قانون, د تنظیم کولو اطاعت
د خپل لګښت په وخت کې وخت نیسي. د معاوضه کولو وخت څخه د اجباري پیښو قضیې
یواځې د دې موضوع د همغږۍ وروسته سرپرست ته د خپل مصرف پریښودل د کارمندانو ته ورکول کیږي. هغه قضیې چې د قانون لخوا تایید شوي، مشر نشي کولی د داسې مات غوښتنه رد کړي. دا نورم د کار په کود کې تایید شوی دی. سربېره پر دې، یو وګړي حق لري چې د سر څخه یې په خپل لګښت مصرف کړي، که هغه د غیر کاري ساعتونو په ترڅ کې خپل رسمي کار ترسره کړی.
د مدیر سره همغږي
د دورې دورې دورې څخه د ترلاسه کولو لپاره، تاسو باید دا پوښتنه سر ته ولیږئ. که ماتونکی د مدیر سره ښه اړیکې ولري، او هغه د هغه د دندې په اجرا کې ناکام نه وي، نو کارګر به تل دا ډول مامور کار کوي. په دې حالت کې، دا اړینه ده چې د ورځې لپاره غوښتنلیک د خپل مالک لپاره په خپل لګښت او فیصده کې وړاندې کړئ. بیا د وروستي پریکړې انتظار ته.
په ځینې مواردو کې، د قانون له مخې چمتو کیږي، مشر باید کارکوونکي له وخت څخه د دورې دورې سره چمتو کړي، د بیلګې په توګه، د ساعتونو په ترڅ کې د رسمي فعالیتونو فعالیت لپاره. برسېره پردې، ځینې مادې د اضافي غیر قانوني پاتې کیدو حق لري. پدې کې شامل دي:
- د کار کولو تقاعد؛
- د جنګ ورزشکاران؛
- میرمنې او د وژل شویو سرتیرو والدین، د قانون پلي کونکي افسران، د اور وژنې خدمت؛
- معلول وګړي
همدا رنګه، د کورنۍ اړیکو رسمي ثبت، د ماشوم بڼه، د مینه والو مړینې په وخت کې ستاسو په لګښت باندې وخت نیسي. په نورو ټولو قضیو کې، دا مسله په مستقیم ډول د مدیر سره حل شوې ده. په عين وخت کې، دا اړينه ده چې يو بيان راوباسئ او په دې کې يو معقول دليل وښيي چې ولې يو شخص غواړي په خپل لګښت باندې ورځ واخلي.
سجاوٹ
د عوایدو د خوندي کولو پرته د ناڅاپي ورځې د ترالسه کولو لپاره تاسو اړتیا لرئ چې خپل غوښتنلیک چمتو کړئ او خپل باس ته لیږد کړئ. تاسو کولی شئ دا سند خپل ځان چمتو کړئ یا د سازمان د پرسونل څانګې کې بشپړ فارم واخلئ. د یوه ورځ لپاره غوښتنلیک په خپل لګښت کې په لاندې ډول ډک شوی:
__________ (د ادارې نوم) ته
________________ (نوم او لومړنی)
د ممبر څخه
د غوښتنلیک فورمه
زه له تاسو څخه غوښتنه کوم چې د ودونو د راجستر کولو په تړاو د اضافي عوایدو د خوندي کولو پرته پرته د اضافي پاتې کیدو ورځ) د شمیرو مشخص کړئ (.
نېټه
د یو تابعیت لاسلیک
همدا رنګه، د یوه ورځ لپاره غوښتنلیک په خپل لګښت کې پرته د قانوني اساس په ګوته کولو لیکل کیدی شي. نو دا به اړین وي چې د مشر رضايت ترلاسه کړي.
د مثال په توګه:
د څانګې مشر ته _______________________
__________ (نوم او لومړنی)
د کارمند څخه __________________
د غوښتنلیک فورمه
زه له تاسو څخه غواړم چې د کورنۍ د شرایطو له امله چې د پیژندل شویو پیښو له امله یې د عوایدو د مصرف پرته یوه ورځ راکړه (دا د دوی په اړه په بشپړ ډول لیکل کیږي).
نېټه
د ذمه دار لاسلیک
په دې حالت کې، وخت د سر د پریکړې سره سم برابر شوی.
د وخت لپاره کار وکړ
په تصدیو کې اکثرا داسې شرایط شتون لري کله چې غیر ملکی د غیر رسمي ساعتونو په جریان کې د رسمي وظایفو په ترسره کولو کې ښکیل دي، باید د دې حکم ملاتړ وکړي. د دې سند پر بنسټ، کارمندان به پدې توان ولري چې په راتلونکې کې غوښتنه وکړي چې مدیر یو بل د اونۍ پای چمتو کړي. که چیرې مشر دا غوښتنه د ماتحت سره رد کړي نو بیا به دا د کارګرانو قانون جوړونې جدي سرغړونه وي.
