د قانون دد بهرنیو چارو او د قانون

څه بايد واحد میندو: ګټې، ګټو، ګټو، سبسایډي

د روسیې فدراسیون یو ټولنیز پلوه دولت دی. د خلکو پاملرنه د چارواکو لومړیتوب دی. نن ورځ خورا سخت سرطان د ماشومانو سره د واحد واحدونو د ګټو موضوع ده. په روسیه کې د یو واحد مور لخوا کوم امتیازات راځي؟ دا مقاله د دې پوښتنې تفصيلي ځواب وړاندې کوي.

واحد مور: دا د قانون مطابق ده؟

په روسي فدراسیون کې د طلاق شمیر یوازې د وخت په تېرېدو سره وده موندلی دی. تاسو کولی شئ د اوږد مهال لپاره اټکل وکړئ او د علت څه شی دی. دا په دولت کې د اقتصادي لحاظه ناپاک حالت دی، او شاید، د اخلاقو عادي بدلون. ډیری کورنۍ چې ویجاړ شوي کورنۍ ماشومان لري. د قواعدو په توګه، محکمه ماشومان خپل مور سره پریږدي. نن ورځ، یو سړی نادره پیښه نه ده. په عين وخت کې، د قانون مطابق، نه د طلاق شويو ښځو ټولې طلاقې ښځې دا حالت لري. دا ولې واقع کیږي؟

د اوسني قانون له مخې، د میړه سره طلاق په اتومات ډول یوه ښځه "یوازنۍ مور" نه کوي. دا ډول حالت یواځې د هغو ښځو لخوا چې د ودونو څخه ماشوم ته یې زیږیدلی و خوند اخیستی دی. په روسیه کې یو واحد مور هغه کس دی چې لاندې فکتورونه یې په ګوته کولی شي:

  • د مور او پالر دواړه ګډ بیان نشته.
  • په ورته بیان کې د پورتني ګراف کې یو ډنډ شتون لري؛
  • یوه ښځه د طلاق څخه وروسته د 300 ورځو څخه مخکې ماشوم ته زیږیدلی (مګر په دې حالت کې د یوې ښځې څخه اعتراف ته اړتیا لري چې د هغه پخوانی ښځه د ماشوم پلار نه ده).
  • یوه ښځه یو ماشوم تصویب کړ، مګر په واده کې نه.

همدارنګه، دا باید په پام کې ونیول شي چې یوه ښځه چې د "یو واحد مور" حالت نلري د الندې معیارونو څخه دی:

  • د هغې میړه د والدینو حقونو څخه محروم شو؛
  • د هغې میړه مړ شو
  • د ماشوم پلار نصب شوی، او د هغه معلومات په اسنادو کې لیکل شوي دي؛ په داسې حال کې چې هغه پخپله د هغه میرمن ښځه نه ده چې ماشوم ته یې زیږولی دی؛
  • د یو دلیل یا بل بل لپاره، مور د ماشوم پلار څخه قناعت نلري.

په همدې توګه، ټولې نجونې چې هلک سره یې ماشوم نلري د "واحد واحد" قانوني حیثیت لري.

د واحد میندو حقوق

هغه ښځې چې د "واحد میانو" قانوني حیثیت لري یو شمېر حقونه لري چې باید وپیژندل شي. د روسیې قانون په لاندې ډول لوستلی:

  • د میندو لپاره د دولت میاشتنۍ تادیه باید په وخت او په بشپړه توګه پرته له ځنډ او نورو ستونزو سره ورکړل شي. ښځینه باید د ټولنیز مصؤنیت په برخه کې د پیسو هغه پیسو په اړه چې د هغې د نوم لیکنې په ځای کې موقعیت لري زده کړي.
  • د بشپړ دولت تخصیص سربیره، یو ماشوم د ماشوم سره حق لري چې د سیمه ایز طبیعت پیسو ترالسه کړي. یواځې د میندو لپاره داسې سبسایډي باید په منظمه توګه ورکړل شي.

