د بيکاری

نن، د بې کارۍ ستونزه د مریخ د گروپ په یو. ځینو دولتونو د لوی اهمیت دا موضوع ورکول.

وروسته د ټولو، بې کارۍ لامل ته په هر هېواد کې خورا جدي عواقب: جرم زیاتوالی، تولید کم خلک د یو دروند رواني ټکان اخلي.

د لومړي ځل لپاره زموږ په هېواد کې هغه اصطلاح "بې کارۍ ګټو" په لومړيو کې د XX پیړۍ 20 ies معرفي، په شوروي اتحاد. بيا، په ستالین په وخت، دا دنده نه په توګه دا په پام کې ده چې دا ډول ستونزه نه لري.

او یوازې د 1991 کال راهیسې په روسیه کې په هغه وخت کې، چې په هغه کې د څو جوړښتي سیسټم په اقتصادي اړیکو کې فعالیت رامنځته پيل شو، د وزګارو ګټو شو بیا راوګرځول شوې. ده څه له خوا د دې مهاله مانا، څنګه او چا ته دا ورکول کيږي؟

د بې کارۍ په ګټه ده چې د خلکو د يو پولي ورکړې چې د وزګارو په فرض توګه د دولت له خوا پیژندل شوي دي. دا محاسبه د لومړۍ ورځې څخه د ده، د یوه تبعه پیسی موندل.

که چيرې يو کس د سازمان څخه د توغول په کوم کې چې هغه د کار د دولت د کمولو او یا د سازمان په خپله لغو شول، او په ورته وخت کې هغه کار ونه مومي، هغه د دې لارښود اچوي. په ورته وخت کې د یوه وګړي باید سره د کار مناسب خدمت کې ثبت شي او د رښتیا په توګه وزګار پیژندل. خو مهمه دا ده چې پوه شئ چې د تادیې د بیکاره وګړو ټول مودې لپاره نه دي: د اندازې او د ګټې موده کیدای شي په کتو سره په دغه موده کې چې د شخص دا توپير لري.

د مثال په توګه، په موده کې د ګټو د پیسو کېدای شي د 12 مياشتو په پرتله نور، او مطابقت له يو بل سره نه وي. که په د کې د تادیاتو د لومړۍ دورې په پای کې د وګړو د کار نه د موندلو، د بيکاری هغه بیا ورکولو پيل کړي.

دوه کاله او یا 12 میاشتو کې، چې کیدای شي تر 36 میاشتو جنتري خپور شي: د ټولو څخه په موده کې چې د بې روزګاره کس کولای شي ګټه ترلاسه کوي. په دې صورت کې د پیسو په مياشت کې يو جوړ شوي دي، خو دا د يو شرط ته اړتيا لري: د تبعه بايد په منظم توګه وزګار سره د استخدام خدمت او بيا ثبت شي. په پرتله دوه برابره زيات نه يوه مياشت - د نوم ليکنې د فریکونسۍ د ورکولو سازمان په خپله له خوا ټاکل.

بیکاري ګټې، چې په اندازه د ده په کال کې د روسیې د فدراسیون د حکومت له خوا ټاکل شوې، له امله ګڼ شمېر عوامل، لکه وخت ارزښت، د استخدام پای ته رسیده د دلیل، او همدارنګه د حقيقت چې آيا د يو تبعه يې کار کاوه.

دا معلومول چې د بې کارۍ ګټې به يو کس ترلاسه باید د ولسوالي او یا هم د سیمې د کار دفتر.

ځانګړي او عمومي، چې د اړخونو د دي له يو بل سره توپير - تر اوسه پورې د ګټو د پیسو په دوه ډوله دي.

که يو څوک په زور نه په څرګند قانون دلايلو له خوا برابر ته وزګار بدل دی، د هغه د بيکاری تقريبا په لاندې ډول محاسبه: په لومړيو دريو مياشتو، هغه به د 75٪ د هغه د منځنۍ میاشتنی معاش چې د هغه په خپل وروستي د کار لپاره په تیرو دریو میاشتو کې ترلاسه لپاره د څلورو میاشتو کې تر لاسه کوی، نو تر 45٪ جوړوي - دا اندازه به تر 60 په سلو کې او د کال د نورو کم شي. د اندازه چې به تبعه ترلاسه باید د لږ تر لږه د مرستې څخه کم یا زیات نه وي، په داسې حال کې په لوړه سیمه عامل دی. دا مهمه ده چې پوه شي چې د ګټې اندازه د هر وګړي ته محاسبه یوازې د خپل رسمي معاش په اساس شي.

د وزګارو شمېر کتګوریو لپاره د ګټې وړ، محاسبه په توګه د ځانګړو قضیو دي. دا د هغو وګړو چې پخوا هیڅکله هم کار کاوه، د یو معقول ځنډ وروسته يو کار په لټه کې، د انضباطی سرغړونې رد وو، دوی د د هر تخصص د روزنې د ولسوالۍ د کار دفتر ته استول شوي، خو هغوی څخه وشړل شول. دغه ډول خلک دي بې کارۍ ګټې معادل د لږ تر لږه د پیسو اندازه، ضرب د سيمې د نسبت له خوا د ورکړل.