هوښیار sycophant - خورا خطرناک

تقریبا هر ټیم کارکوونکي چې په کې د مشرانو يوه ځانګړې حساب لري. د سره د يو ځانګړي او محرم د مشر د خپلو خبرو لهجه، هغه کولای شي چې په خپل نفس د اړتيا وړ تارونه د د د ټول ټیم د کار په پایله کې د تجربې په توګه د لوړولو او د شخصي عبادت د ښکاروي، او همدارنګه د "حکمت مشرتابه لاندې دي." اصلي ځانګړنه، چې د يو sycophant، توان غوره افسر څخه د خواخوږۍ راوپارول ده.

د یوه غلچکې لومړي ننوتنه یا ساین اېن

عادي کارکوونکي معمولا يوازې د خپل کاروبار د لارښوونې عملي هڅه کوي، باور چې دا يوازې د ده د يوه بريالي او مسلکي لپاره په کافي اندازه د مسلک وده. خو هر څوک له دغه ډول اوږد او ستونزمن لاره کې خوشحاله ده. ځینې ورته، چې په اسانۍ سره د ریښتیني د sycophant رسمیت شتون لري. دا په بنيادي ډول د چارواکو، نه په ځينو figurative یا معنوي احساس، خو په ټولو مستقیم د نږدې. ددې احتمال چې د نورو کارکوونکو په عادالنه توګه د ځينو یخ ورکوي، د مشر او يا د عمومي مدیر لپاره د همدردۍ په لوړه کچه په اړه خبرې، ډېره لوړه نه ده. د وفادارۍ د بيان د حد وضاحت ته اړتیا لري. دا مصلحت وي چې تل هلته وي چې هره کلمه ونيسي، تر څو وګوري په خوله (په لفظي احساس) او د ژر تر ژره د ملاتړ او هڅونې وښيي.

نور خارجې بڼې غوړه

دوهمه ځانګړنه، چې د یو رښتیني virtuoso او sycophant، د خرما يوه ښه حافظه. ورځ آشپز د زوکړې ورځ، د هغه د اخيستو دفتر کلیزه، د هغه مېرمن او نورو ځلانده مرحلې ژوندليکونه ګران مشر نوم بايد له پامه غورځول نه ځي. په ځینو مواردو کې، د کارکوونکو غړو څخه هیله کیږي څو د يوه معتدل ډالۍ چې په ورته وخت کې، که څه هم، کیدای شي ګران په دهڅود. ولې د ځینو ارزانه توکي د مشر وکړل؟

حتی دریځ او پېښوي باید زمريتوب څرګند کړي. داسې کېږي چې په لږ مشر د ودې، او د لمسول دا هڅه کوي چې د يو deft قاتيدلو بېرته جبران، لکه په لاندې شي.

موخه دا غلچکې

خو دا ټول ظاهري نښې. د چارواکو مخکې د سېنټ اصلي جوړي کړي څو د کوم لپاره چې د هدف دا دی، او د هغه د ټولو هڅو، لکه د زړه نازړه کار ته متوجه. د دې لپاره، او دا د هر صورت د يوه بريالي بشپړولو په راپور کې د ټولو د لومړنيو تياريو په ډاګه کېدای نشي مستقیم وصي او هوښیار sycophant، د کار قوه ارزښت دی unobtrusive، خو په لوړه کچه د ځان مبالغه.

که آمر - همفکره خلکو، د ظاهرشاه د دا د coarsest یوازې فعالیت کوي. ځیرک د خپلو وړتياوو باندې تاکید وکړم، هغه په ساده ډول نه پوهيږي. که څه هم دلته د کوبي شتون لري. د ځينې ځانګړتياوې زیات ثناء، هم څرګنده نه ده قوي مشر په توګه يو سپکاوی ګڼل شي او د بسنټپالو کله چې ټولو ښه نيت سبب شي.

Toadying هنر

په حقیقت کې، د هغه آمرين خوښ اسانه خبره نه ده، دغه پروسه ده د وخت ضايع. سربیره پردې، هر نه د مشرانو د یو د ناخالص مالۍ مثبت اشاره کوي. زیاتره وخت، د غلچکې ده له خوا د انسان د طبیعت، ارواپوهنې او د توان د انفرادي مضمونونه شخصي ځانګړنو وتل د پام وړ پوهې ته اړتيا لري. په هر صورت دا د منلو وړ ده چې د مشر پوهېدل هغه "ته راوکاږي کړي"، نو آن د يو ځانګړي هدف. قربانو، خوښۍ سره د داسې یو عجیب شخص کار کوي، چې د سر په شان دی، په ځانګړې توګه کله چې د ځیرک تعريف ګډو. وروسته د ټولو، هر لوی شو چې اوري هغه څه په له نور خوله پټه ځان په اړه فکر کوي، او د نورو په کېکاږلو سره ولولي، فوق العاده انسایټ ته اړتيا لري.

نو masterly ددې توان لري چې د سر د کمزورتيا لوبه ده غيرمعمولې، خو داسې استعداد عملا سره د هڅو د لږ تر لږه د یو هوسا مسلک تضمینوي. دا سېنټ ټولو چانس لري چې د یوه خړ تفوق شي او په تدريجي ډول د حق په ادارې پريکړو د دولتي چوکیو. "Wag سپي" - چې په دې حالت کې تعریف کړي.

خو، له نیکه مرغه، اماکن د ندرت تکړه. زياتره دا بې کفایته او لټ، چې یو شی امېدوار: چې تر خپله وسه لږ کار د اعظمي ګټه ترلاسه کړي. د هغه ملګري نه خوښوي، او معمولا بې ادبه کلمه په نامه "lysyl" د پای او یا د بل، په مساوي ډول عملياتو د مترادیفې پورته. غلچکې ارام او ډک وساتي سره هيله وروسته دا د مسلک زينه بل پړاو ته رسیږي ان سره د ټولو هغو ترلاسه کړي. له نیکه مرغه، د دې خوبونو رښتيا تل په صورت کې نه دی.