د پوهنتون د استادانو معاش: د خندا، او د ګناه

د باندې لسو کلونو کې د پوهنې د حالت په سيستماتيک ډول خرابوي. سره له دې چې په 2012-2013، څو د پوهنتون له استادانو معاش، او همدارنګه د ښوونځيو او د ښوونځي د ادارې د تدريس د کارکوونکو د لوړولو، دا اوس هم روان شو څومره چې د خوښې وړ شي. په موسسو او اکاډیمیو، له خوا اضافي خدمتونه وړاندې کوي ورکول څانګو او ریاستونو کشف، وهې چې د ژوندي پاتې، خو په هیواد کې د عمومي حالت منفي د پوهنې د کیفیت اغيزه کوي.

د پایلې په توګه، د لوړ پوړو استادانو او استادان لري چې د "لاسته راوړي"، څو د ګډو اوختې. په روسیه کې د هر ډول سیمه کې د پوهنتون د استادانو معاشونه نه تجاوز نه 37 زره روبله - او دا د زیات نه زیات دی. د لوړ ښوونځي د ښوونکو د منځنۍ کارکوونکو څخه لږ په اوسط ډول تر لاسه کوي. د مثال په توګه، د لوړ پوړو د ښوونکي په اړه د 9000 روبله په اوسط ډول راوړي. حیرانۍ وړ خبره نه چې د څېړنې د کارکوونکو په سوداګرۍ او يا په بهر کې د ښه ژوند په لټه کې.

په امریکا او یا غربي اروپا، د پوهنتون د استادانو معاشونه اجازه يې خورا ارام شته. د پوهنې او علمي درجو شته چې د وړتیا له مخې دی په ارزښت، او د لوست کړنلای او مسلک د خپل حیثیت نه له لاسه ورکړ.

تر یوې انداې مختلفو حالاتو کې د ده د مرکزي اروپا کې. په پولنډ، هنګري، د پوهنتون له استادانو د چک جمهوریت د معاش، په اوسط ډول، په روسیه کې په پرتله دوه برابره لوړه شوه. خو د ده د خصوصي او بودجوي ادارو تر منځ د پام وړ توپير. يو لوړ پوړي ښوونکو او مرستيالانو توان نه لري چې یوازې د معاش شتون لري. لکه څنګه چې په روسیې، پوهانو دي غواړي چې د کار برخه وخت ښوونځيو او کورسونو.

د مسلک يې نه يوازې په رواني حالت اغیز کوي، پر بنسټ د د د لوړو زده کړو د کارکوونکو او حقارت او هره ورځ ستونزې د احساس د حیثیت او دریځ کموالی راغلی دی. دا په مستقیمه توګه د ښوونې د خدمتونو د کیفیت د اغيزه کوي. د بېلګې په توګه، که په کې تر 20 د 13 زره روبله (د استادانو) په اوسط ډول (په professorial کارکوونکو) د بودجوي ارګان په مسکو کې د يوې لېسې ښوونکي معاش، د سیمو، د حالاتو ښکاري هم خراب. حتی دا ارقام ښايي حده مبالغه شي - ځکه هغوی کې شامل دي، د عوایدو د ادارې د کارکوونکو د. دا د حیرانتیا خبره چې په داسې حال کې چې د پوهنتون د استادانو په اوسط ډول د معاش په سختۍ اجازه ورکوي د هغوی د بقا، رسمي ده او نه دومره Rectors فیس يوه مياشت لږ تر لږه څو سوه زره روبله دی. د حکومت، د د کيفيت او د لوړ رتبه استادانو او استادانو د ژوند معیار، او همدارنګه د ټیټو څېړونکو د ښه شدید اقدامات پرځای، استدالل کوي چې لکه د معاشونو د خپلو ادعا ټيټه کچه شواهد. وروسته د ټولو، څو خلک کولای شي چې د پيسو لپاره کار سره موافق وس ...

دا ټول ډیر خواشېنۍ وړ ده چې د ښوونکو د عايد نه یوازې د ښووني خو هم هڅه اضافي کار د پيدا کولو په پایله کې: د مثال په توګه، ژورناليزم، په لیکلو کې د کتابونو او درسي کتابونو، د کمپیوټر د پروګرامونو د چمتو کولو په ګډون. دا ټول، البته، په زړه پوري، خو جلا له خپلو دندو پوهانو. د زده کوونکو د تیاري، د کیفیت د لوړو زده کړو په کنډوالو دي. زياتره ښوونکي هڅه لپاره د ستاژ یا دایمي کارموندنې بهر ته لاړ. په پایله کې، د کورني لوړو ادارو کې د زده کړو په پرله پسې توګه په لوړه کچه د وړ کارپوهانو له لاسه ورکوي.