  • یوه ښځه د دې حالت سره حق لري چې د ښوونځي څخه مخکې د ځینې مخکښو موسسو کې یو ماشوم ترتیب کړي (مګر ټول نه!). دلته دا د وړکتون کې یو ماشوم ساتلو لپاره د ګټو لپاره د ګټو یادونه کول دي.
  • ګټې، سبسایډي او بیلابیلې پیسې د یوې میرمنې لپاره ځانګړي شوي دي حتی کله چې هغه واده کوي. د وړاندیز شویو ګټو حق یوازې هغه وخت له السه ورکوي کله چې نوې ښځه ماشوم ماشوم غوره کړي.
  • که چیرې یو واحد مور په رسمي ډول کارکړی وي، هغه حق لري چې هر وخت په دې وتوانیږي چې د هغې لپاره اسانتیا ولري.
  • د یو ماشوم سره یو واحد ښځه د خپل رضايت پرته د اضافه وخت ته نه ځي.
  • د ښوونځي خواړه، او همداراز د یو ماشوم لپاره د درسی کتابونو یو ټولګه به وړیا وي.
  • یو مور حق لري چې د ماشوم لپاره ځانګړي درمل واخلي کله چې ځینې ګټو ترالسه کړي؛ یو ماشوم حق لري د مساج خونه ته په محلي پولی کلینیک کې وړیا لیدنه وکړي.

دا ټول هغه حقونه نه دي چې یو ناپاکه ښځه چې ماشوم لري په قانوني توګه لري. څه د پاسه د مور د میندو له کبله دی؟ دا به وروسته وروسته بحث وشي.

د یو واحد مور د کاري مهال ویش په اړه

په پام کې نیولو سره چې یو ناپاکه ښځه د ماشوم سره کار کوي، د تصدیو اداره باید د کار کوډ اړتیاوې تعقیب کړي. دا سند څه شی دی د یو واحد مور په اړه؟ که دا د کار د مهال ویش پوښتنه وي، نو دلته باید لاندې لینونه تخصیص شي:

  • یو ناپاکه ښځه چې له 5 کلو څخه کم عمر لري ماشوم د شپې (22 څخه تر 6 بجو پورې) کار کوي یوازې هغه وخت چې هغه پخپله موافق وي، او که د روغتیا لپاره کوم مخنیوی نلري. کارګر حق نلري چې مور یوازې د شپې بدلون راولي (یوازې هغه وخت چې کار پخپله د شپې خدمت شامل نه وي - د مثال په توګه، د شپې څارونکي مسلک).
  • که چیرې ښځه ماشوم ولري چې درې کاله عمر ته نه رسیدلی، نو په رسمي سوداګرۍ کې یې ونډه اخیستنه او اضافه کار یوازې د لیکلي رضايت سره ممکنه ده.
  • یو ماشوم چې د 14 کلونو څخه کم عمر لري او یا معلول ماشوم د 18 کالو څخه کم عمر لري د ازموینې وخت لپاره غوښتنه کوي.
  • هغه ښځه چې معلول ماشوم لري کولی شي په هره میاشت کې څلور اضافي ورځې ادعا وکړي.
  • هغه ښځه چې د 14 کلونو څخه کم عمر لري ماشوم کولی شي د دوه اونۍ ناپایه شوي کډوال سره په یو مناسب وخت کې د ډله ییز تړون الندې چمتو شي.

د یو واحد مور معاش) که چیرې دا د ګټو پوښتنې نه وي (د دې مسایلو لپاره ساده نه شي کیدی. یوه ښځه په قانوني توګه د معاش تنخوا یا د میاشتنۍ معاش زیاتولو لپاره نشي کولی ځکه چې ماشوم لري.

په جلا توګه دا اړینه ده چې د رد کولو کړنالرې په اړه ووایاست. یوه ښځه د 14 کلونو څخه کم عمر لرونکی ماشوم، یا د 18 کالو څخه کم معلول ماشوم، د کمولو لپاره نشي رد کیدی. استثناوې یوازې د لاندې قضیو له مخې ترسره کیدی شي:

  • دا اداره په بشپړه توګه تصویب شوې ده.
  • یوه ښځه په دوره توګه پوره نه کوي، یا په کمزوري توګه د کارګرانو دندې ترسره کوي؛
  • میرمن یو لوی غیر اخلاقي عمل ترسره کړ.
  • کارمند د خپلې دندې څخه سرغړونه کړې ده) هغې زهر شوی، غلا شوی، د کارګر ساتنه سرغړونه، د مسلکي راز راز ویش او نور (.
  • یوه ښځه په جعلي اسنادو کې دنده تر لاسه کړه.

