) تفصيلات د لارښوونو پر بنسټ ننوتل.

دا مهمه ده چې په ياد! په ميزان يا معاش، پرته لدې چې د کارمند د دریځ په کتابتون کې ترسره کتابتون په اړه معلومات ليکئ، ښکاره کړی باید نه وي.

د ټولو ثبت په دې برخه کې کړې، چې د کارمند باید د لاسليک له مخې سره بلد وي.

اخترونه او پاتې ورځو کې د کارګر

په دې برخه کې د کار د قانون او د داخلي طرزالعمل له مخې لږ تر لږه د کارکوونکي رخصتي ډکوی. په جدول کړی تاسو باید د دې لپاره چې د وتلو، د رخصتۍ په ډول، د ورځو د شمیر په اړه کړي. د کلنۍ رخصتۍ هم باید د دورې لپاره چې تاسو په کالمونو شمېر 2، 3، جدول VIII (شخصي کارمند کارت) ورځو د پلورلو مشخص. د نمونې د ډکولو په لاندې توګه دي:

برخه X: تاسو کولای شی کوم معلومات مشخص؟

"نور معلومات" - د کړی لپاره معلومات ورکړل چې کیدای شي د کار د اړوند وي، خو په د T2 فورمه نورو برخو نه ښکاري. دا ډول معلومات شامل دي، د مثال په توګه، د کارمند د چلولو تجربه او د موټر چلولو جواز ځینو د روغتيايي محدوديتونو نو پر کتګوریو کې (د طبي راپور له مخې) او د شتون.

څنګه په اړه ګوښه معلوماتو لپاره

د تېر کړی چې په کې د کارمند په وروستۍ ورځ کې بشپړ شي. دا ضروري ده چې د نظم په اړه، د کارکوونکي د ګوښه لامل مشخص او ستاسو د ثبتولو لاسلیک کدر ته ډاډ. د کارکوونکي ثبت کړی کرکيټ هم باید د لاسليک له مخې سره بلد وي.