يوه کوچنۍ سوداګرۍ - څه چې؟ معیارونه او د یوه کوچنې کاروبار د يو Description

د روسیې د bizns يو د پام وړ فیصدي په داسې کتګوریو کې کوچنۍ شخصي تصدۍ په توګه استازيتوب. دا، چې د ډېرو کارپوهانو، د یو لپاره د شرکتونو ابتکاري ډوله عادی حالت، د لومړنیو SP له مخې. منځنیو شرکت په توګه داسې وېشنيزه کې هم شتون لري. دوی څنګه توپير لري؟ د یوه کوچنې کاروبار - څومره خلک دی؟ څه خوښی کولای شي د امکان حکومت د ملاتړ اقدامات نقطې نظر څخه د داسې يو حالت ورکړي؟ راځئ چې د دغو او اړوند نازکیو چې د SMEs د وضعیت په کاروبار لپاره ځانګړتیا په پام کې.

د SMEs معیارونه

له مخې د روسیې د قانون، د وړو او منځنیو تصدیو - د کاروبار د دوو بیلابیلو ټولګیو، چې د غړیتوب د ده د معيارونو د يو شمير له خوا ټاکل دي. هغه کسان چې د لومړي او دوهم ډول د شرکتونو لپاره بېلګه په پام کې ونیسئ. راځئ چې سره یو عادی کوچني سوداګري پيل کړي.

د کوچنيو سوداګريو د سازمان څه شی دی؟ په سره د قانون له حکمونو سره سم، د دغو شرکتونو، چې د کم 100 کسان وګوماري شامل دي. د دا ډول تصديو محدودول کلني عواید کیدای شي د 400 میلیونه روبله نه اوړي. هم د خاوندانو (د حقوقي ادارو، چې په خپل ځان کوچنیو تشبثاتو نه دي) شریک کېدای شي 25٪ نه زیات وي.

يو شمېر ماهرين هم اشاره کوي چې د وړو او منځنیو تصدیو - دا د خصوصي شرکتونو د يو اړخيز طبقه، چې يوه کوچنۍ کچه د عادی دی نه ده. د سازمانونو د نورو کتګوریو کې شتون لري. لکه، د مثال په توګه، د کوچنيو. دغه سوداګريز فعاليتونه چې د 15 څخه د زیاتو کارکوونکو نه ګوماري شامل دي.

موږ ګورو چې د SME وېشنيزه ښايي کاروبارونو چې داسې نه بريښي، چې د "کوچنۍ" وي شامل. اوس هم، چې د 400 میلیونه روبله دوران نږدې - د شرکت د کچې په یوه جدي شاخص دی.

د منځنیو تصدیو معیارونه

بيا په پام، د منځنیو تشبثاتو د معیارونه کوم دي. د هغوی لږ. د کارکوونکو شمیر، د معياري په قانون کې فرض په اړه، په لاندې توګه دي: له 101 تر 250 کارکوونکي. له 401 ميليونه 1 ميليارده روبله - د کلنی عاید له مخې. د سره د کوچنيو سوداګريو د وېشنيزه کې توپير، لکه څنګه چې موږ يې وينو، ضروري ده.

دا غږوي رول، د سازمان د فعالیتونو په څه ډول دي ترسره کړي؟ شمیره په دې توګه، د قانون نه د اوڅار کوم اصول لري. د کوچنیو او منځنیو تصدیو - يو شرکت چې د سره کټ مټ په هماغه فعالیتونو په اړه، خو د سازمانونو يوازې د عوایدو او د کارکوونکو د ارزښت لري، ځکه د بيلابيلو ټولګيو پورې اړه لري. په همدې ډول د ملکيت ګڼل کېږي. Ltd. - يو کوچنی شرکت، د IP - ورته. ګډه سټاک شرکت - په همدې لاره. د همدې واکمنۍ ته د منځنۍ سوداګرۍ تطبيق وړ دي.

د SMEs معیارونه: وضاحت

موږ د معیارونو چې کتګوریو کې لکه د منځني او کوچني تصدۍ ځانګړنه ګڼل کېږي. دا به ګټور هم د خپلو صحيح تعريفونه ځينې پوه وي.

که موږ ته د د دولت د اندازې په اړه خبرې - مانا د د کارکوونکو په اوسط شمیر د روان لمريز کال په ترڅ کې، چې په يوه يا بل وېشنيزه د ډلبندۍ د څيړنې شرکت وخت ته راوړی. په قانون کې حد ارزښتونو تجويز شوي دي شمېر شموله ګڼل.