د غیر قانوني کډوالۍ په صورت کې، ښځه په کارځای کې بیا ځای پر ځای کیدی شي یا د محکمې له الرې خساره ترالسه کړي.

د مالیاتو کسر

د مالیه کسر څه شی دی؟ متخصصین لاندې کلمې ورکوي - دا د کاري خلکو تاسیس عاید دی، کوم چې د شخصي عایداتو راټولول ندي. د مالياتو د مجرايي له مخې، د معاش اندازه لوړه شوې.

د مالیاتو کسرونه د اتباعو په ځینو کټګوریو باندې تکیه کوي، په شمول د واحد میندې. کسر تل د معیاري او د ښه والی څخه خپلواک دی. نو، د 2017 کال پورې، لاندې ارقام باید په نښه شي:

  • د لومړي دوه ماشومانو لپاره 2 800 روبیل؛
  • د دریمې او شپږم ماشوم لپاره 6 زره روبیل
  • د معلولیت لرونکو ماشومانو لپاره 24 زره روبله.

په دې حالت کې، د شخصي عایداتو مالیه به په هغه صورت کې تعقیب شي چې یو تابعیت به په کال کې 350 زره څخه تر لاسه کړي (په میاشت کې شاوخوا 30 زره). دا قواعد او د یو کس حالت د "یو واحد مور" په حیث اغیز کوي. دلته دوهمه ماشوم، له بده مرغه به هیڅ رول ونلري. د دې په پام کې نیولو سره چې یو څه مور ترلاسه کوي، او د مالیاتو د ورکولو وضعیت پورې اړه لري.

په جلا توګه دا اړینه ده چې د شخصي عایداتو مالیه باندې د امتياز ترلاسه کولو څرنګوالی په ډاګه کړئ. ټول اسناد باید د کار په ځای کې وسپارل شي. یو بیان لیکل شوی چې ګومارونکي به یې چمتو کړي؛ لاندې اسناد د دې سره نښلول شوي دي:

  • د ماشوم زیږون تصدیق؛
  • د استوګنې په اړه د کور د دفتر څخه تصدیق؛
  • د راجستر دفتر څخه د پلار نشتوالي په اړه اسناد؛
  • د مور پاسپورټ؛
  • که اړتیا وي - د ماشوم معیوبیت سند یا د ښوونځي څخه یو سند.

ټول کسر به د کارکونکي لخوا چمتو کیږي.

د روغتون پاملرنې په اړه

څه وخت باید یو میندې د ناروغۍ په وخت کې څه وکړي؟ په حیرانتیا سره کافی، هیڅ شی ندی. دا باید په پام کې ونیول شي چې د یو میندو لپاره د ناروغ د رخصتۍ لپاره د ځانګړو امتیازونو شتون شتون نلري. په دې حالت کې د واده شویو میرمنو په څیر هر څه ورته واقع دي. د کوم لومړیتوبونو او "د قطارونو نشتوالی" په اړه خبرې به د افراطونو په پرتله هیڅ شی نه وي. او سره له دې، دا موضوع ته پام اړین دی.

FZ "د اجباري ټولنیز بیمې په اړه،" د هغه شپږم مقاله، د ناروغ لستونو د ترلاسه کولو لپاره الندې قوانین حل کوي:

  • که ماشوم 7 کلن نه وي، نو د درملنې موده باید په کال کې له 60 ورځو څخه زیاته نه وي) د یو ځانګړي ماشوم لپاره (. که ناروغۍ په ځانګړي ډول جدي وي، د ناروغ لیست اصطالح کولی شي تر 90 ورځو پورې وي.
  • که ماشوم د 7 څخه تر 15 کالو پورې وي، د مور لپاره د روغتون شرایط په کال کې د 15 ورځو څخه زیات نشي.
  • که ماشوم د 15 څخه تر 18 کالو پورې وي، مور کولی شي د 3 ورځو څخه زیات د ناروغ ناروغۍ ونیسي) ممکن ممکن تر یوې اونۍ پورې دوام وکړي (.

