اوږد خدمت تقاعد

د وګړو لپاره د تقاعد یو ډول ډول د اوږد خدمت تقاعد دی. دا میاشتنۍ تادیات دولتي پیسې دي او په ځینو کاري کاري شرایطو کې چې په قانون کې مشخص شوي دي تاسیس شوي.

د تقاعد په ټاکلو کې اصلي ارزښت د ځانګړتیاوو خدمت دی. د کار د ماهیت پر بنسټ، د خدمت موده 15 کاله، 20 کاله، 25 کاله او 30 کاله ده.

د روسیې فدرالي حکومت د دې ډول تقاعد د چمتو کولو په اړه د دندې، پروفیسیو او پوستونو لیست تاییدوي، او همدا راز د خدماتو د محاسبې لپاره قواعد. دا اسناد د روسیې د فدراسیون د تقاعد صندوق سره همغږي شوي دي.

نو، څوک څوک د ښه مستحق آرام پاتې کیدو حق لري یا د معمول کار د تقاعد څخه مخکې د نغدو پیسو تادیه کوي؟

اوږد خدمت تقاعد د هغو اتباعو لپاره ټاکل شوی چې د زیرمې او پرانیستې کانونو په شرایطو کې کار کوي. کارکوونکو ته پیسې په بشپړ ډول (په سلو کې 75 عایدات شوي دي) او د ترسره شوي کار په طبيعت پورې تړاو نلري. د تقاعد د امنیت د ټاکلو وروسته د دوامدار کار په صورت کې، تادیات منسوخ ندي.

اوږد خدمت تقاعد د ماین پاکۍ د صنعت د بیړیو په بحریو کې د کارګرانو لپاره جوړ شوی دی، د سمندر او سیند بیړنۍ.

اوږد خدمت تقاعد د ملکي هوايي چلند کارکوونکو ته ګمارل شوي. د تقاعد پیسو ترالسه کولو لپاره، د هوایي ټرافیک مدیریت کې د انجینرۍ او د الوتکې د خدماتو لپاره تخنیکي کارکونکي باید نارینه وو او د ښځو لپاره 50 کاله عمر ولري. د خدمت موده لږه ده، او د 20-25 کلونو لپاره د عمومي کار ریکارډ موجودیت لازمي دی.

د لږ تر لږه حد ته د تقاعد پیسو اندازه د زاړه عمر د تقاعد د اندازې سره سم تاسیس شوې.

د ملکي هوایي چلند پرسونل لپاره تر ټولو زیات تقاعد باید لږترلږه د تقاعد درې نیم څخه زیات وي .

د ښوونکي او ښوونکي لپاره د تقاعد تقاعد چې په ښوونځیو کې تعلیمي فعالیتونه ترسره کوي نور تعلیمي موسسې د تدریس تجربې سره ګمارل کیږي له 25 کلونو څخه لږ نه وي.

د لوړ پوړو چارواکو په لیست کې د هغه کارکوونکو لیست شامل دي:

- هغه کارکونکي چې په کلیوالي سیمو کې د خلکو روغتیا ساتنه کوي په طبي او نورو کارونو بوخت دي؛

- هغه کسان چې په ناحیه او تفریحی شرکتونو او ټولګیو کې، په تیرو وختونو کې په تیرو پړاوونو کې اړین کاري تجربې لري.

په کلونو کې د خدماتو د اوږدوالي موده د هغو کسانو لپاره برابره شوې ده چې پوځی خدمت یې بشپړ کړی دی، او همدارنګه د داخلي چارو ادارو کې خدمت . د خدمتونو څخه د جلا کولو په ورځ، کاري تجربه باید 20 کاله یا ډیره وي.

که چیرې دا له منځه وړل د خدماتو د ډیری عمر الس ته راوړلو په صورت کې رامنځ ته شي، د روغتیایي دلیلونو، یا سازماني او د کارکونکو بدلونونو لپاره، د 25 کلونو یا ډیرو عمومي خدماتو اندازه اړینه ده چې اوږدمهاله خدمتونه تقویه کړي، او پدې دوره کې نظامي خدمت باید لږ تر لږه 12 کاله وي شپږ میاشتې او 45 کلن عمر ته رسیدلو لپاره.

د پورته کارونو سربیره، د دولتي کارمندانو ) د فدرالي قانون سره سم "د روسي فدراسیون د عامه خدماتو بنسټیزې بنسټیزې برخې" (د لوړ پوړو چارواکو لپاره د تقاعد، د مالیې پولیس افسرانو، څارنواالنو او څیړونکو، د روسیې څارنوالۍ دفتر د ټولګي رتبو سره د علمي او تعلیمي موسسو کارمندانو ته چمتو شوي دي.

ایا دا ممکنه ده چې د اوږدې مودې خدمتونه تقاعد لپاره مختلف کاري شرایط لنډیز کړئ؟

نه، په قانون کې د تقاعد تجربې توضیحات ندي وړاندې شوي.

د تقاعد اندازه څه ده، که د خدمت موده د اړتیا وړ څخه لوړه وي؟

د تقاعد حد لپاره د تقاعد اندازه د کارمندانو معاش 55٪ ده. د هر کال بشپړ کال لپاره د اړتیا وړ اوږدوالی څخه بهر، ګټې د٪ 1 زیات شوي. په هرصورت، دوی باید د عوایدو 75٪ څخه زیاتې نه وي.