د اداري قانون اصول - حکومت مشروعیت

اداري (عامه، اداري) قانون - د د دولت د بنسټيزو څانګو يوه څانګه. له همدې امله، د خپلو عملیاتو کې باید د مشروعیت د اصولو په څرګنده توګه تعريف، د مناسبو معیارونو، د نوم پر بنسټ شي چې "د اداري قانون د اصولو د." په دې برخه کې، دا مهمه ده چې پوه شي کټ مټ هغه څه چې د اداري د قانون يو بنسټيز پیل له خوا مانا، او هغه څه چې فعاليت دا موخه ترسره کړي.

د اصولو او د اداري قانون دندو.

د ډېر تصور د قانون د دنده implies د اړیکو چې دا تنظیموي ځینو SPHERE. په اداري د قانون پوهانو په لاندې څلور ډوله ګوته کړي دي:

1. د پلي کولو - د اداري قانون اساسا د مفکورو او د مقننه پریکړه "conductor". دا ځانګړنه برابروي چې د نوي معيارونه او / یا په ورځني حقوقي او ټولنيز عمل قانوني بدلونونه د معرفي کولو د صنعت د ګډون واک؛

2. د سرليک - لپاره د دې حق د لومړۍ دنده مضمونونه مکلف دي چې ومني او د اړونده ترسره مقرراتو ؛

3. د مديريتي (د همدې سازمان) - په موخه يوه ځانګړې افقي او عمودي دولت د واک د جوړولو. د مثال په توګه، د دولت د قانون د مضمونونه څه بايد د وزارت او يا د ځايي حکومت وي. په ضمن کې، دلته دا منسوب شي، او د همغږۍ دنده، چې د ځينو فقهاوو خپلواکه ګوښه. دا جرګه په عامه چارواکو په منځ کې د متقابل عمل وړاندې کوي.

4. د قانون پلي کول - له خوا د سرغړونو د قانون د حاکميت ډاډمن کړي. د تش په نامه د دنده نور په بشپړه توګه په ډاګه "د اداري پروسې".

ترڅو د دولت د قانون د دندې ترسره کړي، فقهې جوړ، او له هغه وروسته د قانون جوړونې د بدن ثابت، د اصولو په نامه ټولګه "د اداري د قانون د اصولو." د عمومي قانوني او تخصصي: په نظري، دوی 2 کتګوریو کې ویشل شوي دي. د ډله زه حقه تړاو "د قواوو تفکيک"، د قانونیت د اصل، "شفافیت" (aka تبلیغاتو)، او همدارنګه د قانون په وړاندې د ټولو د مساوات او د دولت د اساسي قانون له خوا د نورو.

د اداري د قانون د ځانګړو اصولو په لاندې ډول دي:

1. د مسووليت د اصل - په دې صورت کې ماشومان يوازې د په غاړه نه دي اداري سرغړونو، خو هم د د دولت د قانون او د هغه د ضدي تلوالیزه د حتمي عذاب د چارواکو د نورمونو د کلک رعايت؛

2. د اداري مقرراتو د وحدت اصل - مانا لري، چې د دولتي قانون، چې د ده پر بنسټ د یوه ميتود په لاس کې ده چې د عامه او د حکومت د اړیکو د مقررې د یوې مشروع روش پلي

په دې ډول، دا کولای شي چې د اداري د قانون د اصولو او دندو په موخه د دولت د فعال او د پورته کړنو د مشروعیت ډاډ اړوند موضوعګانو د په نښه. په هغه صورت کې چې کله دوی له پامه غورځول، دوی به د اداري طرزالعمل د قانون، چې د عمل د خپلو ځانګړو اساس لري د احکامو نافذ راشي.

د اداري پروسې د اصولو.

obscheprotsessualnye او ځانګړو: سره د موادو او د قانون په پام کې څانګې یوه برخه جوړوي د اصولو یوه پرتلې Drawing، د خپل اساسي قواعد، چې په دوه کتګوریو ویشل شوي دي لري.

د ساتنې، د برابرۍ د قانون، انصاف مخکې حق، - د لاندې باید منسوب شي چې obscheprotsessualnym د ذمې، برائت تناسب او شفافيت. خو د اداري جریانونو د ځانګړو اصولو مخصوص مقررات چې د دولتي قانون ساری ولري:

1. د اعتبار - بهیر یوازې د دولتي قانون نورمونو پر بنسټ پیل کړي؛

2. د حاکمیت - په اساس د قواوو د تفکيک اصل او څرګندوي چې د بهیر د دغه ډول د پلي کولو حق نلري چې د نورو غړو د نفوذ نه لري د حکومت د څانګو ؛

3. د عامه ګټو د برابرولو - په دې صورت کې د ټولنې او د خپلو ګټو د انفرادي باندې لومړیتوب واخلي. اختلافي اصل؛

4. د سرعت او موثریت - د حقيقت چې د اداري سرغړونو د ټولنې ته لږ زیان په ټولیزه توګه سبب شي، بلکې په پرتله د جنايي، هغوی به په "چینایی طرزالعمل" وي محتویات. خو د عدالت په د هېواد په اساسي قانون کې راغلي ورته اصول باید د یوه لومړیتوب په توګه په رسمیت وپیژندل شي.

په لنډه توګه، دا ویل کیدای شي چې د اداري قانون د اصولو د - د د چلند اساسي قواعد چې د دواړو ملي ارزښتونو او د دولت د اداري ارګانونو د عملياتو د ځانګړو اصولو شامل یوه ځانګړې وېشنيزه.