ایا د روغتون سبسایډي د یوې مور لپاره ټاکل شوې؟ قانون په بهر کې د خارج بستر پاملرنې کې تادیه کوي. په دې توګه، پدې صورت کې د مور د یوې ګټې اندازه کیدی شي:

  • 100٪ عایدات د اتو کلونو څخه د کاري تجربې سره؛
  • د لوړې کچې 80٪ د اوسط معاش له پنځو څخه تر اتو کلونو پورې؛
  • د اوسط عاید 60٪ د تجربې سره د پنځو کلونو څخه کم.

په دې توګه، د روغتون اخیستلو په وخت کې د یو میندو له امله، تړل کیدی شي. ځواب ساده دی: عملي نه شی. دلته ټول ورته مقررات د نورو خلکو لپاره د تطبیق وړ دي.

Kindergarten ته داخله: د یو واحد لخوا کومې ګټې ګټي؟

لکه څنګه چې پیژندل کیږي، د روسیې په فدراسیون کې د وړکتونونو فعالیت د ښاروالۍ په کچه تنظیم شوی دی. دا پدې مانا ده چې یوازې یو شی: په داسې موسسو کې د ماشومانو د داخلو شرایطو او شرایطو کېدای شي د سیمې پورې اړه ولري.

کله چې د ماشوم ماشوم په وړکتون کې راجستر شوی وي د کومې مورې لخوا کوم امتیازونه ساتل کیږي؟ تر 2008 پورې په هېواد کې د قطارونو د میندو د منلو لپاره په هیواد کې قانوني سپارښتنه وه. وروسته بیا دا ځای ایستل شو. د ځینو دلیلونو لپاره، ځینې اتباعین حتی لس کاله وروسته ډاډمن دي چې دلته لاهم یوازې ګټې شتون لري. البته دا داسې نه ده. د 2017 کال ترپایه، په دې ساحه کې د واحد میندو لپاره هیڅ ډول تاوان نه شته، له بده مرغه. يقينا، ځينې وړکتونونه کولی شي چې د قطار پرته د خلکو ډلې ومني. دا د یوې قاعدې په توګه ترسره کیږي، د ځان د ودې یا د درجه بندي پرمختګ لپاره.

په کوم ښارونو کې وړکتونونه ماشومان د ناکامې کورنۍ څخه د ماشومانو څخه د منلو وړ دي؟ په ډاګه، معلومات کولی شي بدلون ومومي مګر د 2017 لپاره دا ماسکو دی) د امان نمبر نمبر 1310 (، د ایتټینټینګ برګ، انګارک، ارکوتسک سیمې او یو شمیر نورو سیمو ته.

څه پایله دلته کیدی شي؟ نن ورځ Kindergartens د یونیفورم قواعد لاندې فعالیت نه کوي. حتی د "معلولیت لرونکي بې وزلي مور" نشي کولی چې په دې سیمه کې تاسیس نه شي که هیڅ ډول ګټې ونه ګوري. د وړکتون لپاره خساره واحدانو ته هم اجازه نه ورکول کیږي - دا ټول په تیرو وختونو کې پاتې شوي. دلته یوازې یوه لاره ده: دا معلومول چې آیا په یو ځانګړي ځای کې د استوګنې لپاره ګټه شته، په ځانګړي ډول وړیا ګارډن کې.

د یو واحد لخوا د استوګنې ترلاسه کول

آیا دا د یو میندو لپاره ارزانه یا بشپړ وړیا کور دی؟ له بده مرغه دلته، له بده مرغه دا کار نه کوي. دا د خورا مهم سره پیل کیږي: په روسیه کې د یو واحد میانو لپاره د کور د ترلاسه کولو لپاره کوم ځانګړي امتیازات شتون نلري. دلته د اپارتمان لپاره د نوم لیکلو فرصت شتون لري، ترڅو په دولتي سبسایټ پروګرامونو کې برخه واخلي - مګر نور نه. د کور د ترلاسه کولو ټوله پروسیجر به د عادي، بشپړ کورنیو سره ورته وي.