د رخصتۍ لپاره پرېښودل
ځینې وختونه په داسې حال کې شرایط شتون لري کله چې کارمند په آسانۍ سره د آرامۍ اضافه ورځ اړتیا لري ترڅو خپل شخصي ستونزې حل کړي او په ورته وخت کې د پیسو مصرف شوي وخت لپاره پیسې خوندي کړي. په دې حالت کې، تاسو باید د ورځې لپاره د رخصتۍ په وخت کې غوښتنه وکړئ. نمونه په قانون کې ناباوره ده، نو له همدې امله یې وګړي کولی شي په خپلواک ډول چمتو کړي یا د پرسونل په څانګه کې یوه فورمه واخلي. دلته باید اړین وي چې دا حقیقت یاد وساتو چې دا ډول حق د هغو کسانو لخوا چې د سازمان په چوکاټ کې لږترلږه د شپږو میاشتو راهیسې کار کوي خوند اخیستل کیږي. لاندې بیان شوی دی:
د رییس ________________ (د شرکت نوم) ته
_______________________________ ( نوم او لومړنی )
د کارمند څخه ___________ ( نوم او لومړنی )
د غوښتنلیک فورمه
زه له تاسو څخه غواړم چې یو ورځ ما په اصلي هیلو کې راکړئ.
نېټه
د ماتحت _____________ لاسلیک لاسلیک
د غوښتنلیک لیکلو وروسته، دا باید د لاسلیک لپاره سر ته وسپارل شي او د هغه پریکړې ته انتظار وکړۍ. که دا مثبت وي، نو د دې سند سره به اړین وي چې د پرسونل څانګې ته لاړ شي، چیرته چې متخصص به یو ورته ترتیب چمتو کړي. او یوازې د هغې وروسته تاسو کولی شئ د آرامۍ په اضافه ورځ حساب کړئ.
احترام لرونکي حالتونه
پرته له دې چې د عوایدو د ژغورلو ورځې ورځې یوازې د دې مسلې سره موافقې ته د شرکت مشر سره برابرې شي. مګر په هغه حالت کې چې څه دلیل یې درناوی کوي، مګر مالک اجازه نه ورکوي چې کار وکړي. په دې حالت کې، TC د ژغورنې لپاره راځي. دا تاییدوي چې رییس باید په لاندې قضیو کې پرته له دې چې خپل عایدات خوندي کړي پریښوده:
- د ماشوم بڼه
- ودونه؛
- د خپلوانو مړینه.
پدې حالت کې، د هغې موده تر پنځه ورځو پورې ده. له دې امله، په داسې حالاتو کې دا اړینه ده چې یو بیان چمتو کړئ. په دې کې، د بنسټ په توګه، د کار لپاره د قانون 128 ماده لیکل اړین دي. دا د دې لپاره اړین دی چې تاسو په خپل لګښت باندې ورځ واخلئ. د نمونې غوښتنلیک په لاندې ډول وړاندې کیږي:
د ریاست مشر __________________
________________ (نوم او لومړنی)
د کارمند څخه _________________
د غوښتنلیک فورمه
مهرباني وکړئ ما د ماشوم د ظاهرا له امله د عاید معاش سره یو ورځ راکړه (د نیټې مشخص کول).
د ماشوم د زېږېدنې تصدیق سند کاپي به د ترلاسه کولو وروسته چمتو شي.
نېټه
لاسلیک _________
څنګه سمه توګه ډک کړئ
حتی که یو تابعیت یوازې یو څو ساعته ته اړتیا ولري چې په یوه پالکلینیک کې ډاکټر ته ورشي، نو هغه باید خپل لګښت په لیکلو کې ولیکي لیکلو ته اړتیا ولري. د نمونې غوښتنلیک په لاندې ډول دي:
د څانګې مشر ته _______________________
____________________________ (نوم او ابتدايي)
د ماتحت ______________ (نوم او ابتدايي) څخه
د غوښتنلیک فورمه
زه له تاسو څخه غواړم چې یو ورځ راکړئ د عوایدو له کمولو سره د حقیقت له مخې زه باید په ډایلیکینیک کې د ډاکټر دفتر ته لاړ شم.
نېټه
لاسلیک ________
موږ د غوښتنلیک نمونې د ورځې لپاره معاینه کړې. موږ هیله مند یو چې دا معلومات ستاسو لپاره ګټور وي.
Similar articles
Trending Now