څخه د مالونو د خرڅلاو د (جرات) د عوایدو د عايد له مخې، پرته د VAT کار کوي او يا خدمتونه وړاندې کوي. برسېره پر دې، دلته ښايي د دې شرکت د شتمنيو ته زياته شي، چې د روان لمريز کال له سروې د ترسره اندازه په پام کې نیولو.

په توګه SMEs د نوي کاروبار

خو څنګه چې د یو وېشنيزه يا بل کاروبار تړاو لري، که موږ د نوي جوړ شوي سازمان زده کړه؟ يوه کوچنۍ کمپنۍ، چې د معیارونو د دي په نامه پورته، له امله د احصائیوي شواهدو د نشتوالي نه کارول کيداي شي. همدارنګه د هغو کسانو لپاره په اوسط ډول جوړ شوی دی. د داسې قضيو کې، لاندې د واکمنۍ شتون لري. که یو سازمان یوازې دا چې د جوړ شوی دی، کولای شی د لږ او يا منځني طبقه بندي شي که د شاخصونو د کارکوونکو، د عوایدو (يا دا سره په ګډه په اوسط شمیر منعکس د ترسره اندازه) لپاره د وخت څخه د دورې په نوم ثبتول کې کله چې د شرکت په اړه معلومات داخل شو، نه اړونده حدودو څخه تجاوز. دا ده چې، که د شرکت په جنوري او د اګست په خپل دوران کې جوړ شو، د 400 مليونو څخه زيات نه، او د کارکوونکو د شمېر - 100 د خلکو، چې دا دی - یوه کوچنې کاروبار د. معیارونه دي.

شمېرنه چوکاټ نازکیو

په اړه څنګه چې د کارکوونکو شمیر حساب یو ډېر مهم شی. نه يوازې په سره د کار قانون (یعنې، د استخدام د اسنادو) سره سم د رسم قراردادونو، خو هم د مدني-قانوني تړونونو، او همدارنګه د کار شریکولو مهم دي. چې په دې صورت کې د "دولت" مفهوم ده تړلي نه د د د د شرکت او کارکوونکو تر منځ د کار د اړیکو د ثبت قانوني اړخ. اصلي خبره دا ده چې د کار په قانوني توګه ترسره کړي، او په هغه څه چې د ځانګړو شکل - د دلم او يا په کې د مدني-قانوني تړونونو په چوکاټ کې، د پارلمان پروا نه کوي.

له خوا په لاره کې، د قانون د نورم چې د قرارداد د قراردادونو سره کار بشپړ تړونونه معادل شي له مخې ده،. د بېلګې په توګه، که یو کس په توګه د مدني قرارداد لپاره د قراردادي د کار کوي، خو هره ورځ په سره د مهال ویش سره سم د د مراجعينو شرکتونو په توګه د خپل کار دفتر ته ځي، او موافقه، ووايه، سره د سازمان د مشرتابه د رخصتۍ د حاصل، د Rostrudnadzor ښايي د شرکت سره لاسلیک اړ د دلم له خوا د کار قرارداد د پوره همکار.

ولې زما شرکت بايد د SMEs د وضعیت؟

موږ د معیارونو له خوا، چې د شرکت کولای شي چې د کوچنيو او منځنيو تصديو وېشنيزه تړاو تعریف شوی. په پوښتنه د پارامترونو په قانوني کچه کې تعريف شوي دي. دا احتمال شته چې د يو وېشنيزه يا بل پورې اړوند شرکتونه د د ځینو لرلید نقطې نظر څخه مهم دي. په جدي توګه خبرې کولې، دا د دې حقیقت چې د دغه شرکت د "کوچني سوداګري" د حالت لري د عملي استعمال څه ده؟ دا کوم د وکالت شامل دي؟ هو، دا ده.

د حقیقت دا دی چې په روسیه کې د فیدرال او د سیمې او د ښاروالۍ د پروګرامونو په موخه د سوداګرو سره مرسته کوي، چې د یوه کوچنې کاروبار جوړ شتون لري -، یوه ټاکونکې معیار. د په دې برخه کې د عامه پالیسۍ د ټولې سيمې شتون لري. په اړه د ملاتړ اقدامات څه ډول کولای شي خبرې کوو؟

د SMEs ملاتړ ډولونه

د روسیې د بهرنیو چارو د پالیسۍ شامل دي د ګټو شمېر، که د کاروبار د ده په داسې شکل ترسره کړل، یو کوچنی کاروبار دی. دا ډول اقدامات په توګه د:

• امتيازي د ماليې رژیمونو (موږ به په هغه څه چې دا وګوري)؛
• د ماليې او د محاسبې، احصايوي راپور ډول تړاو چینایی معيارونه؛
• د شخصي ملکیت په سيمه کې د حل د کړنلارې سره په تړاو د ګټې؛
• د د د عامه تدارکاتو په برخه کې د کوچنيو کاروبارونو خاص رول دخپرولو لپاره؛
• په حقونو او په سره د څارنې د چارواکو د همکارۍ د سوداګرو د ګټو د ساتنې مرستې؛
• کاروبار لپاره د مالي ملاتړ؛
• د زيربناوو په جوړولو کاروبارونو سره مرسته وکړي؛
• د اقداماتو کې بیلابیل ډول د شرکت د SME وېشنيزه د سوداګرۍ او ساده کوي.

