د محکمې د کارکوونکو د معاشونو. د معاشونو د محکمې د کارکوونکو د قانون د طرحې په

د قضايي سيستم د کارکوونکو د معاش څه ده؟ پوښتنه دا ده چې خورا په زړه پورې او متنوع. اوس مهال، د ټولنې د شته يو تصور چې د محکمې کارکوونکي ښه معاشونه تر لاسه ده. دا عقيده جوړه د د قاضیانو د معاشونو په اړه د معلوماتو پر بنسټ. هغوی په رښتيا کولای یو میلیون نیم روبلو ته ورسيږي. خو په حقیقت کې د حالاتو دی لږ توپیر لري، له دې امله، د محکمې د دستګاه د وړو معاش د کارکوونکو تر ټولو. د يو شمېر يې چې د 25 زره روبله منځنۍ کچه ته ورسیږي. خو د لومړي کارونه لومړي.

د قضايي سيستم د ارزښت

قضا په هر هېواد کې، البته، لري يو مهم ځای. وروسته د ټولو، د عدلي ارګانونو او د محاکمې د مخه مواردو ناشونې په نه شتون کې د نظم د ساتلو. يو یوازې هیله من یو چې په محاکمې کې د وګړو د ګټو به وساتل شي. په نن ورځې د تاوتریخوالي د نړۍ په هره ورځ څوک هڅه کوي چې د بل په لګښت په خپله ګټه پورته کړي. د ویلو ده چې ګنې د ټولو خلکو د حقونو د مساوي بللای، او د قضا د دستګاه له خوا جوړه شوې وه.

داسې باور کیږي چې په قضا بايد تل د بې پرې او عادلانه وي، خو حقيقت خو داسې نه ده. د دې لامل دا دی چې د "عدالت" کلمه د تحريف شوي او د انسانانو لپاره د ارزښت په بدل شو. وروسته د ټولو، د توازن په لوري چې هلته زیات ګټې لرګينې. د ویلو ده چې واوري خپه، خو دا يو حقيقت دی. خو ولې دا پېښ سوي دي؟ دغه حالت عمدتآ دا حقیقت چې د محکمې د کارکوونکو د معاشونو کچه يې خورا د کار د ترسره حجم سره سمون نه خوري له امله. په لومړي نظر دا داسې ښکاري چې د پیسو باید مناسب وي، ځکه چې دا د عامه ادارې، چې د ده لپاره په هیواد کې د قانون او نظم په غاړه د ورته ډول. خو دا سمه نه ده. البته، د په دې لاره د فساد پدیده توجیه لازم نه دی، خو حکومت لا هم اړتيا لري د ځانګړو ګامونه واخلي.

د قضايي سيستم د کارکوونکو د معاش د زياتوالي

په یو روسي ورځپاڼې د خبر چې د قضايي شورا د معاش زیاتوالی مسوده د محکمې د کارکوونکو له خوا تصویب شوه خپور کړ. د سند پام د ځانګړي ټولنیز موقف د محکمې کارکوونکي د دنده. په حقیقت کې، دا مانا ده چې د معلوماتو د کارکوونکو د نوي ټولنیز ضمانتونو د نوعې به وي، او همدارنګه د معاشونو په اندازه لوړه شي. د لايحه initiators دې باور دي چې دا پرېکړه به د محکمې د ځینو کارکوونکو ګټې راوړي او د قضايي سيستم د فعاليت په ټوليزه توګه عادي حالت.

د یادونې وړ ده چې د د د د د کارکوونکو د معاشونو د 2014 کال د تړونو په دولسو میاشتو کې شو د قضايي سيستم د ترسره نه. د روسيې په اقتصاد کې دننه اوډنه دا امکان چې د هېواد او د انفلاسیون زیاتیدو څخه د خپلو خلکو دفاع وکړي. که څه هم د کلني زیانونه اوډنه د دولت د خزانې حاصل په نه شتون کې د ولسي دي. د مالیې وزارت د اټکل ښيي چې که په راتلونکي کال کې د معاشونو د پوړيز خدمتونو د کارکوونکو د تړونو په ترسره نه بهر به وکولای شي چې د اقتصاد تر 125 میلیاردو روبلو خوندي وي. پر بنسټ دې، موږ کولای شو یوازې د فکر، کله چې د واحد به د محکمې د معاش پورته کړي.

