جوړښتکالجونو او پوهنتونونو

اقتصاد او د تصدۍ د مديريت (تخصص): چا ته کار کوي؟

ځايونو کې چې د لوړو زده کړو له فراغت وروسته لاړ: د ډېرو فارغانو، زده کوونکو او د زده کوونکو يوه موضوع ده. خبرې اترې چې کوالی شي "په شرکت د اقتصاد او مدیریت" چې ته خپل ځان کولای شي په راتلونکې کې په توګه د يوه بريالي مسلکي ځان پوه شي چې نه د پوهنځي ورکړي.

په اړه تخصص یوه کلمه ووايه

د دې تخصص پر هغو الرو چارو او تمرکز د مطالعې د کاروبار د اداری ميتودونو د پروسو او ګټورول چې په دا کې ترسره شي. د يوه مهم رول د د اقتصادي علومو د وروستیو پرمختګونو سره په تړاو د وسیلو د کارولو په واسطه لوبه د تولید د پروسې اټوماټيک کول دي. د ګټورتوب د فارغانو د پوهې له یو لړ بشپړو ترلاسه - څخه د محاسبې او د اساساتو د کار د اقتصاد د سیاسي اقتصاد، وړوکي او د سوداګرۍ او اقتصاد.

هم د انګليسي ژبې د لارښوونې (يا نورو selectable) ترسره، د کمپيوټر د مهارتونو او وړتیاوو د زده کړې لپاره بهر محاسبه ساوتري د کارولو ترسره کړي. د یوه کوټلي چلند ته اجازه ورکوي چې د هغو کسانو سره د کاغذونه او همدارنګه له د مدیریت ټیمونو مقابله چمتو کړي. دا، البته، لږ څه مختلف وېشنيزه کې، ځکه چې دا شيان ډېر د هغه کس د شخصي کيفيت پورې اړه لري، خو دا حقیقت چې د پوهنتون برابروي علم کې د فعالیتونو په برخو کې ګټور - په اړه دا شک نشته.

نه لرم څوک کار کوي؟

د دې سيمې د فارغانو وړاندې کوي د په مختلفو پوستونو او په بېلابېلو برخو کې د کار پراخه طیف. وروسته د ټولو، که څه هم په کې د تصدۍ چې د کار په اقتصاد او مدیریت ساحه پراخه - د پوهنتون په ندرت سره د یو روښانه او د پوهېدو وړ ځواب وړاندې کوي. خو دا په برخو کې او په داسې پوستونو د کار د حق:

  1. د اقتصاد.
  2. د منځني مدير سره يا د لوړ پوړو د ملي اقتصاد تصدۍ.
  3. د کارکوونکي د پورونو او مالي د SPHERE.
  4. د ماليه د خدمتونو او نورو چارواکو رسمي؛
  5. د ریاست یو مامور د بهرنيو اقتصادي اړیکو په.

اقتصاد

تر ټولو مشهور او د وړاندې کار وروسته غوښتنه وکړه. تاسو کار کولای شي په نږدې هر ډول لږ او ډېر لوی تصدۍ، ځکه چې ټول باید د اقتصادي اسنادو په پام کې ونیسي. تاسو کولی شئ چې د يو مرستيال محاسب، لوړ پوړو محاسب، اقتصاد، سکرتر، مشاور کار وکړي. په کافی اندازه پراخه طیف د ځان پوه، سربیره پردې، هلته د پرمختګ د دې وړتيا ده.

د منځنۍ صنعتي تصدۍ په کچه د مدير

کېدای شي چې آیا د يوې پوښتنې، او ټيټې کچې څنګه اجرایوي وي؟ دا خلک دي ګڼل شي په مستقيمه توګه د تولید په پروسه رهبري: د ودانولو د کارکوونکو، بدلون څارونکو، foremen سرونه. د منځنۍ کچې مدیرانو کسان چې کولای شي د بېلابېلو ادارو د مدیریت، د څارنې د معلوماتو د ټولولو، او همدارنګه د اړتیا رسولو او يا په ټول تصدۍ د منابعو د ویش تصمیم نیونکو پوه شي. د یوې عملی مثال په توګه، د دغو پوستونو: د تدارکاتو مدیر، د بشري حقونو د څانګې مشر، په ځینو مواردو کې - د تولید د نباتاتو (سره په دې شرط چې دوی په څېر څو سوه کارکوونکي ډېر نه دي). له خوا د میخانیک انجنیری او یا د ورته پیچلې صنعت د تشبث په لاره کې، اقتصاد او مدیریت لپاره چې تاسو په راتلونکې کې خوښی وي. دا حقيقت چې دا ضروري ده چې ته د ټولو د تولید په پروسه اوچتوي، او که ټول د پلان ترسره، د محصولاتو سره د د رياست د بريالي مديريت لپاره د تخنيکي معيارونو د صنعتي ټپونو په موخه ورک دی، displina، موږ کولای شو چې د زیاتوالی وايي او يا بل شرکت لپاره یو ښه معاش واړوي - دا یوازې د وخت خبره ده.

د يو صنعتي تصدۍ لوړ پوړي مدير

د لوړ پوړو مديرانو د هغه تصمیم چې د شرکت او یا د ټول شرکت د پرمختګ اغیزه خلک پوه شي. د داسې پوستونو باید د کافي تجربه wiz شي. د بېلګې په توګه، د دفتر آمر هټۍ، تولید (په دې شرط چې د نبات په اندازه ده له خوا د زرګونو کارکوونکو اندازه)، د شرکت او يا د مدیره پالوي (په لوی شرکتونه)، همدا شان د خپلو مرستيالانو مشر.