څوک به ملاتړ وشي؟

مناسب سوداګرۍ د ملاتړ پروګرام ښايي له خوا په سیمه کې (او همدارنګه د مختلفو ښاروالیو او ښارونو تر منځ) توپير لري. څومره د سوداګرۍ د صنعت د ځانګړتياوو په اړه لري. فولادو شرکتونو - د فدراسيون ځینو سیمو کې د لوړو لومړیتوب شرکتونه د کانونو بوخت، په نورو ورکول. د روسیې په يو شمير ښارونو مرستو چې فعالیتونه یې د شرکتونو په خاصه توګه ابتکاري فعالیتونو کې بوخت دي د ملاتړ تمرکز دي شته دي. په داسې سازمانونه کولای شي د "پیل-UPS"، اصلي مفکوره ده چې معمولا د پر بنسټ تر اوسه نه دي یې ماستري تکنالوژي يوه بشپړه توګه نوي بازار ماتوټوټو د جوړولو د بنسټ ايښودونکي ملاتړ ترلاسه کړو.

په عمل کې، چې د کوچنيو او منځنيو په کټګورۍ پورې اړوند شرکتونو مرستې کولای شي په دولتي او د ښاروالۍ د حکومتونو، او د سازمانونو او بنسټونو، چې دغه رول ته ګمارل مختلفو ډوله لري. د بېلګې په توګه، که د کاروبار - کوچنۍ ابتکاري تصدۍ، دا کار د د بریالي جذب په یو فکتور وي ماجراجویی پانګونې سره سره د مرستو په مرسته د يوه عمده دولت ملکیت دی.

د د وړو او منځنیو سوداګریو په برخه کې له عمده ستونزو

په حقیقت کې، د لاملونو کاروبار د حکومت ملاتړ ته اړتيا لري؟ په رښتيا بريالي، که څه هم د یوه کوچنې کاروبار - ده یو سازمان، چې د implies پر مالي مرستو د فعاليتونو يو اتکا؟ د اصلي په روسیه کې له SMEs ځانګړي ستونزې څه دي؟

کارپوهان په دې باور دي چې، تر ټولو عادی ستونزو په منځ کې - د مالیاتو لوړ بار. برسېره پر دې، کاروبار نه کافي مالي سرچينې ولري. د پاليسې، د کارکوونکو د بعدونو کې، HIF - د لومړۍ ستونزه، په عمل کې، په عمده توګه د اړتیا په دولتي مرستو لوی فيس څرګنده ده. لکه څرنګه چې د پیچلتیا دوهم جایزه بولي - دا د ارزانه اعتبارونو د کم شتون. هغه کسان چې په نرخ لري، چې د روسیې د بانکونو، څو سوداګرو لپاره ډېره درنه اکثریت له خوا ټاکل.

لپاره د روسیې د سوداګرو یوه بله ستونزه - د ځمکو د منابعو او د کورونو د کم شتون. زيات شمېر سوداګر چې څنګه د کارپوهانو ته د انرژۍ د انفراسټرکچر د پروژو لاسرسی ستونزې لري. د شبکو د نښلول ستونزمن دی، په نرخ - لوړه ده. بله ستونزه د خصوصي کاروبارونو، وايي، د چارو کارپوه، - د کمښت د پرسونل.

د سوداګرۍ د ستونزو د حل د دولت رول

عامه ادارو، کارپوهان وايي، په عمومي توګه، بايد په حقيقت چې د کوچني سوداګري ده په روسیه کې د پرمختګ سره مينه وي. او ځکه چې د SME د ملاتړ پروګرامونه وړاندې ژانر باید په پام کې ونیسي اړتیا دثبت موضوعاتو په اړه د پوښتنې په نښه کړي. د فعالیتونو د ځینو سیمو کې، د شنونکو په وينا، د پايلو شته.

