"چیتا ګورډ" - د کارمندانو کتنه، د شرکت په اړه بیاکتنه

ستاسو پام به د کارکوونکو "Read-City" بیاکتنې په اړه وړاندې شي. دا احتمالي غوښتونکي لپاره مهم ټکی دی. له هرڅه، دا مهمه ده چې پوه شي چې یو شرکت د ښه کار ګمارونکي په توګه څومره ښه ګڼل کیږي. په ځانګړې توګه که تاسو اوږدې مودې همکارۍ ته ژمن یاست. ځینې خلک غواړي چې په هغه ځای کې ځای پرځای شي چې هرڅوک وځي، یوازې دا نه لیدل کیږي یا دا نور نور. او د دې دلیل لپاره به اړین وي چې پوه شي چې "لوستو ښار" کارمندان د ګمارونکي په توګه بیاکتنه کوي، ګټه اخلي.

څه کوي

مګر د پیل کولو لپاره: دا فرم څه کوي؟ دا یو مهم ټکی دی چې ګوندې احتمالي غوښتونکي یې ګټي. د مخه د یوې عنوان څخه دا روښانه ده چې موږ به د کتابونو سره معامله وکړو. مګر په کوم ځای کې؟

شرکت "چیت - ښار" بیاکتنه کوي چې کارمندان د سوداګریزې شبکې په توګه پیسې اخلي چې کتابونه او چاپ شوي محصوالت پلوري. دا دا دی، دا د یو مشهور پیژندل شوی پلورنځي "کتاب او کتاب" په څیر دی. یو نوی سیالي کوونکی چې په ټول هیواد کې په بیلابیلو ښارونو کې د سوداګرۍ شبکې پراختیا کوي. په اصولو کې، د کار کولو تر ټولو بد ځای نه دی. په ځانګړې توګه که تاسو پدې حقیقت پوهیږئ چې عصري رسنۍ ډیری وختونه "ښار ولولئ." نو دا شرکت واقعیا وده کوي او مشهور کیږي. او دا د کار موندلو لپاره یو ښه دلیل دی.

د کار په اړه

مګر د سازمان کار څه شی دی؟ د پیرودونکو د فیصله کولو قضاوت، "لوستل ښار" یو د ښه کتاب سوداګرۍ جال دی. دلته تاسو هرڅه چې غواړئ ومومئ. هر نوي نوښت یا "لرغوني". اصلي شی دا دی چې دا هټۍ په خپل ښار کې ومومئ او دې ته لاړ شئ.

عملیاتي طریقه دلته، او همدارنګه ډیری ورته پلانونه - له 9:00 څخه تر 20:00 پورې. او دا خوښ دی. د دې ځانګړتیا لپاره، "ښار ولولئ" او د کارمندانو (احتمالي) نوې "مثبت کتاب" مثبتې لاسته راوړنې لري. په هرصورت، د دې لپاره چې تاسو کار کولو ته اړ نه یاست ډیری دلیل دی. او د دې ډول کاري مهال ویش مرصفوونکي خوشحاله دي ځکه دوی کولی شي حتی د سختې ورځې وروسته د کتابونو وروسته لاړ شي.

لدې امله، د سازمان عمومي انځور مثبت دی او د کار موندلو وړاندیز کوي. مګر د ځینو پیرودونکو نظرونه دومره نه دي چې د کار ورکوونکي د اعتبار درناوی وکړي. ډیری وخت دا معلومه شوه چې کارکونکي د کار ځای نه خوښوي، مګر دا اداره د مرصفوونکو په زړه پورې ښکاري.

پاملرنه

البته، ډیری د کار غوښتونکي ډیری وختونو ته ګوري چې کوم شرکت د کار موندنې لپاره وړاندیز کوي. او دا ټول، د هغه شهرت اغیزمن کوي. د "چیت - ښار" هټۍ په دې سیمه کې د کارمندانو بیاکتنه ډیره ښه ده. مګر لکه څنګه چې دوی کیدی شي ښکلا نه وي.

ولې دا لاره راځي؟ د مثال په توګه، د دې حقیقت له امله چې ډیری تشریحات یې "عادي" دي. دا یا د هټۍ فرش کارکوونکی دی، یا کیشیر، یا سوداګر، او یا مشاور. د نارینه وو لپاره، کار هم د امنیت ساتونکي یا د ګودام کارکوونکي لخوا وړاندې کیدی شي.

دا په داسې حال کې چې داسې مخکښې دندې شتون نلري. او دا، کله ناکله ناڅاپه وي. په هرصورت، د سوداګریزې شبکې شهرت خرابولو لپاره کافي ندي. په دې توګه، که تاسو غواړئ چې د مشر په توګه کار وکړئ، نو تاسو باید دلته رانشي. په نورو ټولو قضیو کې - پوره. مګر تاسو لا هم اړتیا نلري چې ژر پیل شي.

