يو څو ناویل قواعد، چې د شرکتونو د ګوند شامل دي

سړی زمري د د کار په خپل ژوند Share. شته په کلکه مسؤلیتونو سازي، جوړ یو روښانه چوکاټ، نو د ټیم یوازې د شرکتونو د پیښو ته اړتیا لري. ماښامنۍ ګوندونو ته اجازه کارکوونکو ته ارام، سره د نوي سترګې په يو بل وګوري. جریانونه دي لکه چې د شرکتونو د مشرانو، شرکتونه هڅه کوي چې په يو رستورانت کې يوازې د يوه مېلمستيا نه تنظيم کړي، او تر ټولو په زړه پورې، اصلي او نه هيريدونکي جشن انتظام. Corporate ګوند موخه د لوبډلې لاريون وکړ، چې د دا ډول پېښو د ترسره کولو اجازه ورکوي کارکوونکو ته د دې شرکت د ثبات په ډاډه احساس کوي. د نورو شیانو ترمنځ، د ګډو سرګرمي شرکتونو روح ته وده ورکوي، د کارکوونکو ترمنځ عصبي تشنج، د لوبډلې په رخصتیدو اړیکو، او همدارنګه د کارکوونکو د تخليقي احتمالي پرمختګ رفع کوي.

ياده ونه باسي چې، د حاکميت، د شرکتونو د ګوند په توګه - چې دا نه يوازې د يو عذر سره ملګري یو ښه وخت لرو، خو هم د مشرتابه په يوه ازموينه کې. مشر دی ډاډه چې د خپلو مادونانو د سلوک د لیدلو او د ځانګړو پایلو کړي. آن ناویل قواعد چې اړتيا وي په پام کې نیول دي.

د مثال په توګه، د رخصتي په نه شتون کې کېدای شي په توګه سيالانو نه درناوي وبلل شي. د ځان د نظر به وروسته د بدلون ستونزمن وي. بل مهم ټکی - د costume انتخاب. د خپل priobereteniyu باید سره غوره غاړه راځي. تاسو نه شي کولای هم اسراف لوبډلو د ټاکلو، چې دوی کولای شي ملنډې سبب شي، خبرې کوي. کلک چارواکي costume په يوه نارسمي اتموسفیر د ماښام -، هم، د يو Corporate ګوند په توګه دمنلو وړ نه ده. په بل عبارت، د جامو د انتخاب تاسو باید د سرو زرو مانا واکمنۍ وڅاري.

د همدې واکمنۍ ته الکولي مشروبات تطبيق وړ دي. هڅه وکړئ هر څه لازم نه دی، خو هم په بشپړه توګه give up د څښاک د غلط دی، ځکه چې ملګري به د چا چې د تفريحي پیښو پرمهال نه څښي محتاط وي.

که تاسو غواړی چې د همکارانو د چا سره چې ما ښه او حتی د دوستانه اړیکو پراختیا ته مبارکي، تاسو بايد نه دا په ټول کوئ، ځکه چې څوک به د يو حاضر نه اخلي، ښايي تيری کړی شي. ناسمه ځينې ګران ډالۍ ترلاسه شي، نو په يوه ډاروونکي حالت کې لکه د رخصتیو په توګه د مارچ په 8، د فبرورۍ 23، د نوي کال او نورو همکارانو اچوي، لکه زياتره، زياتره خلک د ارزانه ورته شیانو ديوکال.

هيڅوک به خوښ وي که چېرې د شرکتونو د ګوند یو تولید غونډې ته وګرځي، نو په هر حالت کې دا ناشونې ځينې عملياتي مسايلو د حل لپاره ده، او په مجموع کې باید په اړه کار سره خبرې نه کوي.

په زړه، چې برتانوي ورځپاڼې، "د Telegraph" څيړنې له لارې په نامه، چې د څيز وو د شرکتونو د پیښو. ګوند همکارانو نه غوښتل چې د ځواب ورکونکو 37٪، سره په ګډه د کارکوونکو 20٪ خوښ flirting وګورئ، 6٪ دي همکارانو ګوښه، 8٪ د خپل د کلکې لیکل شوې خبرپاڼه شاهد. ځینې لعنت سره د آمر، او 19٪ خلکو ویلي چې د رخصتي به پرته له لارې لټوو ډير ښه دي تللي.