امتيازي د مالياتو

د ټولو نه اول، دا د ډېر ورته د ماليې بار اندېښنې. په ځانګړې توګه، د منځنیو سوداګریو کولای شي له امتيازي مالیې سیستمونو سره ګټه - شکلونو له UTII یا امتیاز. کله چې د عمومي سيستم شمېر په پرتله د دغو طريقو په ډيرو مواردو کې د هر په ورغلې، د تخصیص یو ډیر کوچني اندازه ډاډ،. سربیره پردې، د انفرادي سوداګر د ځانګړو کتګوریو کې د تر څو د ونډې ورکول د تقاعد د صندوق، او HIF بعدونو په اندازه د مالیو د کمولو حق لري. او په د ډېرو IP اړونده بار دې صورت کې راکمه. په ضمن کې، دلته تاسو کولای شي د ماليې او د محاسبې په اړه د مرستې اقداماتو په اړه وايي. ټول چې اړتيا ده سره د IRS، څو د IP دوتنه - ده د کلنۍ اعلاميه. لپاره د محاسبې پیچلې اسناد د ادارې غوښتنو ته د هغه جرګه نه ښيي.

د پورونو او وړیا

د پورونو، البته، زيات پېچلی. آن هغه بانکونه په کوم کې چې د بهرنیو چارو ساتي په ترفیعاتو د واکمن Share، تر اوسه له په زړه پورې په شرایطو پورونه وړاندې کړي. زيات شمېر سوداګر اړ دي چې د بهر څخه په پور، یو لوی خارجي شرکتونو پور د جوړولو. له بودجوي منابعو پروګرام پورونه، چې د کارپوهانو په وينا، په روسیه کې جوړ دی، بلکې کمزوري دي.

د د د دولت او ښاروالۍ د مرستو د لګښت سوداګرو په مالي مرسته د ځينو میکانیزمونه شتون لري. ، د شنونکو په وينا که څه هم وايي، چې دوی په یوه منظم او سيستماتيک ډول کار کوي، دا له وخته. سربیره پردې، د اندازه چې په اړوند د مرستې د پروګرامونو ښکاري، کارپوهان وايي، کېدای شي په سختۍ کاروبارونو سره مرسته وکړي تر څو د پام وړ پايلې تر لاسه.

ماجراجویی اړخ

خو دا باور له خوا ګڼ شمېر شنونکي چې په روسیه کې کاروبارونه لري توان د تمویل د بانکونو له او له پانګه نه جذب دی. په دې صورت کې د معیار ډېر ساده دی: اصلي خبره ده چې د يو کاروبار د نظر سره د منتظم او ګټور د هیلو سره سمون لري. ټول چې اړتیا ده پانګه - د دې توپير په اوسط ډول د بانک ګټو په پرتله لوړه ده. چې په کاروبار کې پانګونه، او نه ده چې د کان د نغدو پیسو انتقال نقطه وه. که تاسو ماجراجویی پانګه پرېکړه کوي چې د یو ځانګړي کوچنۍ ابتکاري تصدۍ - د خپل د پلي کولو لپاره منطقي د سوداګرۍ مفکورو او د فکر بهر پلان ترکیب يوه بيلګه ده، خوښ په هغه کې پانګونه وکړي د خپلو پیسو ده. د هغو شرایطو، چې احتمالا به ونه شي کولای چې د هر ډول تجارتي بانک وړاندې کوي. د یوه کوچنې کاروبار - دی په زړه ته څو پانګوالو، پانګونې څيز.

SMEs او د بشري اړخ

د سره د حکومت تر منځ د چوکاټونو ستونزه هم پرېکړه وکړه، که څه هم په کافي اندازه غير مستقيم ډول. موږ په پوهنتونونو لپاره تخنیکران د روزنې د پروګرامونو د ودې او د مسلکي زده کړو د پراختیا په اړه خبرې کوو. دا ټول فعاليتونه په پراخه توګه د د عامه پالیسۍ د کیفیت پورې اړه لري.

که څه هم، د ځينو کارپوهانو په باور، دا د کاروبار د خپل ځان باید هڅو ته په شرکت کې د چاپیریال د عمومي اقلیم د ښه کولو لپاره هم ده. ورته پرسونل ستونزه واخلئ: ډیری شرکتونه، شنونکي وايي، د تولید د حجم زیات کړي، خو نه د یو نوي د خالي ځايونو کچه جوړوي. نوي دندې نه شته، په ځانګړې توګه هغه کسان چې د تکړه کارپوهانو د لاس لرلو ته اړتيا لري. په پراخه توګه د دې لامل، زده کوونکو نه د مسلک د تولید غوره اند دي، چې د خپلو کارونو د تضمین نه. برسېره پر دې، کارپوهان وايي، نه د ټولو شرکتونو ته د کار محصولاتو زیاتوالی ستونزه پاملرنه وکړي.