دغه پروګرام د "ځوان متخصص" په عمل کې

د د دولت د لومړيتوبونو څخه دا ده چې د يوه رقابتي اقتصاد، په کوم کې چې پرمختګ د ټولنیز د برابرولو د ځوانانو لپاره د ملاتړ، او همدارنګه د ژور تولیدي صنایع د جوړښت. په دې پروژه کې د پام وړ رول یو پروګرام "یانګ متخصص" غږوي. د هغې د پلي کولو لوړوي د تازه پرسونل، د مدني مسؤلیت او فعاله دريځ د فورمو د مسلکي.

مسلکی ځوانان د مالتړ پروګرام

د اقتصادي سکتور د پرمختګ لپاره د بشري منابعو د اصلي ځوانان پېژنم چې د ټولنې او د هېواد د ستونزو د بې پروا نه دي. دا استعداد، ژمنه، ځواکمن دي او يو ستر کار او د راتلونکې فکري بالقوه. له دې امله، چې د ځوانانو د پاليسۍ يو مهم عنصر ګڼل کېږي چې د د د د د ټولنې د تر ټولو فعال، خو تقریبا هيڅ ساتل برخه د فعالیتونو د تشويق او هڅونه وي.

دغه پروګرام د "ځوان متخصص" پروژو په موخه د ځوانانو د مسلکي او شخصي ودې تطبیقوي.

• ورلېږو په مسلک پلان جوړونې د ټولو ممکنه مرستی.
• برابرول د فرصت د خپلو مسلکي مهارتونو ته وده ورکړي.
• د ملاتړ د نوښتونو په موخه د ژمنې د لارښوونو د پلي کولو.
• ټولنيزه مرسته او مالتړ د ځوان مسلکي (د اخیستلو او د کرايې کور، مالي مرسته، روغتیایی بیمه، او داسې نور).

څوک کولای شي د دې پروګرام کې د ګډون

د "ځوان مسلکي" په وېشنيزه کې د ځوانو ښځو او نارينه وو چې د ترلاسه شامل مسلکي زده کړو (د لومړنيو، منځنيو او یا د لوړو زده کړو) ته لاړو او هلته له فراغت وروسته نه وروسته له يوه څخه کال کې کار وکړي. دا حالت د شرايطو د يو شمېر د اعتبار وړ ده.

• د زده کړې وه او د بودجې او په بشپړ وخت ترسره شوي دي.
• السته دولت ديپلوم او الزمي تصدیق.
• له قانون سره سم د کار د رسنېو د شتون.

که تاسو ټول شرایط پوره کړي، د دې پروګرام سره به مرسته وکړي ځوان مسلکي تاسو ته په دې پروژه کې د ګډون اجازه ورکړي.

د ځوانو متخصص حقونو د

د استخدام، د ځوانانو د لاندې د حقونو او ضمانت لري.

• د فراغت نه امتحاني نه تېر شو.
• دغه پروګرام د "ځوان متخصص" لپاره د کار شامل دي د پیسو په مالي مرسته د درې د تعرفې د معاش اندازه.
• په ځوان متخصص معاش باید د کارمند په اوسط ډول د معاش لږ تر لږه 80٪، په نبات کارکوونکي وي.
• ځوانان د مسلکي کارکوونکو په پروګرام کې ګډون، د تشبث څخه د ماشوم په ګټه، د واده په مراسمو کې د پیسو د مرستې، او همدارنګه د د ماشوم له زېږېدو تر السه کوي.
• د استخدام د حق د دغه پروګرام په ګډون له کاره انکار وکړ، په کمپنۍ 2 کاله کار نه کوي. استثناوې دي مواردو کې کله چې یو سازمان دی منحل او یا د کارکوونکو توان ته د کار، له دې امله چې د ناتوانۍ د سره سرم د خپلو دندو د ترسره شوه.

که څه هم، په توګه عمل کوي، هر استخدام نه شي کولای د ځوانو متخصص بشپړ ټولنیزو ګټو برابر کړي، له دې امله ګڼ شمېر فارغانو په خپلو دندو د موندلو، چې مساعد ته يو ځوان متخصص حالت نه دی.

مادي مشوقاتو

د پروګرام لپاره د ځوان مسلکي د دريو کلونو لپاره د ثانوي ښوونځيو کې د تدريس د کارکوونکو برابر کړي چې د معاش يو ثابت بشپړونکي برابروي. د هغې جسامت د میاشتنی معاش په کچه 40٪ ده، خو د هغو کسانو لپاره یو ویاړونو درجو، - 50٪.

ځوان مسلکي سلنه تخفیف سره د 50 لپاره د عامه ترانسپورت د هر ډول پر ټکټونه ورکړل شوي دي. د پوهنې د وزارت د مسکو اجازه وروسته دوی ته د کار د ستاینې وړ دي د ښوونکي د روزنې فارغ پيسې په قسطونو د 20 زره $. حرج.

دغه پروګرام د "ځوان متخصص" په کلي کې

موږ نه په کليوالو سيمو کې نږدئ او تکړه ځوانان روان شو. دغه پروګرام د "ځوان متخصص" وړاندې کوي د ځوانانو لپاره د ټولنيزو مرستو (35 کلونو)، د کرنې د سازمانونو او يا د ټولنيزو تصدۍ د کار قرارداد لاسليک.

په دې پروژې کې د ګډون يو شرط دی کليوالي استوګنه. د اړتيا د ځوانانو د ژوند د شرایطو د ښه والي لپاره د کور مالي مرستو تر لاسه قضیه ده. سربیره پردې، د فرصت څخه په دې پيښه کې برخه واخلي شته.

يو ځوان مسلکي کولای شي د خپلو سپما ځينې اندازه له خوا د استخدام تخصيص شوې وي، خو د د څيز واقعي ارزښت د نه پرتله 30٪ لږ د زیاتولو، او د جوړولو او يا د کور د اخیستلو ترسره کړي. په لاس د معاملې وروسته د ده د ملکیت د مالکیت د تاييد صادر کړ، چېرته چې د ملکیت د خاوندانو او د چارواکو د ټولو امرونو. په جلا مالکیت او د کور ترتيبات ښيي.

د پروژې د ځوانو مسلکي ملاتړ - يو مهم حکومت له پروګرام وروستيو فارغانو سره مرسته کوي چې په خپل ځواک او وړتيا په راتلونکې باور ترلاسه کړي.