د محکمې د کارکوونکو څوک دي؟

زموږ په نړۍ کې د محکمې د اوږدې مودې لپاره ښکاري، حتی په لرغونې نړۍ، او ژر تر ژره وکولای شول د موندلو او د ځانګړو موقعيتونو اشغال. بېړۍ پرته د يوه عصري قانون پلې کولو نظام تصور ناشونی دی. محکمې د کارکوونکو په پام کې په دې برخه کې خورا ارزښتناک وي، دوی هڅه کوي چې د پاملرنې بې برخې کړي. دا حقيقت هم په کچه معاش راپورته محکمې د کارکوونکو د تطبيق وړ دي. که څه هم، کله چې دا چاره په اړه خبرې دا د یادونې وړ ده چې د کارکوونکو، چې د ميلان لري ترڅو په سیوري کې پاتې په اړه د یادولو. دا دی، د مثال په توګه، د معاون قاضيان او نور قضايي افسران. بې له شکه، چې د د کار اصلي برخه د ټول حجم تر څو دوی دی.

هغه خلک چې په يوه قضايي سيستم د کارکوونکو بوخت دي، د يو ځانګړي ډول په غاړه په خپلو اوږو سپاره. مونږ وايو چې suprotiv چې دوی په پټه دي "siloviki" نومیږی، ورکول محکمې پرسونل په بودجې اوس هم. ده، دوی ټول د ټولو د شرایطو چې په مشخص ډول لپاره د خلکو دې وېشنيزه کې برابر دي ویشل کیږي. که موږ د قضا مسوولیتونو د ټول لړ په پام، دا ډېر پراخه. د مثال په توګه، خپلې دندې عبارت دي له:

• د قضاء د پروسې د پلي کولو لپاره ټول اسناد بشپړ چمتووالي.
• لپاره د قضیو د ټولو بېلابېلو د اسنادو د بېلابېلو ژانر تسوید.
• د پوښتنو ته ځوابونه Compilation غوښتنه وکړه.
• مشورتي کار د ترسره کولو سره په بشپړه توګه د یوه ځانګړي پروسې د ټولو غړو د اړونده ګوندونو، او داسې نور.

د یادونې وړ ده چې د ټولو پورته ذکر دندو د پلي کولو - سخت کار، غوښتنه او د وخت ضايع. د کار په عادي طبيعت دي په عمومي ډول ډېر وخت ضايع، او تمرکز ته اړتيا لري، د څوار. له همدې امله، يوازې د خلکو د يو کم شمېر توان په موخه هره ورځ، او د کیفیت د خپل کار ته پاملرنه وکړي. دا غوښتنه د يو ټاکلي داخلي کيفيت او شخصي خصوصیات. له همدې امله، د محکمې د کارکوونکو د معاشونو د زياتوالي په اړه شتون لري.

په یاد ولرئ چې د 2017 کال د معاشونو په منظمه توګه د تړونو په يو اوږد مهال لپاره پخه. دا له امله له دې چې د قضايي سيستم د کارکوونکو د کار دومره ښه توګه دا کېدای شي داسې ښکاري، که څه هم لکه د کارپوهانو یوه لویه اندازه اوړه نه ورکول وشول.

د د د د قضايي سيستم د کارکوونکو د معاشونو د جوړېدو بهير

د روسیې د قانون څرګندوي چې د د قضا د غړو محاسب باید پر بنسټ څو پارامترونه جوړه شي. هغوی دا دي:

• د قضايي روزنې کچه.
• د بيمې او د دې ډول نورو اضافي پیسې.
• د رسمي معاش.
• اضافي مالیو، د رتبه مقام.

