دا لوبډلې په رواني اقليم څه پروا

د لوبډلې په رواني اقليم - د مفهوم ده مبهم. د ارواپوهنې دا مهاله په ګوته سره په ټولیزه توګه د رضايت خپلمنځي اړیکې د کارکوونکو په منځ کې. دا ښکاره ده چې یو ښه مزاج ډېر موثريت ته وده او ګټورتوب زياتوي.

دا مشهور ده چې هلته په ټیم بوخت، کمزوري فعالیت او د ټولو فعاليتونو د اخلاقي او رواني اقليم. دا مهمه نه ده هغه څه چې د دې ډلې شمېر - دوه يا درې تنه، يا دوه سوه، د خپلمنځي اړیکو د اصولو مه دبیې نه توپير لري. په واقعي ټیم، هر غړي هڅه کوي چې د هغه د دندې د ترسره کولو، نه د نورو د کار د نه واړوي، د عام سبب له لارې ځي.

ارواپوهان د يو شمېر ځانګړنې چې کولای شي په ډله کې يو ښه فضا معلومولو په ګوته. د ډلې ټول غړي دي جوړ چې د فعاليتونو حاصل په ګډه، موثریت، او همدارنګه د هر شخصي مرسته ارزوي. برسېره پر دې، د سازمان او د ټیم د پیوستون مهم دي پوره. رسمي او غیر رسمي مشر (قوماندان) د يو کس. که ملګري دي په رښتینې لپاره د يو بل د بریالیتوبونو خوشحاله، دا هم وايي، چې د لوبډلې په رواني اقلیم د عادي خبره ده.

برسېره پر دې، که چېرې په يوه ډله فضا، نښتې او غلط، که څه هم هلته کولای شي په سوله حل شي، په يوه عادي بنسټ. داسې یو ټیم کې د مخابراتو لهجه، زياتره ملایم او دوستانه. همکارانو درناوی يو بل ته، د کار وروسته پوره مخالفت نه دی. په ډېرو لارو چارو، د فضا په دې ډول پر تړاو لري د رهبرۍ د روشونو او د سازمان د مشر د نورو ځانګړنو. د مثال په توګه، استبداد زياتره منځه يی نوښت، چیرې چې کارکوونکو ته خپل مسولیتونه واخلي يخ پیل شي. برعکس دموکراتیک ډول مرسته کوي تر څو د ودانۍ ټیم، موثریت زیات کړي. وروسته د ټولو، هر کارمند د هغه د هويت او د عام سبب د مرستو په اهمیت خبر دی.

د لوبډلې په اخلاقي او رواني د اقلیم د ده په ډیرو عواملو پورې اړه لري. دا هم بايد په ياد ولرو چې د تاوذی کارکوونکي کولای شي او باید د کار شي. يو ډېر په انفرادي مشر او د هغه د چلند پورې اړه لري. نو، د یو څو سپارښتنې موجود دي لپاره د مشر د ډلې په اتموسفير ته وده ورکړي. دا ضروري ده چې د بيان د کار په موخه د امکان تر پولې زياتره. کارکوونکو ته اړتيا لري چې پوه شي هغه څه چې دوی د خپلو دندو له ترسره کولو. د لوبډلې په رواني اقليم د څرنګوالي په کارکوونکو په خپل منځ کې سره متحد دي پورې اړه لري. په مختلفو روزنی لپاره د کړنو د ښه ترسره کړي دي. خو وده teambuilding عام تفريح، عام سبب، او نور.

د سر په سپارښتنه د آزادو نظر کارکوونکو کله چې د ټولو کارکوونکو ته اړونده موضوعاتو وساتي. د لوبډلې په رواني اقليم په پراخه توګه د تولید د فعالیتونو د طبيعت پورې اړه لري. د کارکوونکو د استخدام باید په پام کې ونیسي د دوی temperament، شخصیت او د اړوندو دريځ. که تاسو غواړی چې په جوړه يا يوې ډلې کار کوي، تاسو اړتیا لري چې واخلي د رواني حساب د خلکو د توافق.