کارګرد پاملرنې مدیریت

د نوکرۍ دنده: دندې، دندې او نمونې

په نړۍ کې ډیری مسلکونه د اسانتیا برابرولو پورې اړه لري. دا خلک ژوند ډیر خوشحاله او اسانه کوي، پداسې حال کې چې په بشپړه توګه پټ پاتې کیږي. د دغو مسلکونو څخه یو یې د هوټل میډیا دی. دا ښکلا، اغېزمنې ښځې د هوټلونو ساتنه کوي، لکه څنګه چې د هغوی کورونه او د میلمنو په اړه - لکه د دوی خپلوانو.

دا کار یوه لویه معامله نه ده

د پاکولو، پاکولو، پاکولو، پریسټیلټ لپاره - موړه تل د ډیر کار کولو لپاره لري، مګر ټول ټول د هغه په دندې کې شامل نه دي، او د دغو ښکلو میرمنو حقوق، البته، هم شتون لري. په هر هوټل کې د دغو سرحدونو روښانه تعریف لپاره، تل د نوکرۍ د کار تشریح دی. لاندې لاندې اساسي شرایط دي. دا باید په پام کې ونیول شي چې ځینې موسسې خپل ځانګړتیاوې لري او یا یې باید ځانګړي معیارونه پوره کړي، نو لسټ به د ځانګړو یا ځانګړو توکو لخوا بشپړ شي. همدارنګه، د هوټل رییس یا مالک کولی شي لاندې لیستونه د هغه اړتیاوو سره ضمیمه کړي، کوم چې په نظر کې یې مناسب او اړین دي.

اساسي اصول

د مټ د کار تشریح لومړی او د هغه سند تر ټولو مهم دی چې باید د سازمان بشپړ تاریخ، نیټه، موقف او د هغه چا نوم چې دا یې تایید کړی وي شامل وي. عمومي قواعد لکه:

  • د هوټل نوښت د کارګرانو کټګور دی.
  • د مشر (مشر) امر لخوا قبول او رد شوی.
  • دا د مستقیم فرعي همغږۍ په برخه کې لوړ رتبه (یا مدیر، مدیر، او نور).
  • د ملکیتونو په اړه چې په هوټل پورې اړه لري د زیان، غال یا نورو غیر قانوني اعمالو مسؤلیت.

اړتیاوې

د پوست لپاره غوښتونکي باید حتمي ثانوي زده کړې ولري (ثانوي ځانګړي، لوړو، او نور). د هوټل نوښت باید پوه شي:

  • د اور د خوندیتوب قوانین
  • د دوی دندې او حقوق؛
  • د خپلو دندو د ترسره کولو لپاره د اړینو وسیلو په واسطه د وسایلو کارول قوانین؛
  • ورځني معمول او عملیات؛
  • لارښوونه، مقررات، معیارونه، امرونه او د هوټل نور داخلي اسناد؛
  • د هوټل لخوا چمتو شوي خدماتو لیست.

د نوکرۍ دندې

د نوکرۍ کاري دنده باید د کارونو او خدماتو بشپړ لیست ولري چې باید د دې کارمند لخوا ترسره شي یا ورکړل شي. د مثال په توګه:

  • د خونې پاکول: د مټ پاکول او د ټولو سطحو مٽي (فرش، دیوالونه، کړکۍ)، فرنیچر، آئینی او د تائل سطحونه.
  • د تشناب، تشناب، بیت المست او نورو تشناب تجهیزاتو پاکول او انفلاسیون.
  • د بستر لین بدلون، په وخت کې تولیدو او د هوټل د مقرراتو لخوا چمتو شوي شیشې مطابق.
  • د پردې او نورو تولیدو عناصرو بدلول.
  • د ګنډو بستر لین پاکول د لابراتوار او د اوسپنې خونه کې.
  • د خونو پاکول د شخصي روغتیا ساتنې توکي (صابن، د تشناب کاغذ، شیمپو، شاور جیل).
  • د کوچني بار د بشپړتیا کنټرول. د دویم پوسټریکټیایا د هغه ورک شوي موقعیتونه.
  • د کورني خدماتو لپاره د هوټل میلمنو امرونو بشپړولو یقیني کول.
  • د زیانونو د کشف کولو په صورت کې، په خونه کې زیان ککړتیا، زیانونه، په چټکۍ سره لوړ پوړي چارواکي یا ادارې ته خبر ورکوي.