په اوس وخت کې، "ځوان ځوان" پروګرام په هیواد کې کار کوي، د هغې له مخې له 2015 څخه تر 2020 پورې دولت به د کوچني کورونو د ټولو لګښتونو 35٪ ماشومانو سره پیسې ورکړي. د معمول په توګه د پروګرام تفصیل، به په سیمه پورې اړه ولري.

د وړاندیز شوی پروګرام په اړه د واحد میندو لپاره څه دی؟ هرڅه د عادي کورنیو لپاره ورته دي. د "ځوان فامیل" شرایط مطابق د کور ترلاسه کول اړین دي:

  • روسیه تابعیت ولري
  • د نورو کورونو نشتوالی ثابتولو لپاره؛
  • د استوګنې په ځای کې د ولسوالۍ ادارې ته درخواست وکړئ؛
  • د هستوګنې ګډ قطار ته لاړ شئ.

که چیرې کورنۍ د کور شرایطو ته وده ورکړي، نو بیا به دولت لاندې عوامل په پام کې ونیسي:

  • د استوګنې اوسني ځای ساحه سیمه ایز معیارونه دي؛
  • په استوګنې کې ژوند کول د روغتیا ساتنې او حفظ الصحې معیارونو سره سمون نلري؛
  • دا کورنۍ په کمونل اپارتمان کې ژوند کوي.
  • په کورنۍ کې یو ناروغ سړی شتون لري، چې په راتلونکي کې ژوند کوي چې روغتیا ته خطرناکه وي.

په جلا جلا توګه، تاسو اړتیا لرئ چې د ښځینه عوایدو په پام کې نیولو سره. نو، د دې په پام کې نیولو سره چې یو څه مور ترلاسه کوي، د دولت پروګرام به حساب شي.

اضافي پیسې

د ماسکو د حکومت شمیره 816-PP د فرمان فرمان د ښار بودیجې څخه یواځې میندو ته د ګټو باقاعده تادیه چمتو کوي. نو، د ماشوم سره یوه ښځه حق لري چې الندې سبسایډي ترلاسه کړي:

  • د 16 کلونو څخه کم عمره ماشومانو لپاره هره میاشت 300 روبله؛
  • په میاشت کې 675 روبل د میندو او مور او پلرونو له امله دي، چې پخوانۍ میرمن یې د دریو کلونو څخه کوچني ماشومانو لپاره د مرستې مالتړ نه کوي؛
  • هره میاشت 6 زره روبله د یو مور یا پلار په واسطه وي چې ماشوم یې 18 کلنۍ ته نه رسیږي او یا په 1 یا 2 ډلو کې معیوب شوی وي. که داسې یو ماشوم کارکونکي وي نو پیسې فسخه شوي.

په جلا توګه، دا د هغو ښځو لپاره د هغو پیسو په اړه خبرې کوي چې عاید یې د پایښت کچه لري. دا قانون په لاندې ډول لوستلی:

  • د یو واحد مور د تادیه اندازه چې د 16 کلونو کم عمر لري ماشوم باید په میاشت کې 750 روبین وي؛
  • 2 500 روبلونه یواځې هغه میندو ته ځانګړي شوي چې ماشومان یې د 1.5 کلونو عمر نلري، یا د عمر عمر له 3 څخه تر 18 کلونو پورې وي؛
  • 4 500 روبله هغه واحدانو ته ورکول کیږي چې ماشومان یې له 1.5 څخه تر 3 کلونو پورې عمر لري.

د هرې ورکړل شوي تادیې لپاره په چټکتیا سره او په بشپړ ډول، هر درې میاشتې به تاسو د ټولنیز خوندیتوب چارواکو ته د عاید سند وسپاري. د داسې یو بیان د ثبتولو لپاره مناسبه موده به یو داسې وي چې ټول عاید به د زېږېدنې پیسو ته ورننوځي.

