په زیاتیدونکې، د خلکو د دوی نه لیوالتیا له کار اعلاموي. ځينې ليکونکي دولت: "په عمومي توګه زه نه غواړم د کار کولو"، د فعاليت ډول، د فرصتونه او مادي رضایت د نشتوالي، د اخلاقي سره خپل نارضایتي په اړه خبرې وکړي. زياتره خلک وايي چې دوی نه غواړي چې په اصل کې کار کوي، په پام کې د چېرې او د چا له خوا، او غواړي چې د سفر، د تفريح لري. خو، د زيات شمېر خلکو زیاتوي: "زه نه غواړم چې د خپل تره، کار" چې ده، د تحقق چې د کار کیدای شي هلته د تفريح لپاره نه ده، خو که دا کار پخپله.
څه پېښ سوي دي؟ ولې د خلکو پر تیریدل ترې خپل کار؟ دا کیدای شي د مختلفو دلیلونه ولري. ډیر ساده ډول د ورځني ترانسپورت، کار، ترانسپورت، خوب او ژوند تر منځ لنډ انټروال ستړي ترلاسه کړي. په ځینو وختونو کې، د خلکو درآمد او فکر کوي چې دوی په موخه کار کې ژوند کوي، لکه د کار - دا د ټولو د ژوند په معنی ده. یقینا، مسلکونو په کوم کې چې دا کار ورباندې حاکمان شته دي، خو د يو حاکميت په توګه، د داسې مسلکونو استازو دا په خپله خوښه وټاکي. زموږ په هیواد کې هم له اوږدې مودې راهيسې د يو وسيلې چې که تاسو نه لاړ شي چې په لوړ ښوونځي حق وروسته په پوهنتون کې زده کړه - تاسو بايلونکي یاست، نه له فراغت وروسته د کار موندل - د بايلونکي، هم، د کار نه - یو slacker. له همدې امله، ګڼ شمېر لوړ ښوونځي فارغانو، د ښوونځي له بشپړولو وروسته، په لټه کې لږ تر لږه کار ځای، خو په رښتيا تعین نه بهر څه غواړی او څه چې دي مينه. او په نتيجه، چې دا نه د حیرانتیا خبره دا ده چې د خلکو په ویاړ په کوڅو کې لاريون، ادعا کوي: "زه نه غواړم د کار کولو" له نیکه مرغه، په وروستيو کلونو کې، د دې ناوړه دود کمه شوې، او خلک دي چې د مسلکونو د انتخاب ډېر هوش روش، هيله ده چې د مسلکي راتلونکی نسل به ډیر مثبت وي.
يو بل ډېر عام لامل - د انګېزې د نشتوالي. په حقیقت کې، چې ولې کار کوي؟ خلک مه کوئ چې آیا د پیسو یا په ساده ډول په کور کې ناست نه وي، خو هرو مرو لپاره د هنر مينه نه نه پوهيږي چې ولې دوی نه دا،. که څه هم، کله ناکله دا پېښېږي کله چې د يو کس په ځينو د فعاليت ډول د مهارت د ځانګړو کچې ته رسېدلي، او د لا ودې او پرمختیا فرصتونو نه ويني، دا يوازې د لاسه ستړي کوي. زه نه غواړم د کار - یو له افشا څخه څه بدلون، پرځای د خپلو ګټو او وړتیاوو کتنه. دا ښايي له امله د دې په نوي ټولګي متعصبه بريالي وېره وي.
د هغو خلکو غواړم چې په اصل کې د کار يوه وېشنيزه کې شته، خو یو چې له 9 نه تر 5. په دفتر کې د حضور ته اړتيا نه لري: "زه نه غواړم چې په دفتر کې کار کوي!" - چې هغه څه چې موږ له هغوی څخه واوري. دا پدیده ده اوس ډیر مروج چې د آزاد او د دندو د ټاکلو وده کړې ده، او په مجموع کې، کله چې د خلکو زده کړل چې د شته freelancing. خو دا باید په نښه شي چې په دفتر کې د کار کولو مخالفت د ټولو نه دي. لومړی دفتر دفتر جګړو، او که چيري تاسو د کار په يو ځای مایوسه دي، دا نه ضروري ده چې دواړه به پاتې راشي. برسېره پر دې، څو د ايډيانيو لخوا متاثره شوي دي چې د دوی لپاره یو خصوصي تمه دي کار، دوی غواړي چې له ملګرو سره کار کوي، دوی پوه څخه کار څومره رخصت (په توګه د يوه خبريال، چې د شپې وحشي راوي هڅو د پروژې، چې د تېر په عاجله توګه بشپړ مخالفت پرون). له بلې خوا، د freelancing ګټې ډېر شتون لري: د ځان دی د خپل ورځ پلان سړی، کولای شي د راتلونکي کار د حجم د کنټرول، د یو بې پلانه رخصتيو انتظام، د چلند پر ته د کار د هغه د وړتيا، استعداد او ليوالتيا په بشپړه توګه تړاو لري.
لاملونه دي چې په خپله د خلکو د خپلواک موجود دي. زياتره موږ وايي، "زه نه غواړم د کار کولو" کله چې احساساتي او رواني په يو خاص ډګر ستومانه. د ارواپوهنې دا په نامه ترروحي. دا په مسلکونو، چې له خلکو سره جدي تماس ته اړتیا رامنځ ته کيږي. په ځینو وختونو کې، يو کس په ناڅاپي توګه په هر څه ته په توګه لکه د کار په ګټه له السه ورکوي، همکارانو ښايي احساس د غوسې او خپګان احساس. کله ناکله، په دغو احساساتو کې ايسار شول، يو کس ته ځي تر څو د کار، اړتیا لږ بشري تماس. د يوه داسې پايلو د مخنيوي، ارواپوهان سپارښتنه ته د کار او يا د فعاليت ډول په هرو 7 کلونو کې خپل ځای بدل کړي، او د مسلکونو، چې له خلکو سره کار ته اړتیا په صورت کې - هر 4 کاله ده.