د اړتیا په 2017 کې د محکمې د کارکوونکو د معاشونو د زياتوالي پوه، به د کارکوونکو دې وېشنيزه کې په ځينو ګټې وګوري. خو دا باید پوه شي چې د هر کارکوونکي د عوايدو د دې ډول سازمان به د کارګرانو د حالت پورې اړه لري، چې وي، د لوړې رتبې د ټولو چارواکو، د کورس، د اندازه د ټيټ رتبه کارکوونکي څخه زيات د يو نظم. په حقیقت کې، دا د حیرانتیا خبره نه ده - تقريبا په ټولو برخو کې کار ورته حالت لیدل شوی دی.

د روسيې په فدراسيون کې د محکمې د کارکوونکو د عوایدو

د مثال په توګه، د قاضیانو په پام، د اساسي قانون محکمې په استازيتوب. د خپل معاش په کچه شاوخوا نیم میلیونه روبله ځبلې. په رتبه بل ورپسې د قاضیانو د سترې محکمې په استازيتوب. د هغوی د معاش په اړه د 300 زره روبله دی. بيا - سره د 200 زره روبله معاش د حکمیت د محکمې د قاضي. يس محکمې د معاش په اړه 50 زره روبله دی. خو ياده ونه باسي چي د قضايي سيستم د عادي کارکوونکي دي څومره کوچنۍ. یو کمې اندازه - د هغوی د معاشونو په اوسط ډول په اړه 25 زره روبله، او دا د قاضيانو معاشونه د شاليد پر وړاندې دي. په هرصورت، دا حد اقل حد نه لري. د مثال په توګه، د کارکوونکو deloproizvoditelnyh څانګو دي هم لږ دی. د مثال په توګه، د یو آرشیف په اړه 10 زره روبله تر لاسه کوي، کاتب د معاش په اړه 12 زره روبله، zasedatelnyh وزیرانو دی - په اړه 15 زره روبله.

خو موږ په ولې شته ده لکه يو ستر توپير وګوري. دا ځکه چې په دولتي ادارو، لکه د قانون د پلي کولو، څارنواالنو، قضايي سيستم، د خدمت پر فدرالي او د دولت د لټون طبقه بندی کړی. نو، قاضیانو، څارنوالانو پورې د فدرالي خدمتونو ډول. د خدمتونو د کارکوونکو د فدرال کارکوونکو، او همدارنګه د دفتر د جوړښت، ليکونکي او په حقیقت کې د قضايي مرستيالانو د فعالیتونو په ملاتړ پورې اړه لري چې د حکومت ملکي کارکوونکو د وېشنيزه. دا ځانګړنه ده چې د محکمې د کارکوونکو د معاشونو، چې په سیمه ایز او یا فدرالي امتيازات ارزول کيږي د محاسب له امله رامنځته کېږي.

چې د محکمې د کارکوونکو د کارکوونکو په منځ کې تمه معاش زيات؟

د روسیې د مالي ځینې دې باور دي چې د روسیې د حکومت زیاتره پریکړې چې نه منطقي توپير کوي. موږ د محکمې د دستګاه د معاش د قانون د مسودې په اړه خبرې کوو. يو به په غاړه واخلي چې د څو کلونو لپاره د محکمې د کارکوونکو د تړونو د نه شتون، به د اقتصادي حالت ښه شي. د د خبرتيا چې د چارواکو، وزيرانو او مرستيالانو په ګډون د معاشونو کچه، هر کال زیات د غیر دولتي طبيعت د سازمان ورته وخت کې. تر اوسه پورې، د مرستيالانو د معاشونو کچه د 650 زره روبله د کچې ته رسیږي. دا څرګنده ده چې په راتلونکي کې دغه مبلغ به دوام ته وکري. دا څېره ده د پام وړ په هیواد کې په ټولیزه توګه په اوسط ډول له تنخوا څخه توپير لري، خو سره لدې هم هيڅوک لغوه اوډنه، لکه چې په د پوړيز سیسټم په صورت کې.

