10 غوره لارو چارو سره د ټوګی هر حالت څخه ترلاسه

ټوګی او خندا تاسو د ډیرو ګټو ورکړي. څېړنو ښودلې ده چې د خندا 20 ثانيو کې کولای شي د سخت شخړي 3 دقیقو تعویض. نړيوالو څيړنو ښودلې ده چې د مدیرانو ډیر غواړي چې له د ټوګی د احساس د خلکو استخدام، لکه دوی ددې وړتیا لري چې په ښه توګه سره خپل مسولیتونه مقابله وکړي. د کار، ټوګی ته اجازه ورکوي چې د کړکیچ د شنډولو، د فشار د کمولو، د نويو مفکورو د پام واړوي، چې د ښو اړيکو د جوړولو او د يو نه هيريدونکي مشر شي.

د ټولو د ګټو په پام سره، نو معقوله ته د کار په خپل طنز د مهارتونو وده. دلته 10 لارو د هر ډول حالت څخه، ټوګی. لاسه دي.

1. په ژوند خوښۍ کتنه

دا ډېره مهمه ده، چې په هغه څه چې ده په خپل ژوند کې روان د خوښۍ په لټه کې. دا پخپله په مختلفو شکلونو کې تر سترګو:

• د خپل ځان لږ فکر وکړئ او د نورو سره مرسته وکړي. اړتيا کې مرسته وکړي؟ ادامه مطلب: "څنګه دوستان پيدا او نفوذ خلک" له خوا Dale د کارنیګي.
• خاندي اکثرا. ماشومانو ته د لویانو چې دا یوازې 15 ځله داسې یوه ورځ 400 ځله، په برعکس خاندي. په ورځ کې لږ تر لږه 40 ځله خاندي، نو دا به د هغه څه چې تاسو يو ماشوم په توګه وکړل 10٪ وي.
• په منظم ډول خندونکی د طنز يزي ولولي او د ټوکې او مسخره تبصرې وګوري.
• په هر ستونزمن حالت کې، هڅه څه مسخره یا طنزونو پيدا کړي.

2. موندل څه کوي تاسو خاندي

که تاسو ته د ورځې 40 ځله خاندي غوره، تاسو باید پوه شي چې څه کېدای شي چې داسې مزاج سره مرسته او د هغه څه چې ستاسو د خندا مج ... فوري لاسرسی ولري. 107 شيانو باندې کوم چې تاسو به وکولای شي چې خاندي وي او تشخيص کړئ. تعبیروي؟ ګرانه! ولې 107؟ 100. په پرتله له امله 107 funnier دلته دي د هغو شیانو چې تاسو کولای شي خاندي ځينې نظرونه:

• 13 فلمونه؛
• 11 تلويزيون ښيي.
• 5 تورو یا جملو؛
• 19 کيسو؛
• 5 کارتونونه؛
• 7 په غږیز یا انځوریز؛
• 7 وؤاندي؛
• 7 د تفريح عکس؛
• 7 اشنا؛
• د نورو شیانو په خپل اختيار.

Total - 107 د تفريح شیان. تاسو کولای شی په راټولولو او خوندي يې ته د اړتیا په صورت کې وکارول شي، کله چې تاسو ته اړتيا الهام شي.

3. د خپل comedic موادو د کارونې

د شخصي تجربو دي د اغېزمن مشرتابه لپاره، ټوګی. تر ټولو اصلي سرچينه ده. وګوره، ټوګی ته حالاتو کې چې په خپل ژوند کې واقع شي:

• مسخره شيان چې تاسو وويل، يا څوک تاسو ته وويل.
• د نظارت (فزیکي، رواني او يا خپلمنځي).
• وارخطا شيبو يا ناڅاپي پیښو.
• لپاره د یو بدلون او یا د زده کړې د وخت.
• ستونزمن ژوند شرایطو (دوی کولای شي د ټوګی يوه سرچينه وي).

4. د نورو تجربه کړي

زما له شخصي تجربې نه پرته، تاسو کولای شی په پور او د خپلولو د یوه بهرني (نه غلا).

د دې تجربه برخه کې، تاسو کولای شی چې د موجوده سرچینو څخه پور واخلي. تاسو کولای شی په ساده "اوساما" مسخره انځورونه، یا انځوریز sharpness. ډير عام سرچينې، چې کېدای شي تطابق شي د کارتونونه او د comedians ټوکې دي.

• تاسو کولای کارتونونه په مختلفو لارو کار واخلي، په يوه بيانيه يې ښيي، د تاریخ ویل، او یا د یو نوي، ټوګی. د سياټل په توګه کاروي.
• ټوکې او يا مسخره عبارت مخکښ comedians - ده يوه بله سرچينه ده چې تاسو ته بدلون ورکړي او د شخصي يا د کار حالت خپلولو کولای شي. د کمیډي ویډیوګانو ډېر وګورئ او مسلکي څنګه وکړم دا له زده کړي.