لومړی خبرې اترې

دا به ښه وي چې پوه شي چې د لومړي معاش دمخه څه وکړي. دا د مرکې په اړه ده. دلته، "د ښار لوستل" د کارکونکو بیاکتنه (ماسکو، سینټ پیټر پیټس او په روسیه کې نورو ښارونو) ډیر ښه ګټه ترلاسه کوي. مګر په دې بهیر کې لاهم کمبود شتون لري. د ویرولو لپاره دا اړینه نه ده، دا خورا ښه ده چې مطالعه شي، په کوم چې ډونکي یې اکثرا شکایت کوي.

د کارمندانو خوشحاله کول چې ټولې خبرې اترې په یوه پاکې او آرامۍ خونه کې ترسره کیږي. دا مناسبه او آرامۍ فضا لري. په درناوی، دا کیدی شي لږ خلک فکري وي.

برسېره پر دې، که تاسو بیا بیرته هیر کړئ، ډارېږئ یا ناامنه مه کوئ. احتمالي ګومارونکي به د مرکې په ترڅ کې ټول دلچسپ معلومات په سمه توګه ومومي. برسېره، تاسو باید پوښتنلیک ډک کړئ. دا اړینه ده چې ستاسو د بیا پیل څخه معلومات ترلاسه کړي.

سمه، "ښار ولولئ" د شرکتونو په اړه د مرکو بیاکتنه د مرکې کمښت په بشپړ ډول ندي. د بیلګې په توګه، د حقیقت له امله چې په ځینو سیمو کې، استخدام کونکي مدیر به یې سرغړونه او غیر دوست وي. د غوره والي احساس. ښکاره کړئ چې هغه دلته دنده لري. د غوښتنلیک ورکوونکو سره داسې چلند د هر چا په څیر ناشونی دی. مګر که دا قضیې روښانه شي، دوی هڅه کوي چې ژر تر ژره ودروي. او همداراز دا د کار کولو څخه انکار کولو ته لا هم ډیر وخت دی. کیدی شي د نن ورځې سوداګرۍ تجارتي شبکه له ښه څخه ډیره وي؟

د کار مهال ویش

په اصل کې، نو دا دی. د ځینو کارمندانو لپاره، د کاري مهال ویش مهم مهم فکتور مهم رول لوبوي. دلته، البته دا ټول ستاسو په موقع پورې تړاو لري. مګر په پیل کې کار ورکوونکي د لیږد مهال ویش وړاندیز کوي ، یا هم د تقویت وخت، یا د یوې اونۍ په پایله کې. انتخابونه دي: 2/2، 3/2 او 5/2. د دې ټولو سره، د کاري ورځې موده د هټۍ د کار پورې اړه لري. په منځنۍ کچه، تاسو باید له 9:00 څخه تر 20:00 پورې کار وکړئ. د دې ټولو لپاره د "لوستو ښار" د کارمندانو بیاکتنې ښه کیږي.

مګر یوازې تمرین کوي چې د دې سیمې په دې مثبت اړخ پای ته رسیږي. کله چې تاسو کار ته ورسیږئ نو تاسو د اونۍ په پای کې هیر کولی شئ. او د کاري ورځ د ثابت وخت په اړه هم. تاسو به په مسلسل ډول د کار، اضافه وخت او د بدیل لپاره غوښتنه کولی شئ. ټاکل شوې پایلې به "تیاره" ته واړوي. دا په کار ده چې کارګران په یوه شرکت کې د کار تنظیم کولو بهیر وګوري. مګر په پیل کې، هیڅوک به د هغې په اړه څه ونه وايي. او له همدې امله د کاري شیشې خنډ کولی شي بیا تکرار شي.

تضمین

حتی د مرکې په جریان کې به تاسو د ټولنیز پیکج په اړه ویلی شئ. دا به تاسو ته په بشپړ ډول چمتو شي. دا تګلاره ډیره هڅونکې ده. او همداراز "لوستل ښار" (یيټاتینګینګ) د کارمندانو بیاکتنه کوي (او په نورو ښارونو کې هم) د بدترین حالت څخه لیرې دي. بلکه، غوښتنلیکونه خوشحاله دي چې دوی په رسمي ډول کار کوي، او حتی د ټولنیز پیکج سره.

مګر، د کوم سازمان په څیر، په دې سیسټم کې ستونزې شتون لري. د مثال په توګه، د تمرین نمایشونه - تاسو به د "لوستلو ښار" قانون سره سم د ټولنیزو پیرودونو یا پیسو انتظار ونه کړئ. په ورته ډول لکه په ډیرو شرکتونو کې. دا له منځه تللی، سیالي کونکي په ساده ډول د ښکلا تضمیناتو سره خوشحاله کیږي، مګر په حقیقت کې دوی به نه وي. البته دا، ناراضه. او دا ټکي د مخه د کار کولو انکار کولو لپاره د وزن وړ دلیل دی.

فرمایه او فرمان

یو جلا خبرې اترې د امیندوارۍ میرمنو سره "ښار ولولئ" اړیکه ده. دا موضوع د ډیرو بیا کتنو تر منځ ځانګړې پاملرنه کیږي. په حقیقت کې، د دې موضوع نظرونه غوره نوماندان نه دي.