په دې برخه کې کارپوه څېړنې ښیي چې د چارواکو نن د د بودجې د یوه کارمند په اوسط ډول د معاش د يو نيم د ګڼ شمېر د معاشونو. د د د چارواکو او په عمومي توګه په اوسط رقم پورته بېلابېلو وکيلانو د معاشونو د فدراسیون په کچه د ځینو سیمو کې. د مثال په توګه، داسې يوه حالت کې نیسي په Yamalo-Nenets خپلواکه ولسوالۍ کې ځای. که موږ د قضايي چارواکو ټیټ معاشونه په پام، بيا، چې د 2016 کال سره سم، دا دی په اړه د 45 زره روبله. دا يوه لاسه د د داغستان د جمهوریت د معاون یا لوبڅاریو څخه ورکول کيږي.

د محکمې د کارکوونکو د معاشونو د تړونو په

لکه څنګه چې د کال په اوږدو، او سږ کال، د معاشونو د تړونو باید د هغو عوايدو معلومول د روسیې د فدراسیون او د دولت د ولسمشر د پرېکړې له مخې تمه نه. د دغه عمل اصلي موخه دا ده چې په بودجې او په دولت کې د اقتصاد د پیسو د ویری. او، البته، تر ټولو لومړی دا قاضیانو، پوځي، او څارنوالان اندېښنې.

د کارپوهانو په وینا، دا اقدامات لري د د دغو کسانو د ژوند د عمومي معیار لږ اغیز کوي، د دولت د خپلو معاشونو د پاملرنې مخکې واخلي. او دغه زیاتوالی د د د د د روسیې د دولتي ملکي کارکوونکو د لوی اکثریت د عوايدو په کچه کې د تړونو د ردولو د درناوي په تېرو بوس وه.

سره د قضايي سيستم، د رياست، د څارنوالۍ دفتر تر ټولو نېکمرغه کارکوونکو د کارکوونکو د عايد په اړه. څرنګه چې د 2012 کال د دولت په کچه د حل لارې چې د محکمې د کارکوونکو د معاشونو د ښه وړل شوي دي په کال کې.

په 2017 کال د قاضيانو معاشونه

سږ کال، څارنوالان د قاضیانو څخه زيات نېکمرغه وو. په تېر کال په اکتوبر کې، د خپلو عوايدو له خوا 5.5٪ ته لوړ، خو دغه زیاتوالی یوازې د محکمي او د فدرالي محکمو کې اغیزمن. دا نوښتونو، چې په لومړي نظر کمې ښکاري او کولای شي د هېواد د اقتصاد د یو بد اغېز نه لري، په پای کې د یو میلیارد روبله د بودجې په لګښت.

د يوه مهم حقیقت دا دی چې د محکمې د معاش لږ توپير د څارونکي سیستم د نورو استازو څخه محاسبه. اوس مهال، چې د قاضیانو د معاش د مهارت کچه په اساس محاسبه. همدارنګه هغه کسان چه د خدمت یو لوی اوږدوالي د یو معاش د زياتوالي ترلاسه کړي. جمع، د قاضیانو د یو میاشتنۍ بيمې برابر.

تر اوسه پورې، د روسیې د قاضي 36472. دا حقیقت چې د هغوی هر یوه لپاره د معاشاتو په هر کال کې د ميليونو څو روبله ځبلې، د دوی هر هره میاشت 160 زره روبله د معاش پاڼي په پام سره. لکه څرنګه چې مو مخکې وويل، د قاضيانو معاشونه، د محکمې صلاحيت پورې اړه لري، له په هره میاشت کې 200 زرو څخه تر 500 زره روبله.