اړین سند

څنګه مور کولی شي د هغه حالت تصدیق کړي؟ د دې لپاره کوم اسناد راټول شوي دي؟ دا باید په پام کې ونیول شي چې د مختلفو شرایطو لپاره د اسنادو مختلف ډولونو ته اړتیا لیدل کیږي. دا ټول د هغه څه سبسایډي ګټو او ګټو پورې اړه لري چې یوه ښځه د ماشوم سره غواړي.

لومړی او تر ټولو مهمه خبره چې یو مور باید باید د ماشوم د زیږون تصدیق د پالر په اړه په کالم کې وي. یوازې د دې سند په مرسته به یوه ښځه وکولی شي د یوې مور په توګه خپل دریځ تایید کړي. که چیرې دا سند لا هم د بیولوژیک پلار په اړه معلومات ولري، مګر د مور خبرې، تاسو باید ځانګړې فورمه ترلاسه کړئ 25. دوی د راجستر دفتر کې، د قاعدې په توګه د هغې لپاره غوښتنه کوي. هلته به ډک شي. د "واحد واحد" د وضعیت په اړه د تصدیق سند ترلاسه کولو سره، میرمنې هغه د ښاري ټولنیزو خوندیتوب حوزې څانګې ته لیږدوي.

کوم ماشوم چې د ماشوم د میاشتني ګټو لپاره ترلاسه کوي، کوم اسناد لري؟ پدې قضیه کې قانون لاندې ډول ډول اسناد چمتو کوي:

  • د مور پاسپورټ؛
  • د "یو واحد مور" حالت وضعیت؛
  • د ماشوم زیږون تصدیق؛
  • د مور د تابعیت په اړه د مور د پاسپورټ کې یوه شاخ؛
  • د کورنۍ جوړښت له مخې د کوربه دفتر تصدیق (دا باید تصدیق شي چې مور د ماشوم سره ژوند کوي)؛
  • که اړتیا وي، د راجستر دفتر څخه 25 نمبر فورمه؛
  • د مور د عوایدو بیان (د کارموندنې خدمت څخه یو کاغذ، یا د منظم کار ریکارډ کتاب).

طبعا، د تسلیم اسناد د هر بايد فوتو شي او د اساسي مجموعې نښتي دي.

نتيجه

دا باید ټول پورتني لنډيز، tezisno د ټولو لپاره د واحد میندو ګټې اصلي ډولونه تشریح. کله چې ته د ټولنیزو ګټو راځي، نو دا د ویلو ده:

  • د ماشومانو د د نوي زیږیدلي ماشوم لپاره د جهيز سیټونه؛
  • د ماشومانو لپاره د تغذيې د توليداتو د جبران د (که ماشوم نه درې کاله نه لري)؛
  • د دريو کلونو لپاره په ډول ګټې لري، د ماشوم د نه ته رسيدلی دی؛
  • یو فرصت نه چې د کثافاتو د شنډولو او پاک ZhEKu ورکړي، که يوه مور لري يو نيم کاله لاندې ماشوم؛
  • د عمر درې کاله له مخې د ماشوم لپاره وړيا درمل.

که موږ د کار د ګټو په اړه خبرې کوو، هلته ولاړ دي:

  • سره د کمښت د ښځينه کور له کاره ناتواني؛
  • په د سازمان د انحلال په واحد میندو ته ګټه رسوي؛
  • بشپړ ناروغ د معاشونو، که د کارکوونکی د اوو کلونو کې د يوه ماشوم نه دی؛
  • ته لږ اضافي رخصتيو حق؛
  • حق لري چې نامکمل کاري ورځې رامنځته (که ماشوم نه دی 14 کلونو)؛
  • ته په کار یو واحد مور رد ناتواني (که نه نو، د ناکامۍ لامل دا دی چې په تفصيل سره تشريح شي او ثابته کړه).

البته، د نورو ګټو شتون لري. که څه هم، دوی ټول په سیمه کې او د تصدۍ د (زده کړه، له ښوونځي مخکې، فرهنګي او داسې نور. D.) ډول پورې اړه لري.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ps.birmiss.com. Theme powered by WordPress.