په پیل کې، اداره به ټینګار وکړي چې د ښځینه کارکونکي امیدوارۍ سره هیڅ ستونزه شتون نلري. تاسو به د معاش ساتنه لپاره یو آسان کار ته ولیږدول شي، د طبي معایناتو لپاره به خوشې شي، او همدارنګه د ماشوم پاملرنې، ناروغانو او ښه تادیاتو لپاره پریږدي. خفه کول، نه دا؟ دا معلومه شوه چې تاسو دلته کار موندلی شئ، او بیا د کار کولو څخه ډډه مه کوئ، ماشومان لرئ.

مګر دا خورا ساده نه ده. کتابچه "چیتا ښار" د امیندوارۍ میرمنو په وړاندې د چلند په ډګر کې کارکونکي بیاکتنه خرابوي. له هرڅه، په واقعیت کې هرڅه چې تاسو یې ژمنه کړې نه وي. په حالت کې یوه ښځه به د شرکت څخه "ژوندي پاتې" وسیله وي. د وزن کمول! په پای کې، دا ډول مامور به یا په خپله خوښه استعفا ته راوړل شي، یا به دوی د "غلطۍ موندلو" لپاره یو څه ومومي تر څو هغه د مضمون له مخې له مضمون څخه راوباسي. د دې ټولو سره، تاسو به د زېږېدنې اجازه نه لرې، پریږدئ او یا هم د ډاکټرانو او راجستر کولو ته لاړ شئ. دا د "په ښار کې لوستل" امیدوار دی چې امیندواره میرمنو ته اشاره کوي. مګر دا ډول وضعیت په ډیرو شرکتونو کې وده کوي. او، په سمه توګه، تر ټولو غوره نه د کارمندانو "Read-City" بیاکتنې ترالسه کوي) د شرکت او مدیریت په اړه بیاکتنې (. مګر ښایي دلته یو څه ښه وي؟

معاشونه

هرڅوک د دوی د کار لپاره پیسې ترلاسه کوي. له بلې خوا، یوازې دا د نوی غوښتنلیک ورکوونکو جذب کولی شي. او په دې اړه، "ښار ولولئ" د کارکونکو بیاکتنه ناڅرګندوي. مګر ډیری یې منفي دي.

دا ولې واقع کیږي؟ د مثال په توګه، د حقیقت له امله چې حتی په مرکه کې تاسو د "سپینې" عایداتو او ښه معاش ژمنه کړې. له 15 څخه تر 35 زره روبله. د موقعیت پورې اړه لري. بل ډول د پریمیم ډولونه او پریمیمونه. البته، دا ټول نوي کارکوونکي جذبوي. په هرصورت، دوی ثبات غواړي. خو څه کیږي؟

عملیات ښیې چې ګډوډونه ډیری وخت پېل کیږي. د "سپینه" موجوديت اجزا په "خاکه" کې، تاسو په منظمه توګه د تادیاتو ځنډولو پیل کوئ. سربيره پر دې، په اسنادو کې تنخواه به لږ تر لږه 8-10 زره روبله شي. په هغه څه چې تاسو یې ژمنه کړې نه وي. او دا رویه په یو شک کې د ګومارونکي د اخلاقي وړتیا سبب کیږي.

جزا

یو بل منفي ټکي چې د "چیتا ښار" د ذخیرې په اړه بیاکتنې کې فلش کوي - دا جریمې دي. دوی دا دي چې صادق وي، د سپرمپوه کولو ډیرې خوښې. او، په حقیقت کې، دا حقیقت د کار غوښتونکو ډیر خوشحاله نه دی.

ډیری یې ادعا کوي چې د میاشتې په پای کې به تاسو د ټولو کسرونو سره یوازې 5،000 روبله ترلاسه کړئ. دا معلومه شوه چې تاسو د شرایطو په اړه کار کولو لپاره، په ساده ډول هیڅ احساس نشته. یو بشپړ خیانت په لاره کې، په "لوستو ښار" کې جریمې په هرڅه تکرار شوي دي. په مشرتابه کې د یوې ښې نظریې لپاره، د غرمې یا بل شی لپاره وقف. دا وګورئ.

پایلې

ښه، کوم چې دا کیدی شي د اندیښنې وړ وي؟ د بیلګې په توګه، "د ښار لوستل" واقعیا یوه ریښتینې کمپنۍ ده. هغه په صادقانه ډول خپلې دندې ترسره کوي. او پیرودونکي له دې خوښ دي.

مګر دلته د کار موندلو لپاره دا سازمان هرچا سره تړاو نلري. ډیری بیا کتنې ښیي چې د "چیتا ښار" - یو هټۍ د اصلي او پخوانیو کارمندانو ترټولو غوره شهرت نه دی. ځینې وختونه دا په ځانګړی ښار کې په ځانګړی "تور لیست" کې موندل کیدی شي. په داسې خدماتو کې، کارمندان ټول "حیرانتیا" او کاري دندې بیانوي. د مرکې لپاره "ښار ولولئ" ته څو ځله مخکې فکر وکړئ چې سست مه کوئ.