البته، دا اندازه يوازې د بې بنسټه کوچنۍ کله چې سره ټول د روسیې د حد اقل معاش کچه پرتله شي، په ځانګړې توګه. ملکي کارکوونکو او زمونږ د هیواد د پوځ په بشپړه توګه د دا ډول پدیدو د خپل عايد د تړونو په موضوعي توګه د پایلو ستاینه وکړه. دا حقیقت چې د تقاعد په مستقیم ډول د معاش سره تړاو لري په پام سره، بيا، سم، هم د لومړي زیاتوالی باید تمه شي. نو کله به چې ماشین به د محکمې د معاش د لوړولو؟ وروسته ټول، که د تر د 2017 کال په پای کې د قضايي سيستم د معاشونو د تړونو نه شته، دا ناشونې ده چې د پوړيز بايد د تقاعد د زياتوالي تمه.

د پوړيز انګیزه

ځينې کارپوهان استدلال کوي چې د حکومتونو د رسیدو په هېواد کې د فساد کچه د کمولو، د محکمې د کارکوونکو د معاشونو د زياتوالي - پوړيز، خو په حقيقت کې د دې نه پېښ شي، او د خلکو په محکمې له لارې د خپلو ستونزو د حل کومه اغيزمنتيا احساس نه. که دا نظر په توګه د يوه بنسټ وړل، د مالیې وزارت او د حکومت د فرمان د ړنګولو د اوډنه د طرزالعمل ناشونې تشریح ده. د يوه مهم حقیقت دا دی چې د اقتصاد د معاشونو ته اجازه ورکوي چې د دولت د بودیجې چې د نورو لګښتونو د جبران او د څو ملیارد روبله د نورو ستونزو د حل.

خو نه هېر چې تاسو يوه بله مهمه موضوع تجربه - د رواني. که پوړيز او هلته به د قاضیانو د معاشونو د تړونو نه وي او په ورته کچه پاتې شي، نو کولای شي د مظاهرو سبب کيږي. ډېر امکان، له امله د د قاضیانو د تړونو په نشتوالي بریدونه به نه لري، خو دا د پام وړ کولای شي د هغوی ليوالتيا او د کار کولو لیوالتیا يخ.

آیا امکان لري چې د مقالو د معرفي کول چې د قضايي سيستم د معاشونو زيات وځنډوي؟

د حکومت چارواکو ویلي چې د د په قانون سازۍ کې د مقالو شمېر کولای شي تر اوسه هم د اوډنه د کړنلارو د ناکامۍ له امله د درې کلونو لپاره خپل عمليات وځنډول شي. په دې برخه کې، دا روښانه ده چې د یو باید په نږدې راتلونکي کې د معاشونو د زياتوالي محکمې د کارکوونکو په تمه نه. او دا به وشي، کېدای شي، کله چې د معاش د زياتوالي يو نوی پراخه څپه پیل شي. خو، دا په پام کې لري چې د يو پړاو د بيمې د پيسو له خوا د پوړيز ملاتړ ترسره کړي.

د موندنو

دا په فیصلو څخه تمه کیږي چې د تړونو په دی چې د کارکوونکو څارونکي، خو بخششي وړاندوينه. دا ښيي چې د اضافي لګښت اوس هم د هېواد د بودجې اغیز کوي. دا روښانه ده چې په دې صورت کې، دا ډول پروژې به د ټول قضايي سيستم د اغېز، په ګډون د قاضیانو او د هغوی د مرستیالانو. د دغو پوستونو ټول د استازو د عامه بندګانو دي، او دا وايي، چې د محکمې د کارکوونکو د تنخوا د دولت د بودیجې په لګښت جوړ.

ښه خبر دا دی چې د دې کال دی احتمال لري چې د نرخ دي چې په مستقيمه توګه د قاضیان د قضايي مرستيالانو او منشيانو الزام کچه تولید کړي. صحافي به د ځانګړو سلنه له خوا ترسره شي. دا په ډاګه کوي چې د محکمې د کارکوونکو د کارکوونکو به د prorated معاش ترلاسه کوي. دا ده چې، د معاون د لوبڅار معاش به په کټ څنګه قضاوت دا کار پورې اړه لري. د قضايي سيستم نه د د د بيروکراسۍ نقطې نظر څخه د unprofessionalism او روش نه زغمي، په ترتیب سره، نوی قانون چې د حکومت د منلو وړ احتمال به ګټه واخلي.