دا باید په ذهن کې چې د مسلک ده ژمنه د خپل کاروبار د اډې نقطې نظر څخه هم ونیول شي. په حقیقت کې، د یوه کس مطالعه د پروسې په بالقوه توګه ضروري پوهه چې به په يو کاروبار او د تولید د پروسې د سازمان د پیل ګټور وي تر السه کوي. که څه هم وايي، چې د پوهنتون د پوهې کافي ده څو په بشپړه توګه ناشوني: د ځان ښوونې او روزنې او په حقیقت کې د مرستې اضافي نمونه چې د خپل کاروبار د خاوند شي. د اقتصاد او مدیریت په تصدۍ د صنعت او يا نورو صنعتونو به په لومړي سر يوه ابتدايي ارزښت لري، ځکه چې لومړی د یوه لوړ کیفیت مدیر د استخدام امکان شته دی او به په عمل کې پخوا ترلاسه پوهې د خپلو ګټو لپاره د درخواست لري.

دندي په پور او مالي ادارو د

د د د پوهنتون، چې د حیرانتیا خبره نه ده روزنې وروسته د کار د تر ټولو نامتو سيمو کې يو - په هېواد کې د بانکي سکتور د شهرت ورکول. له خپل دريځ څخه ډېر پراخه وټاکئ: د پورونو کارپوه او د څانګې مشر د مالي چارو د سلاکار څخه (چې نه په شان د خاپېرو کيسه نه ګوري، د دوی د اندازې او د اثر د ورکول). خو له کله چې کار ډېر د توان سره د خلکو په اوږدو کې تر لاسه وتړل او له هغوی سره خبرې وکړي، تاسو به له هغې سره سم د داسې مهارتونو ته اړتيا لري. د بريالي همکارۍ او پياوړتيا د مسلک د هغه مهم رول د نوښت او خواري کار له خوا لوبولی زینې. دندي د پورونو او مالي سکتور کې د ده د د بالقوه مسلک فرصتونه دي چې په لږ تر لږه نه له پلوه تر ټولو په زړه پورې یو د کارکوونکو په نسبي توګه ادلون بدلون له امله.

مالي چارواکو

اساسا د مالیو او ګمرکونو د خدمت - دا د حکومتونو، چې د محصول او فیس د راټولولو په اړوند شامل دي. د عايداتو له پلوه، دوی تر ټولو په زړه پورې نه دي، خو که د مطالعې په اوږدو کې ناکام تجربه جمع، نو تاسو به څه هم په د ښڅو داسې نښه نه رسوي. په راتلونکې کې د کار تجربه به د بالقوه کار په سترګو کې ډېر په زړه پورې کتنه جوګه. اشر د خلکو چې په یوه کال یا دوه په دغو خدمتونو (په ځانګړې توګه د مالياتو) ځينو بانډونو ترلاسه شوي دي په لوړه کچه په نورو سکتورونو کې د استخدام څخه مننه وکړه.

په تصديو سره په اړیکه کې د بهرنيو همکارانو وظيفي

پوهه د لوي اقتصاد او نړیوال اقتصاد په برخه کې د تر لاسه، باید په کافی اندازه لپاره په نړيوال بازار کې د همکارۍ پر بنسټ وي. مشخصوي خورا د اضافي پوهه، او همدارنګه د وړتیا په اشنا شاوخوا وتل (د انګليسي، الماني، فرانسوي یو ښه امر په شان) د يو زيات شمېر ته اړتيا لري. دا خورا مهم دي او د خت د دواړو داخلي او کله چې د ملګرو سره کار کوي.

د کار په دې جهت اکثرا د بهرنيو سفرونو او د فرصت څخه په ټوله نړۍ کې د سفر سره مل وي. برسېره پر دې، د يو فرصت په نړیواله کچه په خپله جوړ کړي او له يوه نړيوال شرکت، کوم چې به د یو جامد د معاش او د مسلکي فرصتونه غوښتنه يو وړانديز ترلاسه شته. او په اقتصاد او مدیریت په صنعت کې خپل تخصص ورکول شرکت ښايي د تاسو لپاره د تحقق کافی فرصتونه لري: د مثال په توګه، نن تاسو په metallurgy، کيميا سبا، د ورځې په سبا وروسته کار کوي - د رڼا په صنعت کې.

د تمرين په اهميت

خو پرته دا ستونزمنه ده یو ښه موقف ترلاسه کړي - نو دا د کار تجربه نه لري. له همدې امله، په لږ فرصت چې اضافي پيسې لاسته راوړي - کلک ونيسي، کله چې اوس هم د پوهنتون یوازې د زده کړې، که څه هم د وخت په اونۍ کې 1 ورځ ده - د اصلي خبره ده چې رسمي. د تجربه کافي کاله کار وکړي، نو له فراغت وروسته به آسانه وي چې کار پیدا کړي. پردې برسیره، په ډیری شرکتونه او خصوصي تشبثات د زده کوونکو لپاره د کار د ځانګړو رسمي پروګرامونه لري. راځئ چې د جوړولو کار به د ټولو ټیټه کچه ته ولاړ شي، سره له امله د مطابقت، تاسو کولای نه هم د فراغت د مخه د مسلک زينه ولاړ. په یاد ولرئ، چې د تخصص "په تصدۍ د اقتصاد او مدیریت" د ځانګړو ګټو ورکوي، او د استخدام، ستاسو په کړنو باندې تمرکز کوي، به د همکارۍ، ترفيع او يا ګوښه اړه پریکړه وکړي.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ps.birmiss.com. Theme powered by WordPress.