حقوق

د اړتیاو او دندې سربیره، د کارمند د دندې تفصیل، د تل د کارمندانو حقونو لیست لري. د دوی لپاره ممکن دا وي:

  • د کارت د ساتنې قواعدو سره سم د هوټل اداره ته اړتیا ده.
  • خپلې دندې ترسره کولو لپاره ټول اړین وسایل او وسایل ترلاسه کړئ.
  • د ادارې یا لوړ پوړو چارواکو لخوا د فکر کولو لپاره وړاندې کول د کار یا خدمت په پرمختګ کې د دوی وړاندیزونه تاییدوي.
  • د هغه کارونو په اړه چې د ترسره کولو په اړه د هوټل د قواعدو، مقرراتو، معیارونو او د نورو داخلي اسنادو کې د ټولو بدلونونو سره خبر وي.

ځانګړي توکي

د نوکرۍ د دندې تفصیل هم ډیری وختونه د کارګر ښکیلتیا په اړه اړتیاوې لري. د مثال په توګه، د یونیفورم تقویت، د روښانتیا د نشتوالی، د ویښتو سمبالښت، او نور. نن ورځ، د نژاد تبعیض او نورو حقونو په وړاندې د مبارزې تبعیض په وړاندې زیات شمیر هیوادونه د دې ملاتړ کوي، نو له دې کبله د مراجعینو لپاره د پالیسۍ او بې پلوه خدماتو غوښتنه، د هغوی تابعیت، مذهب، اشغال او نور سره مخ په زیاتیدونکې توګه لیدل کیږي.

د نوکرۍ دنده، په ځانګړې توګه که چېرې ډیری وخت بهرني بهرني میلمانه ترلاسه کړي، ممکن د بهرنیو ژبو پوهې ته اړتیا وي.

د کور پاکوالي

د لوړ رتبه تدارک لارښوونه اساسا په اصل کې د پورته څخه توپیر نه لري. یوازې توپیر د تقریبا د دې محتویاتو په وظیفو کې د ډیری ټکو اضافه کول دي:

  • د کار مدیریت.
  • د خونې د خدماتو کار او مدیریت (لمنځه وړل، لینځل، او نور).
  • محافظت او کنترول د کنترول، کورني او ځانګړي تجهیزاتو، او همدارنګه د هغې مصرفوي، کنټرول او تجهیزات د هوټل نوښتونو لخوا کارول کیږي.
  • د دوی د رسمي دندې د خونې خدمت (د لمنځه وړلو، لمنځه وړلو، او نورو) کارکوونکو لخوا د فعالیت کنترولول.

ځینې وختونه د لوړ پوړو مالدارۍ دنده هم د مرکې په وخت کې د هوټل کارمندانو ته د کار کولو یا حتی په مستقیم ډول د پروسې په برخه کې د برخې اخیستلو حق ورکول کیږي.

د قانون خط

لکه څنګه چې پورته یادونه وشوه، دا ممکنه ده چې ستاسو د اختیاري په اړه د حقوقو، وظیفو او اړتیاو لیست بشپړ کړئ، مګر یو اړین شرط د هغه هیواد د اوسنیو قوانینو سره سمون لري چې پکې هوټل هوټل لري. که اړتیاوې غیرقانوني وي، نو ښځه د بشپړ نظر حق نلري یا حتی مناسب چارواکو ته درخواست وکړي او د ادارې غړی یا غفلت مالک ته عدالت ته راوړي. له همدې امله، دا د جدي ارزښت د اسنادو مسوده اخیستل ارزښت لري لکه څنګه چې د نوکرۍ د دندې توضیحات. نمونه، که اړتیا وي، تاسو تل د مناسب سوداګرۍ اتحادیې سازمان غوښتنه کولی شئ یا د پرسونل مسلو لپاره د مشورې لپاره اړیکه ونیسئ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ps.birmiss.com. Theme powered by WordPress.