5. د خپل اورېدونکي پوه

کله چې تاسو، ټوګی. وکاروي، تاسو بايد په احتياط نه څنډه ولاړ وي. د دې پوه شي، چې موږ بايد لومړی د خپل اورېدونکي معاينه:

• د ټوګی په لاره کې پاملرنه دي مدیرانو.
• اورېدونکي جوړښت د ټوګی څه ډول مستقیمې اغیزې وکارول شي.
• د هغه د این سي، بدې، مین.

6. د اصولو او د پولو د پوه

humor، چې د ده لپاره په پړاو کې د يوې کومېډي بيخي د منلو وړ، تاسو نه شي تل په کارځای کې وکارول شي. د کار، تاسو باید بد ټوکې یا pranks، پيغور څرګندونې، او همدارنګه د مذهبي، جنسي، قومي او نژادي موضوعاتو څخه ډډه وکړي. تاسو فکر وکړي چې تاسو په کار کې ښه پوره په دې په څير په ځمکه نه ګام په حالت پوه شي؟ آيا دا ونه کړل. تاسو نه شي کولای په بشپړه توګه ډاډه دغو ټوکې به کار همکارانو څنګه ومني وي، نو غوره دا نه چې په دغه شرکت د هغه ځای په خطر کې.

چې باوري شي چې ستاسو د ټوګی لپاره د کارځای خوندي دی، ځينې چاڼګرونه وکاروي. تاسو کولای شی د تفريح وکاروي، يوازې که د لاندې د ټولو ده تاييد کړه:

• ویلای شم دا زما مور ده.
• زه به په قهر نه شي که هغه به د يوه ټوکه د څيز شي.
• د لوبډلې په هرڅوک پرې پوه شي، ټوګی.
• دا د چلند د اصولو نه سرغړونه ده.

که لږ تر لږه د دغو څرګندونو په ځواب کې چې تاسو یو 'نه' وي، نو بيا تاسو ته اړتيا لري چې خپل نظر بدل کړي، او يا په ټول بيا پيل کړي.

7. په خپله له منځه

ریښتیني د مشرانو نه د ځان هم جدي پام وکړي. دوی ددې وړتیا لري چې په خپل ځان خاندي او راځئ نور دا. همدارنګه، مشران کولای شي د ځان د ترهګریزو، ټوګی چې د استعداد، مسلک او لاسته راوړنې د هيڅ ګټه واخلي.

خو لکه، ټوګی. ده دا لازمي نه ده په هر حالت کي کارول. دا تر ټولو اغېزمن او مناسب استعمال:

• په داسې حالاتو کې چې تاسو هوسا او ډاډمن احساس کوي.
• چېرته ستاسو د واک او وړتيا په روښانه ډول جوړ شوی دی.
• په داسې حالاتو کې چې له تاسو سره د مخاطبين بلد دي.

په یاد ولرئ، کله چې تاسو هڅه کوي ځان د ترهګریزو، ټوګی. بل ځای نه، تاسو باید د هغه کس د نظر شریک کړي او د وضعیت په پام کې.

8. لپاره، ټوګی. مفکورو ته اړتيا شته؟ يوازې په لټه کې

د ځای تل د تفريح او comedic حالاتو کې ډېر دی. ټوګی څخه مبالغه، puns، غلط، ابهام، تناقضات، تناقضات او تناقض راځي. که تاسو د کاروبار یا سهامي شرکت هر ډول منډه، نو هره ورځ تاسو يو حالت چې کولای شي ماتې ورکړه وګورئ.

د يو مشر په توګه د خپل رول ته، ټوګی. وکاروي چې نور د ځان په اړه ښه احساس کوم. خو تاسو کولای شي نه دا چې کله هیجاني وکاروي، لکه دا چې د اودابد شي.

9. د خپل ځان سره د مثبت راتاو

که تاسو غواړی چې د خوښۍ او frivolity احساس، خپل ځان سره د مثبت خلک راتاو. دا خلک، چې په اسانۍ سره کولای شي خاندي او نور موسکا دي.

د خلکو د دې ډول سره د اړیکو پراختیا. له دوی سره وخت ولګوئ او له هغو څخه زده څنګه، ټوګی. وکاروي. تاسو کولای 3 یا 4 کسان، چې د یو غیر رسمي ډرامه ټیم به غوره کړي. د نظر په پام کې او کله چې د نويو مفکورو د وړاندې د ټیم خوشحالوي.

10. په تفريح ځان ويخ

په پای کې د مشر لپاره دا ډېره مهمه ده نه یوازې د یوه مثبت کس شي، خو هم شي کولای د نورو سره ښه مزاج سره شریک کړي. دلته يو څو وروستۍ ټکي په اړه چې موږ باید هېر نه دي:

• په يو هوسا چاپېريال خپل ټوګی تمرین، او د وکړی چی په څه کار کوي او هغه څه کوي نه. یواځې وروسته چې په یو لوی تالار mess.
• د خپل "د اجازې" چې تاسو کولای شي ارام او په کارځای موسکا ورکړئ. دا کیدای شي په توګه د خبرو او مخ څرګندونې یا عملونو څرګنده شي.
• کوښښ وکړئ ترڅو چي د کار په يوه تفريح فضا رامنځته کړي.